Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR415386
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR415386/1
Regeling vervallen per 19-01-2017
Regeling keuzemodel arbeidsvoorwaarden 2016 Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant
Geldend van 06-07-2016 t/m 18-01-2017 met terugwerkende kracht vanaf 01-07-2016
Intitulé
Regeling keuzemodel arbeidsvoorwaarden 2016 Veiligheidsregio Midden- en West-BrabantArtikel 1 Bronnen Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden
De medewerker heeft de keuze uit de volgende bestedingsdoelen:
- a
Extra verlofuren, op te nemen in hetzelfde kalenderjaar, zoals geregeld in artikel 4a:2 RAVMWB;
- b
Een vergoeding van de kosten van een fiets ten behoeve van het woon-werkverkeer. Deze vergoeding bedraagt ten hoogste €749,-- per drie kalenderjaren.
- c
Een vergoeding voor fietsaccessoires- en verzekering. Deze vergoeding bedraagt ten hoogste €246,-- per drie kalenderjaren;
- d
Een vergoeding voor de premie ABP Extra Pensioen;
- e
Deelname aan het Loyalis IP Aanvullingsplan;
- f
Een vergoeding voor vakbondscontributie. Deze vergoeding bedraagt ten hoogste €200,-- per kalenderjaar;
- g
Een vergoeding voor de kosten van woon-werkverkeer, conform de door het college vastgestelde regeling uitwisseling arbeidsvoorwaarden voor vergoeding woon-werkverkeer Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant;
- h
Deelname aan de levensloopregeling binnen de geldende wettelijke beperkingen per 1 januari 2012.
- i
Een vergoeding voor opleidingsdoeleinden. De studie of opleiding is gericht op het vervullen van een beroep in de toekomst of op het op peil houden van vakkennis.
Artikel 2
De totale omvang van de vergoeding of de waarde van de verlofuren, die de ambtenaar kiest op grond van het eerste Artikel, is gelijk aan de totale omvang van het deel van arbeidsvoorwaarden waar de ambtenaar op grond van deze regeling van afziet.
Artikel 3
Na goedkeuring door de leidinggevende wordt de gemaakte keuze bevestigd in een schriftelijke tijdelijke aanpassing op de aanstelling.
Artikel 4
Het college kan nadere regels opstellen voor de uitvoering van het keuzemodel arbeidsvoorwaarden.
Artikel 5 Inwerkingtreding
Deze regeling kan worden aangehaald als “Regeling keuzemodel arbeidsvoorwaarden 2016 Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant” en treedt in werking op 1 juli 2016.
Keuzemodel arbeidsvoorwaarden
Regeling keuzemodel arbeidsvoorwaarden
Inhoudsopgave
Artikel 1 Keuzemogelijkheden keuzemodel arbeidsvoorwaarden
Artikel 2
Artikel 3
Artikel 4
Artikel 5 Inwerkingtreding
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl