Nota beleid gesubsidieerde arbeid

Geldend van 29-09-2006 t/m heden

Intitulé

Nota beleid gesubsidieerde arbeid

Burgemeester en wethouders der Gemeente Westland;

Gelet op het bepaalde in artikel 5 resp 7 van de "Verordening activering en reïntegratie";

besluiten vast te stellen de:

Artikel

  • Nota beleid gesubsidieerde arbeid

    Sinds 1 juli 2004 is in de gemeente Westland de verordening Activering en Reïntegratie van kracht. In deze verordening gaat het om vormen en aanbieden van reïntegratie-voorzieningen aan de Wwb-doelgroep.

    De verordening geeft naast voorzieningen als scholing en activering, de mogelijkheid om een gesubsidieerde arbeidsplaats of detacheringsplaats aan te bieden.

    Vorm en inhoud zijn uitgewerkt in deze nota Beleid gesubsidieerde arbeid.

    De volgende vormen van gesubsidieerde arbeid zijn vastgesteld:

  • • proefplaatsing (met behoud van uitkering)

  • • opstapbaan met loonkostensubsidie (cq werkervaringsplaats)

  • • detacheringsbaan

  • Deze vormen worden als volgt uitgevoerd:

  • • directe loonkostensubsidie aan een werkgever (artikel 7 van de verordening)

  • • het zelf uitvoeren van het werkgeverschap (artikel 5 van de verordening)

  • Hoogte van de subsidie:

  • • van 40 tot 100%. Afhankelijk van de indicatie van arbeidsopbrengst/capaciteit

  • Duur van de subsidie:

  • • ·maximaal één jaar (of arbeidsovereenkomst van één jaar); te verlengen met maximaal nog één jaar.

  • Voorwaarden:

  • • indicatie trajectplan

  • • niet concurrentievervalsend door met name naar de verhouding subsidie

  • • arbeidsopbrengst te kijken

  • • in potentie gericht op uitstroom naar reguliere arbeid of Wsw

  • • loonkostensubsidie alleen op aanvraag werkgever.

Ondertekening

Burgemeester en wethouders van Westland
de secretaris - G. Buck
de burgemeester - J. van der Tak