Permalink
PrintenPermanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR610314
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR610314/1
Regeling vervallen per 01-01-2020
Besluit van Gedeputeerde Staten van de provincie Fryslân houdende regels omtrent arbeidsduurverkorting Regeling arbeidsduurverkorting
Geldend van 29-05-2018 t/m 31-12-2019 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2018
Intitulé
Besluit van Gedeputeerde Staten van de provincie Fryslân houdende regels omtrent arbeidsduurverkorting Regeling arbeidsduurverkortingGedeputeerde Staten van Fryslân, gelet op artikel 125 Ambtenarenwet en artikel 4.2 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling provincies besluiten vast te stellen een regeling arbeidsduurverkorting
Artikel 1
Een voltijdwerker die 40 uur per week werkt, bouwt 4 uren arbeidsduurverkorting (adv) per week op. Per jaar is dit afgerond 204 uren.
Artikel 2
Een deeltijdwerker kan, tenzij het strijdig is met het bedrijfsbelang, ook adv opbouwen. Dit kan variëren van 1 tot 4 uren per week.
Artikel 3
De opbouw van adv stopt zodra de werknemer 4 weken ziek is, dan wel om een andere reden langer dan 4 weken afwezig is (m.u.v. verlof).
Artikel 4
Vanaf volledig herstel wordt weer adv opgebouwd.
Artikel 5
ADV-uren kunnen worden opgenomen na voorafgaande toestemming door de leidinggevende.
Artikel 6
Niet opgenomen adv-uren vervallen aan het eind van het jaar.
Artikel 7
Er kunnen per kalenderjaar conform artikel 4.3 van de CAP maximaal 7 collectieve roostervrije dagen worden aangewezen. De verplichte ADV-uren worden in mindering gebracht op het tegoed aan adv-uren tot een maximum van zes dagen.
Artikel 8
Bij ziekte wordt een opgenomen adv-dag gecompenseerd, tenzij het een aangewezen collectieve roostervrije dag betreft.
Artikel 9
Ingevolge artikel 4.3 lid 2 van de CAP is 5 mei in de jaren waarop 5 mei op een werkdag valt en niet op basis van D1 als feestdag wordt aangemerkt, ook een collectieve roostervrije dag.
Artikel 10
Artikel 7 geldt niet voor zieken voor zover het opgebouwde saldo niet toereikend is.
Artikel 11
Tijdens zwangerschaps- en bevallingsverlof hoeven geen verplichte adv-dagen te worden afgeschreven.
Artikel 12
Het werken op verplichte ADV-dagen wordt niet als overwerk aangemerkt.
Artikel 13
Dit besluit treedt in werking na plaatsing in het provinciaal blad en werkt terug tot 1 januari 2018 en wordt aangehaald als "regeling arbeidsduurverkorting".
Ondertekening
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl