Permalink
PrintenPermanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR49245
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR49245/1
Regeling vervallen per 01-01-2016
Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Groningen - hoofdstuk 27
Geldend van 25-12-2004 t/m 31-12-2015
Algemeen
| Overheidsorganisatie | Groningen (Gr) |
|---|---|
| Organisatietype | Gemeente |
| Officiële naam regeling | Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Groningen - hoofdstuk 27 |
| Citeertitel | Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Groningen - hoofdstuk 27 |
| Vastgesteld door | gemeenteraad |
| Onderwerp | bestuur en recht |
| Eigen onderwerp | ARG hoofdstuk 27 - Leeftijdsgrenzen functioneel leeftijdsontslag |
| Indeling regeling | Overig |
| Regeling onder de Omgevingswet | Nee |
| Externe bijlagen | exb-2017-55269 |
Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd
- Algemene wet bestuursrecht
- Gemeentewet
- Ambtenarenwet
Opmerkingen met betrekking tot de regeling
Voor het eerst vastgesteld bij raadsbesluit van 6 december 1995
Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)
Geen.
Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen Dit overzicht bevat alleen gepubliceerde versies.
|
Datum inwerkingtreding |
Terugwerkende kracht tot en met |
Datum uitwerkingtreding |
Betreft |
Datum ondertekening Bron bekendmaking |
Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 25-12-2004 | 01-01-2016 | nieuwe regeling |
08-06-2004 Gemeenteblad, 2004, 87 |
C33126 |
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl