Permalink
PrintenPermanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR398939
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR398939/1
Regeling vervallen per 01-01-2017
Regeling flexibele arbeidsvoorwaarden BAR-organisatie
Geldend van 27-08-2015 t/m 31-12-2016 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2014
Algemeen
| Overheidsorganisatie | BAR-organisatie |
|---|---|
| Organisatietype | RegionaalSamenwerkingsorgaan |
| Officiële naam regeling | Regeling flexibele arbeidsvoorwaarden BAR-organisatie |
| Citeertitel | Regeling flexibele arbeidsvoorwaarden BAR-organisatie |
| Vastgesteld door | algemeen bestuur |
| Onderwerp | bestuur en recht |
| Eigen onderwerp | personeel en organisatie |
| Indeling regeling | Overig |
| Regeling onder de Omgevingswet | Nee |
| Externe bijlagen |
Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd
- Wet gemeenschappelijke regelingen, art. 30
- Gemeenschappelijke regeling BAR-organisatie
- CAR-UWO, hoofdstuk 4a
Opmerkingen met betrekking tot de regeling
Geen.
Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)
Geen.
Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen Dit overzicht bevat alleen gepubliceerde versies.
|
Datum inwerkingtreding |
Terugwerkende kracht tot en met |
Datum uitwerkingtreding |
Betreft |
Datum ondertekening Bron bekendmaking |
Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 27-08-2015 | 01-01-2014 | 01-01-2017 | nieuwe regeling |
27-05-2014 |
Onbekend. |
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl