Regeling vervallen per 01-01-2018

Verordening inrichting antidiscriminatie voorziening gemeente Edam-Volendam 2010

Geldend van 14-10-2010 t/m 31-12-2017

Intitulé

Verordening inrichting antidiscriminatie voorziening gemeente Edam-Volendam 2010

De raad van de gemeente Edam-Volendam;

gelezen het voorstel van het College van burgemeester en wethouders van 22 juli 2010;

gelet op artikel 1 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen;

besluit vast te stellen de volgende verordening:

Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente EDAM-VOLENDAM 2010

Artikel 1 Begripsbepalingen

In dit besluit wordt verstaan onder:

  • a.

    Wet: de Wet gemeentelijke antidiscriminatie voorzieningen;

  • b.

    Besluit: het Besluit gemeentelijke antidiscriminatie voorzieningen;

  • c.

    Antidiscriminatie voorziening: de fysieke organisatie waar de ingezetene terecht kan in geval van discriminatie, die in ieder geval voorziet in twee taken: bijstand en registratie;

  • d.

    Klacht: klacht betreffende onderscheid als bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a van de wet;

  • e.

    Klachtbehandelaar: klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van het besluit;

  • f.

    Klager: klager als bedoeld in artikel 1 van het besluit;

  • g.

    Ingezetene: persoon als bedoeld in artikel 2 van de Gemeentewet;

Artikel 2 Zorgplicht voor college van burgemeester en wethouders

Het college van burgemeester en wethouders biedt de ingezetenen toegang tot een antidiscriminatie voorziening.

Artikel 3 Antidiscriminatievoorziening

Ingezetenen van Edam-Volendam kunnen voor bijstand in het geval van discriminatie terecht bij Bureau Discriminatiezaken Zaanstreek-Waterland, Dubbele Buurt 20 te Purmerend en/of aan de Botenmakersstraat 42 te Zaandam.

Artikel 4 Inrichting antidiscriminatievoorziening

  • 1. Conform artikel 3 van het besluit worden bij de inrichting van de antidiscriminatie voorziening de deskundigheid van de klachtbehandelaars en de toegankelijkheid van de voorziening voor de ingezetene van Edam-Volendam gewaarborgd.

  • 2. De antidiscriminatie voorziening zorgt ervoor dat de klachtbehandelaar in het bezit is van de voor klachtbehandeling vereiste deskundigheid en biedt de klachtbehandelaar de mogelijkheid die deskundigheid te onderhouden en verder te ontwikkelen.

  • 3. Conform artikel 7 van het besluit heeft de klager de mogelijkheid een klacht per post, per e-mail, telefonisch of in persoon te melden.

Artikel 5 Protocol klachtenbehandeling

Het protocol voor de behandeling van klachten bedoeld in artikel 6 van het besluit regelt in ieder geval:

  • a.

    de afdoeningstermijn van klachten;

  • b.

    de wijze van afdoening van klachten, en

  • c.

    de registratie van klachten.

Artikel 6 Citeertitel

Deze verordening kan worden aangehaald als “Verordening inrichting antidiscriminatievoorzieningen gemeente Edam-Volendam 2010”.

Artikel 7 Inwerkingtreding

Deze verordening treedt in werking op de dag na die waarop zij is bekend gemaakt.

Ondertekening

Aldus besloten door de gemeenteraad van Edam-Volendam in zijn openbare vergadering van
23 september 2010.
De griffier, De voorzitter,

Nota-toelichting

Op 28 juli 2009 is de Wet gemeentelijke antidiscriminatie voorzieningen (hierna: de Wet) in werking getreden. Uiterlijk zes maanden na inwerkingtreding moet het college zijn burgers toegang bieden tot een antidsicriminatie voorziening, dus vóór 28 januari 2010.

Ingezetenen van Edam-Volendam konden met klachten over discriminatie al voor de inwerkingtreding van de wet bij Bureau Discriminatiezaken Zaanstreek Waterland terecht.

 

In artikel 2, tweede lid van de Wet wordt de gemeenteraad opgedragen met inachtneming van het bepaalde bij of krachtens de Wet bij verordening regels vast te stellen over de inrichting van de antidiscriminatie voorziening, bedoeld in artikel 1 van de wet, en de uitvoering door die voorziening van de taak, bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, van de wet.

 

Artikelgewijze toelichting

 

Artikel 1 Begripsbepalingen

Deze bepaling behoeft geen toelichting.

 

Artikel 2 Zorgplicht voor burgemeester en wethouders

In wetstechnische zin is het niet noodzakelijk om de in artikel 1 van de wet opgedragen plicht in de verordening op te nemen. Omdat deze plicht de kern is van de nieuwe wet, is de bepaling toch opgenomen.

 

Artikel 3 Antidiscriminatievoorziening

Deze bepaling behoeft geen toelichting.

 

Artikel 4 Inrichting antidiscriminatievoorziening

Met het opnemen van de artikelen 3 en 7 van het besluit in deze bepaling wordt het belang van een deskundige en voor iedereen toegankelijke klachtbehandeling evenals het belang van het waarborgen van die deskundigheid nogmaals benadrukt.

 

Artikel 5 Protocol klachtenbehandeling

Met deze bepaling wordt invulling gegeven aan artikel 6 van het Besluit, dat luidt: “De antidiscriminatievoorziening heeft een protocol voor de behandeling van klachten”

 

Artikel 5 en 6 Citeertitel en inwerkingtreding

Deze bepalingen behoeven geen toelichting.