Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand gemeente Bergeijk 2018

Artikel 1 Begripsomschrijving

Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan:

• a. buitengewoon ambtenaar:

  de bezoldigd buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand, zoals bedoeld in het Reglement op de burgerlijke stand en als zodanig is aangesteld.

• b. CAR/UWO:

  de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst zoals die geldt voor Gemeente Bergeijk.

• c. Kempengemeentgen:

  de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel, Oirschot en Reusel-De Mierden.

Artikel 2 Aanstelling

• 1.

  Aanstelling geschiedt in vaste dienst of in tijdelijke dienst voor bepaalde tijd.

• 2.

  Een aanstelling voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege.

Artikel 3 Salaris

• 1.

  De buitengewoon ambtenaar ontvangt een salaris per voltrokken huwelijk of geregistreerd partnerschap gelijk aan vijfmaal het uurloon behorende bij het hoogste bedrag van schaal 8, bijlage IIa van de CAR/UWO.

• 2.

  Het salaris bedoeld in het eerste lid wordt opgehoogd met het percentage zoals genoemd in artikel 3:28 lid 2 sub a (voorheen de vakantietoelage) van de CAR/UWO.

• 3.

  Het salaris bedoeld in het eerste lid wordt opgehoogd met het percentage zoals genoemd in artikel 3:28 lid 2 sub b (voorheen de eindejaarsuitkering) van de CAR/UWO.

• 4.

  Indien een huwelijk/geregistreerd partnerschap voltrokken wordt op een zaterdag wordt het salaris voor twee uur verhoogd met een toeslag van 75% van de vergoeding.

• 5.

  De wijze van declaratie en betaling wordt bepaald in overleg tussen HR en het desbetreffende afdelingshoofd.

Artikel 4 Vakantie

• 1.

  De buitengewoon ambtenaar heeft recht op 0,44 uur vakantie per voltrokken huwelijk.

• 2.

  De vakantieuren worden omgezet in een vergoeding en gelijktijdig betaald met het salaris als bedoeld in artikel 3 lid 1.

Artikel 5 Aanspraken bij ziekte

• 1.

  Bij ziekte van de buitengewoon ambtenaar zijn de artikelen 7:1 tot en met 7:3 (definities, begeleiding en recht op salaris en toegekende salaristoelage(n) bij ziekte), 7:9 tot en met 7:14 (verplichtingen en sancties) en 7:19 tot en met 7:21 (samenloop doorbetaling salaris en toegekende salaristoelage(n) en uitkering) van de CAR/UWO van overeenkomstige toepassing.

• 2.

  Voor toepassing van dit artikel wordt onder salaris en toegekende salaristoelage(n) verstaan: het gemiddelde van het totaal aan vergoedingen bedoeld in artikel 3, over de 12 maanden onmiddellijk voorafgaande aan de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar. Voor zover de ambtenaar op deze datum zijn betrekking nog geen 12 maanden heeft vervuld, wordt gerekend met het bedrag dat hem gemiddeld per maand is toegekend over de periode waarin hij in dienst is.

• 3.

  Voor de toepassing van dit artikel wordt onder de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar verstaan: de dag waarop de ambtenaar is aangewezen om een huwelijk of geregistreerd partnerschap te voltrekken, waarvoor hij wegens ziekte is verhinderd.

• 4.

  Het college van burgemeester en wethouders kan nadere regels stellen.

Artikel 6 Ontslag en schorsing

• 1.

  Ontslag kan worden verleend overeenkomstig de artikelen 8:1 (op verzoek), 8:2 en 8:2a (bij en na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd), 8:3 (wegens reorganisatie), 8:4, 8:5 en 8:5a (wegens arbeidsongeschiktheid), 8:6 (wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid), 8:7 en 8:8 (overige ontslaggronden), 8:12 en 8:12:1 (van rechtswege en tussentijdse ontslag uit tijdelijke aanstelling) en 8:13 (als disciplinaire straf) van de CAR/UWO.

• 2.

  Schorsing van de buitengewoon ambtenaar vindt plaats overeenkomstig artikel 8:15:1 tot en met 8:15:3 van de CAR/UWO.

Artikel 7 Overige rechten en verplichtingen

• 1.

  De artikelen 3:21 (reis- en verblijfkosten), 15:1, 15:1b tot en met 15:1g (verplichtingen rond integriteit), 15:1:12 (vergoeding van schade), 15:1:15 (beoordeling van de ambtenaar), 15:1:16 (uniform of dienstkleding), 15:1:19 (verbod betreden arbeidsterrein), 15:1:20 (infectieziekten), 15:1:23 tot en met 15:1:25 (vergoeden van schade) en 15:2 van de CAR/UWO zijn van overeenkomstige toepassing.

• 2.

  De buitengewoon ambtenaar is bereid werkzaamheden te verrichten in een andere Kempengemeente als die waarin hij is aangesteld.

Artikel 8 Plichtsverzuim

De buitengewoon ambtenaar die de hem opgelegde verplichtingen niet nakomt of zich overigens schuldig maakt aan plichtsverzuim, kan disciplinair worden gestraft, overeenkomstig hoofdstuk 16 van de CAR/UWO.

Artikel 9 Hardheidsclausule

In bijzondere gevallen kan door het college van burgemeester en wethouder van de bepalingen in deze regeling worden afgeweken.

Artikel 10 Overgangsbepalingen, citeertitel en datum inwerkingtreding

• 1.

  Deze regeling kan worden aangehaald als de “Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand gemeente Bergeijk 2018”.

• 2.

  Deze regeling treedt met terugwerkende kracht in werking op 1 januari 2017.

• 3.

  Met ingang van de datum genoemd in het vorige lid wordt de “Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand van de Kempengemeenten 2012” ingetrokken.