Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR433703
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR433703/1
Regeling omzetten ouderschapsverlof in kinderopvang
Geldend van 03-01-2017 t/m heden met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2017
Intitulé
Regeling omzetten ouderschapsverlof in kinderopvangHet college van burgemeester en wethouders van de gemeente Zaanstad;
gelet op artikel 160, lid 1 sub c van de Gemeentewet
besluit vast te stellen de Regeling omzetten ouderschapsverlof in kinderopvang
Artikel 1 Ouderschapsverlof in geld
Om de keuzemogelijkheid van de ouders te verruimen is het mogelijk om het ouderschapsverlof om te zetten in een geldbedrag, dat vervolgens wordt besteed aan de betaling voor kinderopvang. Als medewerker kiest voor een geldbedrag dat besteed wordt aan kinderopvang, dan vervalt het recht op ouderschapsverlof.
De medewerker mag één keer per jaar gebruik maken van deze mogelijkheid.
Artikel 2 Geldbedrag
Het geldbedrag komt overeen met het salarisbedrag dat de betrokken medewerker zou hebben verdiend met de vrije tijd die het ouderschapsverlof had opgeleverd (25% van 6 maanden = 1/8 jaarsalaris). Het geldbedrag wordt berekend op basis van het uurloon op 1 januari van het betreffende kalenderjaar. Dit is exclusief (salaris)toelagen en IKB.
Aldus vastgesteld in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders van gemeente Zaanstad d.d. 13 december 2016.
De burgemeester,
De gemeentesecretaris,
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl