Vergoedingsregeling stagiaires en vakantiekrachten gemeente Rijnwoude 2005

1. Indien niet anders wordt overeengekomen met het scholingsinstituut en met inachtneming van de leden twee t/m vijf van dit artikel krijgen stagiaires uit het middelbaar of hoger beroepsonderwijs of universiteit, gedurende hun stagetijd een vergoeding ter hoogte van € 300,- per maand. Op dit bedrag worden sociale premies en belasting ingehouden. Dit bedrag wordt geïndexeerd op basis van de wijzigingen die gelden voor de salarisbedragen van gemeenteambtenaren conform de CAR/UWO en naar boven afgerond op hele euro’s.

2. De vergoeding van deeltijdstagiaires wordt naar rato betaald.

3. Aan stagiaires die korter dan twee maanden stage lopen wordt geen vergoeding toegekend.

4. Op verzoek van het opleidingsinstituut kan de stagevergoeding rechtstreeks worden overgemaakt op een door het opleidingsinstituut te noemen rekeningnummer.

5. De betreffende leidinggevende kan gemotiveerd afwijken van de termijn zoals genoemd in lid 3.

1. Vakantiekrachten werkzaam voor de gemeente Rijnwoude treden in dienst bij een uitzendbureau. Het salaris voor vakantiekrachten wordt conform onderstaande tabel bepaald:

2. Het in bovenstaande tabel genoemde salaris is het bruto maandsalaris dat de betreffende vakantiekracht ontvangt van het uitzendbureau waar hij in dienst is.

3. De vergoeding wordt betaald op basis van feitelijk gewerkte uren.

4. De salarisbedragen voor vakantiekrachten worden geïndexeerd op basis van de wijzigingen die gelden voor de salarisbedragen van gemeenteambtenaren conform de CAR/UWO en naar boven afgerond op hele euro’s.

1. De door de stagiaire of vakantiekracht gemaakte reiskosten worden vergoed op basis van de voor de medewerkers van de gemeente Rijnwoude gelden vergoedingsregeling. De eventuele van toepassing zijnde vergoeding van gemaakte reiskosten van de vakantiekracht wordt uitbetaald door het uitzendbureau.

2. Stagiaires of vakantiekrachten die in het bezit zijn van een OV-jaarkaart, die geldig is op “doorde-weekse dagen”, ontvangen geen vergoeding voor reiskosten, tenzij de stagiaire kan aantonen dat reizen met een openbaar middel van vervoer redelijkerwijs niet verwacht kan worden.

1. Deze regeling kan worden aangehaald als “regeling stagiaires en vakantiekrachten gemeente Rijnwoude 2005”.

2. Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2005.

3. De bestaande vergoedingsregeling stagiaires komt hiermee te vervallen.