Regeling niet-repressieve vrijwilligers VrZW

Artikel 1 Werkingssfeer

• 1.

  Dit besluit is van toepassing op de vrijwilliger die als zodanig door het bestuur is aangesteld voor het verrichten van niet-repressieve werkzaamheden.

• 2.

  Niet-repressieve werkzaamheden hebben een relatie met de primaire taak van de veiligheidsregio.

• 3.

  De vrijwilliger genoemd in het eerste lid, dient te voldoen aan de vereisten genoemd in artikel 19:7 lid 2 onder a en c CAR-UWO. Over de toepasselijkheid van het vereiste genoemd in artikel 19:7 lid 2 onder b beslist het bestuur afhankelijk van de aard van de functie.

• 4.

  Op de vrijwilliger genoemd in het eerste lid zijn de arbeidsvoorwaarden van hoofdstuk 19 CAR-UWO van toepassing, met uitzondering van de bepalingen 19:9 (bevordering), 19:14 (jaarvergoeding), 19:16 (vergoeding brandbestrijding en hulpverlening), 19:18 (vergoeding consignatie), 19:19 (vergoeding kazernering), 19:20 (vergoeding tijdens zwangerschap), 19:29 (melding van en inzet tijdens zwangerschap), 19:30 (regels beschikbaarheid) en 19:39 eerste lid onder b (inhouding jaarvergoeding).

Artikel 2 Aanstelling

• 1.

  Een aanstelling in tijdelijke dienst wordt voor een periode van maximaal twee jaar verleend.

• 2.

  De niet-repressieve vrijwilliger wordt aangesteld in het kader van de voorbereiding van de taak van de veiligheidsregio, in het kader van het geven van voorlichting met betrekking tot de taak van de veiligheidsregio, danwel gericht op begeleidende taken binnen de taak van de veiligheidsregio.

Artikel 3 Vergoeding

• 1.

  De niet-repressieve vrijwilliger die in opdracht van VrZW werkzaamheden verricht ontvangt een vergoeding aan de hand van het uurbedrag dat staat vermeld in de derde kolom van bijlage IIb van de CAR-UWO (oefentarief).

• 2.

  De niet-repressieve vrijwilliger die in opdracht van VrZW vijf uur of langer ingezet wordt voor werkzaamheden, ontvangt een vergoeding aan de hand van het uurbedrag dat staat vermeld in de vijfde kolom van bijlage IIb van de CAR/UWO (langdurige aanwezigheid).

• 3.

  De vergoeding wordt bepaald aan de hand van onderstaande tabel:

Artikel 4Ontslag

De aanstelling kan worden beëindigd wanneer een van de partijen dat wenselijk acht, van de zijde van VrZW met inachtneming van een opzegtermijn van één maand.

Artikel 5Titel en ingangsdatum

• 1.

  Dit besluit kan worden aangehaald als: Regeling niet-repressieve vrijwilligers VrZW

• 2.

  Dit besluit treedt in werking op 1 april 2016

• 3.

  De regeling vervalt na vaststelling van een landelijke regeling terzake in de CAR-UWO.