Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR407448
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR407448/3
Regeling vervallen per 20-12-2019
Mandaatbesluit van de bestuursorganen van MijnGemeenteDichtbij
Geldend van 21-09-2017 t/m 20-12-2017 met terugwerkende kracht vanaf 01-04-2017
Intitulé
Mandaatbesluit van de bestuursorganen van MijnGemeenteDichtbijHet algemeen bestuur, het dagelijks bestuur en de voorzitter van het openbaar lichaam MijnGemeenteDichtbij;
ieder voor zover het zijn bevoegdheden betreft;
overwegende dat:
- -
met de Gemeenschappelijke Regeling samenwerkingsorganisatie Boxtel – Sint-Michielsgestel het openbaar lichaam MijnGemeenteDichtbij is opgericht;
- -
per 1 januari 2016 het openbaar lichaam MijnGemeenteDichtbij daadwerkelijk van start is gegaan;
- -
het, ter bevordering van spoedige besluitvorming, gewenst is bevoegdheden en uitvoeringsaspecten door middel van mandaat, volmacht dan wel machtiging door te geven aan ambtenaren van MijnGemeenteDichtbij;
gelet op de desbetreffende artikelen van de Algemene wet bestuursrecht, de Gemeentewet, de Wet gemeenschappelijke regelingen en de Gemeenschappelijke Regeling samenwerkingsorganisatie Boxtel – Sint-Michielsgestel;
b e s l u i t :
vast te stellen het “Mandaatbesluit van de bestuursorganen van MijnGemeenteDichtbij”
Artikel 1. Begripsomschrijvingen
In dit besluit wordt verstaan onder:
- a.
algemeen bestuur: het algemeen bestuur als bedoeld in de Regeling;
- b.
bestuursorgaan: het algemeen bestuur, het dagelijks bestuur of de voorzitter van MijnGemeenteDichtbij;
- c.
dagelijks bestuur: het dagelijks bestuur als bedoeld in de Regeling;
- d.
directie: de directie als bedoeld in de Regeling;
- e.
machtiging: de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan handelingen te verrichten die noch een besluit, noch een privaatrechtelijke rechtshandeling inhouden;
- f.
mandaat: de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan besluiten te nemen;
- g.
mandaatontvanger: degene aan wie het mandaat door een mandaatverlener wordt verleend;
- h.
mandaatverlener: het bestuursorgaan dat wettelijk bevoegd is een besluit te nemen en deze bevoegdheid mandateert aan een ander;
- i.
MijnGemeenteDichtbij: het openbaar lichaam met rechtspersoonlijkheid, zoals opgericht bij de Regeling;
- j.
medewerker: een ambtenaar van MijnGemeenteDichtbij die op ambtelijk niveau binnen een team belast is met de totstandkoming van een besluit;
- k.
Regeling: de Gemeenschappelijke Regeling samenwerkingsorganisatie Boxtel – Sint‑Michielsgestel;
- l.
team: organisatieonderdeel binnen een venster;
- m.
teammanager: de leidinggevende van een team;
- n.
volmacht: de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan privaatrechtelijke rechtshandelingen te verrichten;
- o.
venster: organisatieonderdeel binnen MijnGemeenteDichtbij;
- p.
voorzitter: de voorzitter als bedoeld in de Regeling.
Artikel 2. Mandaat, volmacht en machtiging
-
1. Aan de voorzitter van de directie, teammanagers en medewerkers wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend ten aanzien van de aan het algemeen bestuur, het dagelijks bestuur en de voorzitter toegekende bevoegdheden voor zover deze zijn vermeld in het bij dit besluit behorende register.
-
2. Voor zover aan mandaat, volmacht of machtiging voorwaarden zijn verbonden, worden deze voorwaarden vermeld in het register.
-
3. Mandaat, volmacht of machtiging doet geen afbreuk aan de binnen de organisatie van toepassing zijnde verantwoordingslijnen.
-
4. In het vervolg van dit besluit dient onder mandaat tevens volmacht en machtiging te worden verstaan.
Artikel 3. Reikwijdte bevoegdheden
Daar waar een bevoegdheid door middel van mandaat is doorgegeven, dient dit te worden gezien in de ruimste zin van het woord. Daaronder dient dan ook te worden verstaan alle met de bevoegdheid samenhangende handelingen.
Artikel 4. Vervanging
-
1. Voor zover mandaat is verleend aan de voorzitter van de directie, kan hij worden vervangen door een ander lid van de directie.
-
2. Voor zover mandaat is verleend aan een teammanager, kan hij worden vervangen door een andere teammanager.
-
3. Mandaat verleend aan een teammanager of een medewerker wordt eveneens geacht te zijn verleend aan diens leidinggevende.
Artikel 5. Financiële mandaten en volmachten
Daar waar mandaat is verleend en de uitoefening van dit mandaat het beslissen over de besteding van budgetten met zich meebrengt, mag dit mandaat slechts worden uitgeoefend indien de mandaatontvanger is aangewezen als budgethouder dan wel -beheerder.
Artikel 6. Uitzondering op mandaat
Aan het algemeen bestuur, het dagelijks bestuur of de voorzitter blijft, voor zover op het betreffende bestuursorgaan van toepassing, voorbehouden de bevoegdheid met betrekking tot:
- a.
besluiten inzake bevoegdheden die in het register zijn opgenomen, maar waarvan door het bestuursorgaan vooraf wordt aangegeven dat hij daarover zelf een besluit wenst te nemen;
- b.
het ondertekenen van correspondentie waarvan ondertekening door het bestuursorgaan zelf, uit oogpunt van representatie van het openbaar lichaam, gewenst is;
- c.
beslissingen waarbij voorzienbaar is dat het besluit financiële, publicitaire en/of andere belangrijke consequenties heeft;
- d.
besluiten die bestuurlijk gevoelig liggen.
Artikel 7. Ondertekening
-
1. Daar waar door het algemeen bestuur, het dagelijks bestuur of de voorzitter een bevoegdheid is verleend tot het nemen van een besluit, wordt tevens de bevoegdheid tot ondertekening verleend, voor zover dit niet wettelijk is uitgesloten.
-
2. In de ondertekening dient tot uitdrukking te worden gebracht, dat het besluit is genomen krachtens mandaat. Hierbij wordt de volgende formulering aangehouden:
“Het algemeen bestuur van MijnGemeenteDichtbij / het dagelijks bestuur van MijnGemeenteDichtbij / de voorzitter van MijnGemeenteDichtbij, namens deze / hem” en dan “de functie en naam van de mandaatontvanger”.
-
3. Indien een bevoegdheid is uitgeoefend door een plaatsvervanger, dient dit in de ondertekening tot uitdrukking te worden gebracht door gebruikmaking van "b.a.” (bij afwezigheid) of "plv.” (plaatsvervanger).
Artikel 8. Citeertitel, inwerkingtreding
-
1. Dit besluit kan worden aangehaald als: Mandaatbesluit bestuursorganen MijnGemeenteDichtbij.
-
2. Dit besluit treedt in werking op de dag na die van bekendmaking en werkt terug tot en met 1 april 2016.
Ondertekening
Aldus besloten op 24 mei 2016.
Het algemeen bestuur van MijnGemeenteDichtbij,
De voorzitter,
mr. J.C.M. Pommer
De secretaris,
mr. J. Vorstenbosch
Het dagelijks bestuur van MijnGemeenteDichtbij,
De voorzitter,
mr. J.C.M. Pommer
De secretaris,
mr. J. Vorstenbosch
De voorzitter van MijnGemeenteDichtbij,
De voorzitter,
mr. J.C.M. Pommer
Bijlage - Mandaatregister bij "Mandaatbesluit bestuursorganen MijnGemeenteDichtbij" (2e wijziging)
Omschrijving |
Wettelijke grondslag |
Bevoegd |
Mandaat |
Openstellen vacature |
|
DB |
Directie |
Uitvoeren procedure werving en selectie (o.a. brieven inzake uitnodigen gesprek, afwijzingsbrieven) |
|
DB |
Medewerker |
Mediumkeuze voor werving alsmede opdrachtverlening hiertoe |
|
DB |
Medewerker |
Behandelen (inclusief toe- of afwijzen) van open sollicitaties, verzoeken om stage, etc. |
|
DB |
Teammanager* (bij toewijzing) en medewerker (bij afwijzing) |
Voeren van (overige) correspondentie inzake personeel, niet zijnde het besluit m.b.t. aanstelling, schorsing en ontslaan personeel |
|
DB |
Medewerker |
Opdragen overwerk |
|
DB |
Teammanager* |
Besluit m.b.t. het uitsluiten van de toepasselijkheid van de CAR-UWO en de uitwerkingsovereenkomst of van delen daarvan op medewerkers of groepen medewerkers |
Art.1:3 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Vaststellen bijzondere voorschriften en/of instructies m.b.t. de uitvoering van de bepalingen van de CAR-UWO alsmede ten behoeve van het functioneren van de dienst |
Art. 1:4:1 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluit inzake nadere regeling (tijdelijke aanstelling, salaris etc.) |
Art. 1:6 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluit tot het aanstellen van een programmamanager, teammanager, wijkmakelaar, concerncontroller of directiesecretaris |
Art. 2.1 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluit tot het aanstellen van personeel binnen een team |
Art. 2.1 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Vaststellen nadere regels aanstelling in algemene dienst |
Art. 2:1A, lid 2, CAR-UWO |
DB |
Directie |
Nemen besluit inzake passende functie |
Art. 2:1B CAR-UWO |
DB |
Directie |
Beslissen tot onderzoek naar bekwaamheid en geschiktheid en/of geneeskundig onderzoek |
Art. 2:2 en art. 2:3 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Uitvoeren procedure m.b.t. onderzoeken naar bekwaamheid en geschiktheid en/of geneeskundig onderzoek (verstrekken opdracht aan uitvoerend bureau etc.) |
Art. 2:2 en art. 2:3 CAR-UWO |
DB |
Medewerker |
Besluiten inzake aanpassing arbeidsduur |
Art. 2:7 en/of art. 2:7a CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluiten m.b.t. vaststellen salaris |
Art. 3:3 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluiten inzake opdragen van waarneming |
Art. 3:10 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluiten inzake billijke vergoedingen in andere gevallen dan waarneming |
Hfst. 3 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluiten inzake toelagen |
Par. 3.3 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluiten inzake overwerkvergoeding |
Art. 3:18 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluiten inzake gratificatie ambtsjubileum |
Art. 3:19 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluit m.b.t. bijzondere prestaties |
Art. 3:20 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluit m.b.t. reis- en verblijfkosten |
Art. 3:21 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluiten inzake overlijdensuitkering |
Art. 3:23 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Maken van afspraken en voeren van overleggen inzake werktijden met medewerker |
Art. 4:2 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluiten inzake het vaststellen van werktijden van medewerker (standaardregeling) |
Art. 4:2, lid 10, CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Houden evaluatie met OR over werktijden |
Art. 4:2, lid 12, CAR-UWO |
DB |
Directie |
Vaststellen werktijden van medewerker (bijzondere regeling) |
Art. 4.4, lid 1, CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Vaststellen rooster van medewerker |
Art. 4.4, lid 3, CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Stellen nadere regels m.b.t. de werktijden |
Art. 4:7 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluiten m.b.t. kapitalisatie verloftegoed |
Art. 4:9 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Uitwisselen vakantie-uren tegen geld |
Art. 4a:1 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluiten inzake het uitwisselen van geld tegen vakantie-uren |
Art. 4a:2 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Verlagen bezoldiging voor vastgestelde bestedingsmogelijkheden |
Art. 4a:3 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Verlenen vakantie |
Art. 6:1:1, lid 2, CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluiten inzake verzoeken overschrijden arbeidsduur |
Art. 6:2, leden 2 en 3, CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Stellen regels inzake duur vakantie |
Art. 6:2:1 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluiten inzake vakantie-opbouw tijdens ziekte, arbeidsongeschiktheid, en andere redenen van afwezigheid |
Art. 6:2:3 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluiten inzake niet genoten vakantie wegens dienstbelang, intrekking, niet verleende vakantie etc. |
Art. 6:2:4 t/m art. 6:2:7 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Stellen regels m.b.t. uitbetaling vakantietoelage |
Art. 6:3:1, lid 4, CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluiten inzake verlenen buitengewoon verlof |
Art. 6:4 en art. 6:4:1 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluiten inzake langdurend zorgverlof, kortdurend zorgverlof en verlof bij vakbondsactiviteiten |
Art. 6:4:1a, art. 6:4:2 en art. 6:4:3 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluiten inzake nadere regels non-activiteit |
Art. 6:4:4 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluiten inzake het verlenen en het stellen van nadere voorwaarden m.b.t. overig buitengewoon verlof |
Art. 6:4:5 en art. 6:4:5a CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluiten inzake ouderschapsverlof |
Art. 6:5 t/m art. 6:5a:1 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluiten inzake zwangerschaps- en bevallingsverlof |
Art. 6:7 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluiten inzake adoptie- en pleegzorgverlof |
Art. 6:8 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluiten inzake onbetaald verlof |
Art. 6:9 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluiten inzake samenloop met ziekte |
Art. 6:11 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluit inzake levensloopregeling |
Art. 6a:1 t/m art. 6a:11 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluit m.b.t. stellen nadere regels inzake geneeskundige begeleiding/-onderzoek |
Art. 7:2 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluit m.b.t. opdracht geneeskundig onderzoek |
Art. 7:2:5 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluit m.b.t. buitendienststelling |
Art. 7:2:6 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluit m.b.t. verzoek aan UWV |
Art. 7:2:7 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluit m.b.t. stellen nadere regels inzake recht op bezoldiging |
Art. 7:3 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluiten en stellen nadere voorschriften inzake (vergoeding) geneeskundige kosten |
Art. 7:7 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluit m.b.t. stellen nadere regels |
Art. 7:8 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluiten inzake verplichtingen bestuursorgaan
|
Art. 7:9 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluiten m.b.t. stellen nadere regels t.a.v. redenen van medisch onderzoek |
Art. 7:12 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluit m.b.t. aanspraak doorbetaling bezoldiging |
Art. 7:13:1 en art. 7:13:2 CAR UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluit m.b.t. sanctie nalatigheid |
Art. 7:14 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluit m.b.t. bezoldiging uitbetalen aan anderen |
Art. 7:15:1 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluit m.b.t. herplaatsing passende arbeid |
Art. 7:16 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluit m.b.t. terugkeer na ziekte |
Art. 7:17 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluiten m.b.t. in mindering brengen inkomsten op bezoldiging |
Art. 7:18 en/of art. 7:18:1 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluit m.b.t. bijzondere situaties |
Art. 7:19 t/m art. 7:25a CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluit m.b.t. overgangsbepalingen |
Art. 7:26 t/m art. 7:28b CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Ontslag op verzoek, eventueel met afwijkende opzegtermijn |
Art. 8:1 en art. 8:1:1 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluit m.b.t. ontslag (ouderdomspensioen) |
Art. 8:2 t/m art. 8:2a CAR UWO |
DB |
Directie |
Besluit m.b.t. ontslag (ontslag wegens reorganisatie) |
Art. 8:3 t/m art. 8:3:1 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluit m.b.t. ontslag i.v.m. (deels) arbeidsongeschikt |
Art. 8:4 t/m art. 8:5a CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluit m.b.t. ontslag (onbekwaamheid/ongeschiktheid) |
Art. 8:6 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluit m.b.t. ontslag (overige ontslaggronden)
|
Art. 8:7 t/m art. 8:8:1 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluit m.b.t. ontslag (functie publiekrechtelijk college) |
Art. 8:9 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluit m.b.t. (tussentijds) ontslag |
Art. 8:12 t/m art. 8:12:2 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluit m.b.t. ontslag als disciplinaire straf |
Art. 8:13 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluit m.b.t. schorsing als ordemaatregel |
Art. 8:15 t/m art. 8:15:3 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluiten m.b.t. gedeeltelijk ontslag (terugbrengen arbeidsduur) |
Art. 8:17 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluiten of stellen regels (voorziening werkloosheid) |
Hfst. 10d CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluiten of stellen regels (uitkeringsregeling ontslag) |
Hfst. 11 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluiten of verlenen toestemming (persoonlijk gebruik goederen/diensten, aannemen geschenken/geld) |
Art. 15:1b t/m art. 15:1d CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluiten m.b.t. nevenwerkzaamheden |
Art. 15:1e CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluiten m.b.t. financieel belang |
Art. 15:1f CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluiten m.b.t. aanneming en levering t.b.v. openbare dienst |
Art. 15:1g CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluiten inzake aanvaarden andere werkzaamheden wegens staking |
Art. 15:1:10 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluiten inzake aanvaarden andere werkzaamheden |
Art. 15:1:11 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluiten tot verplichting tot vergoeden van door gemeente geleden schade |
Art. 15:1:12 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluiten tot ontheffing verplichting aanzuivering tekort rekenplichtige ambtenaar |
Art. 15:1:13 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluiten m.b.t. beoordeling |
Art. 15:1:15 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluit m.b.t. dragen van dienstkleding |
Art. 15:1:16 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluit m.b.t. standplaats |
Art. 15:1:17 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluit m.b.t. verbod betreden arbeidsterrein |
Art. 15:1:19 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluit m.b.t. infectieziekten |
Art. 15:1:20 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluit m.b.t. schadevergoeding |
Art. 15:1:23 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluit m.b.t. gebruik motorvoertuig |
Art. 15:1:24 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluit m.b.t. schadeloosstelling |
Art. 15:1:25 CAR UWO |
DB |
Directie |
Besluit m.b.t. volgen van opleiding |
Art. 15:1:26 en art. 15:1:27 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluit tot opleggen disciplinaire maatregel |
Hfst. 16 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluit m.b.t. loopbaanadvies |
Art. 17:2 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluit m.b.t. loopbaanbudget |
Art. 17:3 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluit m.b.t. persoonlijk ontwikkelingsplan |
Art. 17:4 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluit m.b.t. aanwijzen deskundige loopbaanadvies |
Art. 17:5 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluit m.b.t. afspraken belasting en belastbaarheid |
Art. 17:6 CAR-UWO |
DB |
Teammanager* |
Besluit m.b.t. vaststellen flankerend beleid |
Art. 17:7 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluiten inzake verplaatsingskosten |
Hfst. 18 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Besluiten inzake rechtspositionele erkenning alternatieve samenlevingsvormen |
Hfst. 21 CAR-UWO |
DB |
Directie |
Het aangaan en ondertekenen van overeenkomsten met tijdelijke krachten, detacheringsbureaus etc. (niet zijnde een aanstelling of arbeidsovereenkomst) |
|
DB |
Directie |
Afgifte werkgeversverklaring |
|
DB |
Medewerker |
Verlenen van voorschotten op salaris, vakantie- of andere toelagen of uitkeringen |
|
DB |
Medewerker |
Uitvoeren van loonbeslag |
|
DB |
Medewerker |
Verwerken aanpassingen n.a.v. LOGA-brieven |
|
DB |
Medewerker |
Het aansprakelijk stellen van derden bij beschadigingen MijnGemeenteDichtbij-eigendommen en persoonlijk letsel van gemeentepersoneel |
|
DB |
Medewerker |
Besluit tot het maken van bezwaar/instellen van (hoger) beroep, voeren van rechtsgedingen, instellen cassatie namens MijnGemeenteDichtbij |
|
Betreffende bestuursorgaan |
Teammanager* |
Ondertekenen en indienen van stukken t.b.v. hoor- en rechtszittingen zoals een notitie van heroverweging, verweer- en beroepschrift en overige (proces‑)stukken |
|
Betreffende bestuursorgaan |
Medewerker |
Het vertegenwoordigen van het bestuursorgaan/MijnGemeenteDichtbij bij bestuursrechtelijke en privaatrechtelijke geschillen |
|
Betreffende bestuursorgaan |
Medewerker |
Aannemen documenten/zaken zoals: poststukken, fax- en e-mailberichtenaangetekende stukkendeurwaardersexplotenpakketten (incl. aftekenen pakbonnen) |
|
Betreffende bestuursorgaan |
Medewerker |
Verzenden van correspondentie die uitsluitend mededelingen, inlichtingen of feitelijke informatie bevat, het verstrekken van statistische gegevens en brieven als begeleidend schrijven bij toezending van stukken |
|
Betreffende bestuursorgaan |
Medewerker |
Versturen/afgeven ontvangstbevestiging, met uitzondering van klachten |
|
Betreffende bestuursorgaan |
Medewerker |
Mondeling verstrekken van informatie en/of gegevens van feitelijke aard |
|
Betreffende bestuursorgaan |
Medewerker |
Uitoefenen doorzendplicht c.q. terugzendplicht |
Art. 2:3 Algemene wet bestuursrecht |
Betreffende bestuursorgaan |
Medewerker |
Toepassing geven aan de uniforme openbare voorbereidingsprocedure |
Afd. 3.4 Algemene wet bestuursrecht |
Betreffende bestuursorgaan |
Teammanager* |
Het stellen van een termijn voor het aanvullen van een aanvraag |
Art. 4:5 Algemene wet bestuursrecht |
Betreffende bestuursorgaan |
Medewerker |
Het niet in behandeling nemen van een aanvraag |
Art. 4:5 Algemene wet bestuursrecht |
Betreffende bestuursorgaan |
Medewerker |
Het afwijzen van een herhaalde aanvraag |
Art. 4:6 Algemene wet bestuursrecht |
Betreffende bestuursorgaan |
Medewerker |
Het bieden van de gelegenheid om een zienswijze in te dienen |
Art. 4:7 en art. 4:8 Algemene wet bestuursrecht |
Betreffende bestuursorgaan |
Medewerker |
Besluit om een mogelijkheid tot indienen zienswijze achterwege te laten |
Art. 4:11 en art. 4:12 Algemene wet bestuursrecht |
Betreffende bestuursorgaan |
Medewerker |
Mededeling inzake verlengen termijn |
Art. 4:14 en art. 4:15 Algemene wet bestuursrecht |
Betreffende bestuursorgaan |
Medewerker |
Het vaststellen van de (al dan niet) verschuldigde dwangsom bij niet tijdig beslissen |
Art. 4:18 Algemene wet bestuursrecht |
Betreffende bestuursorgaan |
Teammanager* |
Toezenden stukken aan gemachtigde |
Art. 6:17 Algemene wet bestuursrecht |
Betreffende bestuursorgaan |
Medewerker |
Beslissen op verzoek om rechtstreeks beroep bij de administratieve rechter |
Art. 7:1a Algemene wet bestuursrecht |
Betreffende bestuursorgaan |
Teammanager* |
Opschorten en verdagen beslissing op bezwaar of het verder uitstellen daarvan met instemming bezwaarmaker |
Art. 7:10 Algemene wet bestuursrecht |
Betreffende bestuursorgaan |
Medewerker |
Het behandelen van en beslissen op verzoeken om informatie |
Art. 3 Wet openbaarheid van bestuur |
Betreffende bestuursorgaan |
Medewerker |
Doorzending verzoeken om informatie |
Art. 4 Wet openbaarheid van bestuur |
Betreffende bestuursorgaan |
Medewerker |
Het behandelen van en beslissen op verzoeken om hergebruik |
Art. 3 Wet hergebruik van overheidsinformatie |
Betreffende bestuursorgaan |
Medewerker |
Doorzending verzoeken om hergebruik |
Art. 4 Wet hergebruik van overheidsinformatie |
Betreffende bestuursorgaan |
Medewerker |
Het behandelen van en beslissen op verzoeken inzake het verwerken van persoonsgegevens |
Art. 35 en art. 36 Wet bescherming persoonsgegevens |
Betreffende bestuursorgaan |
Medewerker |
Aangaan van overeenkomsten voor de levering van goederen en diensten, die betrekking hebben op de reguliere bedrijfsvoering van MijnGemeenteDichtbij, respectievelijk het team, voor zover daartoe reeds een toereikend bedrag op de begroting van baten en lasten is opgenomen binnen de daarvoor in de begroting opgenomen bedragen en conform de Regeling inzake budgethouders |
Art. 160, eerste lid onder e, en art. 171 Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek |
DB & voorzitter |
Teammanager* |
Het aanbesteden, inclusief het gunnen, van diensten, leveringen en werken onder voorwaarde dat hiermee binnen de financiële kaders wordt gebleven en dat overeenkomstig het inkoopbeleid wordt gegund |
Aanbestedingswet |
DB |
Teammanager* |
* Directie bij ontbreken team(manager)
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl