Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR51223
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR51223/1
Regeling vervallen per 12-04-2016
Regeling ter bepaling van de duur van het vakantieverlof
Geldend van 01-01-1997 t/m 11-04-2016
Intitulé
Regeling ter bepaling van de duur van het vakantieverlofBurgemeester en wethouders van Heerhugowaard:
gelet op artikel 6:2:1 van de Uitwerkingsovereenkomst;
b e s l u i t e n:
vast te stellen de volgende:
"REGELING TER BEPALING VAN DE DUUR VAN HET VAKANTIEVERLOF".
Artikel 1
- 1.
In deze regeling wordt verstaan onder:
- a.
"ambtenaar" hij die is aangesteld in vaste of tijdelijke dienst of met wie een arbeidsovereenkomst is aangegaan, overeenkomstig de bepalingen van de Collectieve arbeids-voorwaardenregeling / Uitwerkingsovereenkomst CAR/UWO;
- b.
"rang" vermeld in bijlage A en/of A-a behorende bij de Bezoldigingsverordening 1993 zoals deze is of nader zal worden gewijzigd;
- c.
"dag" een dag bedraagt 7 uur en 12 minuten.
- a.
- 2.
Als maatstaf voor de berekening van het vakantieverlof geldt de rang welke de ambtenaar op 1 januari van een kalenderjaar heeft, of ingeval van indiensttreding in de loop van het jaar, de rang op het tijdstip van die indiensttreding.
Artikel 2
Het vakantieverlof bedraagt per kalenderjaar:
- a.
voor de ambtenaar die is ingeschaald in schaal 1 t/m 8: 22 dagen;
- b.
voor de ambtenaar die is ingeschaald in schaal 9 of hoger: 23 dagen.
Artikel 3
De duur van het vakantieverlof, als bepaald in artikel 2, wordt vermeerderd:
met |
3 |
dagen |
bij een leeftijd van 18 jaar en jonger |
met |
2 |
dagen |
bij een leeftijd van 19 jaar |
met |
1 |
dag |
bij een leeftijd van 20 jaar |
met |
1 |
dag |
bij een leeftijd van 30 t/m 39 jaar |
met |
2 |
dagen |
bij een leeftijd van 40 t/m 44 jaar |
met |
3 |
dagen |
bij een leeftijd van 45 t/m 49 jaar |
met |
4 |
dagen |
bij een leeftijd van 50 t/m 54 jaar |
met |
5 |
dagen |
bij een leeftijd van 55 t/m 59 jaar |
met |
6 |
dagen |
bij een leeftijd van 60 en ouder. |
De vermeerdering geldt vanaf het kalenderjaar waarin de betreffende leeftijd wordt bereikt.
Artikel 4
-
1. Hetgeen in artikel 4:2 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling ten aanzien van het verrichten van arbeid op zondag is bepaald geldt ook voor het verrichten van arbeid op Goede Vrijdag en 5 mei.
-
2. Indien en voorzover het dienstbelang zich daartegen niet verzet kan het hoofd van de Bestuursdienst bij evenementen en in andere bijzondere omstandigheden aan een ambtenaar extra verlof verlenen.
Artikel 5
Dit besluit wordt geacht in werking te zijn getreden ingaande 1 januari 1997 op welke datum de krachtens besluit van 11 maart 1980 'Regeling ter bepaling van de duur van het vakantieverlof', wordt ingetrokken.
Ondertekening
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl