Regeling vervallen per 12-03-2019

Verordening van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Heemskerk houdende regels omtrent arbeidsvoorwaarden Arbeidsvoorwaardenregeling Heemskerk

Geldend van 07-03-2017 t/m 11-03-2019

Algemeen

Overheidsorganisatie Heemskerk
Organisatietype Gemeente
Officiƫle naam regeling Verordening van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Heemskerk houdende regels omtrent arbeidsvoorwaarden Arbeidsvoorwaardenregeling Heemskerk
Citeertitel Arbeidsvoorwaardenregeling Heemskerk
Vastgesteld door college van burgemeester en wethouders
Onderwerp bestuur en recht
Eigen onderwerp
Indeling regeling Overig
Regeling onder de Omgevingswet Nee
Externe bijlagen exb-2018-20747 exb-2018-20748 exb-2018-20749 exb-2018-20750 exb-2018-20751 exb-2018-20752 exb-2018-20753 exb-2018-20754 exb-2018-20755 exb-2018-20756 exb-2018-20757 exb-2018-20758 exb-2018-20759 exb-2018-20760 exb-2018-20761 exb-2018-20762 exb-2018-20763 exb-2018-20764 exb-2018-20765 exb-2018-20766 exb-2018-20767 exb-2018-20768 exb-2018-20769 exb-2018-20770 exb-2018-20771 exb-2018-20772 exb-2018-20773 exb-2018-20774 exb-2018-20775 exb-2018-20776 exb-2018-20777 exb-2018-20778 exb-2018-20779 exb-2018-20780 exb-2018-20781 exb-2018-20782 exb-2018-20783 exb-2018-20784 exb-2018-20785 exb-2018-20786 exb-2018-20787 exb-2018-20788 exb-2018-20789 exb-2018-20790 exb-2018-20791 exb-2018-20792 exb-2018-20793 exb-2018-20794 exb-2018-20795 exb-2018-20796 exb-2018-20797 exb-2018-20798 exb-2018-20799 exb-2018-20800 exb-2018-20801 exb-2018-20802

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Onbekend

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen Dit overzicht bevat alleen gepubliceerde versies.

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

07-03-2017 12-03-2019 nieuwe regeling

02-02-2017

Gemeenteblad 2017, 18503

.