Besluit van de directeur publieke gezondheid van de gemeenschappelijke regeling GGD IJsselland houdende regels omtrent mandaat Mandaatbesluit managers GGD IJsselland en teamleiders Veiligheidsregio IJsselland

1. De directeur publieke gezondheid verleent de managers van de GGD en de teamleiders van HRM, Financiën, Informatie & automatisering en Facilitaire zaken van de Veiligheidsregio mandaat, machtiging respectievelijk volmacht om besluiten te nemen zoals opgenomen in bijgevoegde overzichten ter uitoefening van de daarbij genoemde bevoegdheden, het verrichten van daarmee verbonden rechtshandelingen en het verrichten van daarmee samenhangende feitelijke handelingen.

2. Het verleende mandaat omvat tevens de bevoegdheid tot ondertekening van de krachtens het mandaat genomen besluiten, tenzij ondertekening expliciet is voorbehouden aan de directeur publieke gezondheid.

3. Documenten die krachtens ondermandaat worden afgehandeld worden ondertekend met ‘namens het dagelijks bestuur’, gevolgd door ‘drs. A.M. (Rianne) van den Berg, directeur publieke gezondheid’, aangevuld met ‘voor deze’, gevolgd door de naam en de functie van respectievelijk ‘afdelingsmanager’, ‘directiesecretaris’, ‘teammanager’ of ‘teamleider van HRM of Financiën of Informatie & automatisering of Facilitaire zaken van Veiligheidsregio IJsselland’.

1. Bij afwezigheid of verhindering van een afdelingsmanager van de GGD kan een andere

afdelingsmanager het mandaat, de machtiging of de volmacht uitoefenen.

2. Bij afwezigheid of verhindering van een teammanager van de GGD gaat het mandaat, de machtiging of de volmacht over op zijn afdelingsmanager.

3. Bij afwezigheid of verhindering van de teamleider van HRM of Financiën of Informatie & automatisering of Facilitaire zaken vervalt het mandaat, de machtiging of de volmacht van de betreffende teamleider.

1. Indien de uitoefening van een bevoegdheid de persoon, functie of enig ander belang van de afdelingsmanager van de GGD zelf betreft, vervalt het mandaat, de machtiging of de volmacht.

2. Indien de uitoefening van een bevoegdheid de persoon, functie of enig ander belang van de teammanager van de GGD zelf betreft, gaat het mandaat, de machtiging of de volmacht over op zijn afdelingsmanager.

3. Indien de uitoefening van een bevoegdheid de persoon, functie of enig ander belang van de teamleider van HRM of Financiën of Informatie & automatisering of Facilitaire zaken van de Veiligheidsregio zelf betreft, vervalt het mandaat, de machtiging of de volmacht van de betreffende teamleider.