Regeling vervallen per 01-01-2014

Regeling (betaald) ouderschapsverlof

Geldend van 01-01-2005 t/m 31-12-2013

Intitulé

Regeling (betaald) ouderschapsverlof gemeente Rijnwoude

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rijnwoude

heeft besloten:

Gehoord de commissie voor Georganiseerd Overleg, gelet op het gestelde in artikel 6:5 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR);

Gelet op de in de commissie voor Georganiseerd Overleg bereikte overeenstemming;

Tot vaststelling van de navolgende

Regeling (betaald) ouderschapsverlof

Artikel 1: begripsomschrijving

Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:

  • 1.

    Medewerker De ambtenaar in de zin van artikel 1:1 lid 1 sub a van de CAR.

  • 2.

    CAR/UWO Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling/Uitwerkingsovereenkomst.

  • 3.

    (Betaald) ouderschapsverlof

    De medewerker die op grond van de Waz recht heeft op ouderschapsverlof conform artikel 6:5 CAR.

Artikel 2: werkingssfeer

Voor het vaststellen van de hoogte van de aanspraak op doorbetaling van bezoldiging van de medewerker tijdens (betaald) ouderschapsverlof gelden de bepalingen artikel 6:5 (betaald) ouderschapsverlof van de CAR en betreffende artikelen van de UWO.

Artikel 3: onvoorziene gevallen

In gevallen waarin deze regeling niet of niet naar redelijkheid voorziet, kan het college van Burgemeester en Wethouders een bijzondere voorziening treffen.

Artikel 4: inwerkingtreding

  • 1. Deze regeling kan worden aangehaald als “Regeling (betaald) ouderschapsverlof gemeente Rijnwoude 2005”.

  • 2. Deze regeling treedt in werking op 1 januari 2005.

  • 3. De bestaande regeling “ouderschapsverlof” komt hiermee te vervallen.

Ondertekening

Aldus vastgesteld in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders van

7 december 2004,

de secretaris a.i., de burgemeester, wnd.,