Permalink
PrintenPermanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR406851
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR406851/1
Regeling vervallen per 01-07-2019
Wijzigingsbesluit Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies i.v.m. salarisafspraken in de CAO Provincies 2016
Geldend van 01-04-2016 t/m 30-06-2019 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2016
Intitulé
Wijzigingsbesluit Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies i.v.m. salarisafspraken in de CAO Provincies 2016Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling Provincies
Gedeputeerde Staten van Limburg
maken ter voldoening aan het bepaalde in de Algemene wet bestuursrecht en de Provinciewet bekend dat zij in hun vergadering van 26 april 2016 het volgende wijzigingsbesluit hebben vastgesteld:
Wijziging Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies i.v.m. de salarisafspraken in de CAO Provincies 2016
Artikel I
Bijlage 2 van Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies wordt vervangen door de bij dit besluit behorende bijlage.
Artikel II
De bedragen in artikel E.12, eerste lid, onderdeel a, onderscheidenlijk onderdeel b, van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies komen te luiden: € 25,46, onderscheidenlijk € 16,37.
Artikel III
Dit besluit treedt, na uitgifte van het Provinciaal Blad waarin het is geplaatst, met terugwerkende kracht in werking op 1 april 2016.
Voor de bijlage kunt u klikken op onderstaande link:
Alle salarisbedragen zijn uitgedrukt in euro’s. Het zijn maandbedragen die gelden bij een 36-urige werkweek. Bij een formele arbeidsduur van minder (of meer) uren per week worden de bedragen naar evenredigheid bepaald. De minimumvakantie-uitkering per maand bedraagt bij een volledige functie per 1 april 2016: € 155,01.
Het Wettelijk Minimumloon in schaal A is het Wettelijk minimumloon zoals vastgesteld op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Op schaal A zijn de cao loonstijgingen in de sector provincies niet van toepassing.
Ondertekening
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl