Regeling vervallen per 01-07-2019

Wijziging Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies i.v.m. de salarisafspraken in de CAO Provincies 2016

Geldend van 07-05-2016 t/m 30-06-2019 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2016

Intitulé

Wijziging Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies i.v.m. de salarisafspraken in de CAO Provincies 2016

Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling Provincies

Gedeputeerde Staten van Limburg maken ter voldoening aan het bepaalde in de Algemene wet bestuursrecht en de Provinciewet bekend dat zij in hun vergadering van 26 april 2016 het volgende wijzigingsbesluit hebben vastgesteld: Wijziging Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies i.v.m. de salarisafspraken in de CAO Provincies 2016

Artikel I

Bijlage 2 van Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies wordt vervangen door de bij dit besluit behorende bijlage.

Artikel II

Dit besluit treedt, na uitgifte van het Provinciaal Blad waarin het is geplaatst, met terugwerkende kracht in werking op 1 januari 2016  

Voor bijlage 2 kunt u klikken op onderstaande link

BIJLAGE 2

Alle salarisbedragen zijn uitgedrukt in euro’s. Het zijn maandbedragen die gelden bij een 36-urige werkweek. Bij een formele arbeidsduur van minder (of meer) uren per week worden de bedragen naar evenredigheid bepaald. De minimumvakantie-uitkering per maand bedraagt bij een volledige functie per 1 juli 2015: € 151,67. Het Wettelijk Minimumloon in schaal A is het Wettelijk minimumloon zoals vastgesteld op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Op schaal A zijn de cao loonstijgingen in de sector provincies niet van toepassing.

Aldus besloten in de vergadering van Gedeputeerde Staten, gehouden op 26 april 2016. Gedeputeerde Staten voornoemd

Ondertekening

de voorzitter, dhr. drs. Th.J.F.M. Bovens
secretaris dhr. mr. A.C.J.M. de Kroon