Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR487427
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR487427/1
Regeling vervallen per 01-01-2020
Regeling vakantieverlof 2018
Geldend van 12-04-2018 t/m 31-12-2019 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2018
Intitulé
Regeling vakantieverlof 2018In aanvulling op het gestelde in artikel 6:2 CAR/UWO, heeft de gemeente Baarn een Regeling vakantieverlof vastgesteld.
Regeling vakantieverlof 2018
6:2:0:1 Regeling vakantieverlof 2018
Artikel 6:2:1:1 Definities
-
1. Onder jaarverlof wordt verstaan de duur van de vakantie als genoemd in artikel 6:2 al dan niet aangevuld met:
- -
verlof i.v.m. onregelmatige dienst als genoemd in artikel 6:2:1, lid 4;
- -
verlof op basis van de aanvullende regels als genoemd in artikel 6:2:1:2 aanvullende regels.
- -
Artikel 6:2:1:2 Vakantieverlof (aanvullende regels)
-
1. De duur van het vakantieverlof als bedoeld in artikel 6:2, lid 1, wordt voor de ambtenaar die is ingeschaald in salarisniveau 9 of hoger bij een volledig dienstverband met 14,4 uur verhoogd.
-
2. Als maatstaf voor de berekening van het vakantieverlof geldt het salarisniveau, dat de ambtenaar op 1 januari van het kalenderjaar geniet, of in geval van indiensttreding in de loop van het kalenderjaar, het salaris op het tijdstip van indiensttreding.
-
3. Voor de ambtenaar die vóór 1 januari 1997 in dienst van de gemeente Baarn is getreden, wordt de volgens lid 1 vastgestelde duur van het vakantieverlof bij een volledig dienstverband voor de ambtenaar, die de leeftijd van 35, 45, 55 of 60 jaar bereikt, verhoogd met respectievelijk 14,4, 28,8, 36 of 43,2 leeftijdsverlofuren, te beginnen in het kalenderjaar, waarin de gestelde leeftijd wordt bereikt.
-
4. Voor de ambtenaar die op of na 1 januari 1997 in dienst van de gemeente Baarn is getreden, wordt de volgens lid 1 vastgestelde duur van het vakantieverlof bij een volledig dienstverband voor de ambtenaar, die de leeftijd van 45, 55 of 60 jaar bereikt, verhoogd met respectievelijk 14,4, 21,6 of 28,8 leeftijdsverlofuren, te beginnen in het kalenderjaar, waarin de gestelde leeftijd wordt bereikt.
Artikel 6:2:1:3 Aanwijzen brugdagen
Burgemeester en wethouders wijzen uiterlijk in december van het voorliggende jaar minimaal één en maximaal twee brugdagen aan waarop de organisatie in beginsel gesloten is. De ambtenaar die op die brugdag(en) geheel of gedeeltelijk aanwezig moet zijn voor zijn werk, krijgt de gewerkte uren gecompenseerd op een andere dag.
Artikel 6:2:1:4 Extra dagen waarop de dienst gesloten is
In het kader van het bepaalde in artikel 4:5 (werken op zon- en feestdagen) lid 4, zijn Goede Vrijdag en 5 mei aangewezen als dagen waarop de openbare dienst van de gemeente is gesloten.
Artikel 6:2:1:5 Onvoorziene gevallen
Voor die gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid in voorziet, beslist het college.
Artikel 6:2:1:6 Inwerkingtreding
Deze regeling kan worden aangehaald als Regeling vakantieverlof 2018 en treedt in werking met ingang van 1 januari 2018.
Ondertekening
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl