Vakantie- en verlofregeling gemeente Drimmelen

Artikel 1

De duur van het vakantieverlof bedraagt per jaar 165,6 uur. De duur van de vakantie van een ambtenaar die is aangesteld voor een formele arbeidsduur van minder dan 36 uur per week, wordt naar evenredigheid verminderd.

Artikel 2

Het aantal vakantieverlofuren genoemd in artikel 1 wordt in de navolgende gevallen verhoogd:

• a.

  voor ambtenaren beneden de leeftijd van 21 jaar, waarbij de leeftijd welke in het betreffende kalenderjaar wordt bereikt bepalend is, verhoogd met:

  21,6 uur bij de leeftijd van 18 jaar en jonger;

  14,4 uur bij de leeftijd van 19 jaar;

  7,2 uur bij de leeftijd van 20 jaar.

• b.

  met 7,2 uur voor ambtenaren in de leeftijdsgroep van 30 tot en met 39 jaar;

  met 14,4 uur voor ambtenaren in de leeftijdsgroep van 40 tot en met 44 jaar;

  met 21,6 uur voor ambtenaren in de leeftijdsgroep van 45 jaar tot en met 49 jaar;

  met 28,8 uur voor ambtenaren in de leeftijdsgroep van 50 tot en met 54 jaar;

  met 36 uur voor ambtenaren in de leeftijdsgroep van 55 jaar tot en met 59 jaar en

  met 43,2 uur voor ambtenaren in de leeftijdsgroep van 60 jaar en ouder.

Artikel 3

• a.

  Met ingang van 1 januari 1997 komen de extra vakantieverlofuren vanwege de leeftijd voor de leeftijdsgroep 30 tot en met 39 jaar en de leeftijdsgroep 40 tot en met 44 jaar zoals opgenomen in artikel 2, lid b, voor nieuw in dienst tredend personeel te vervallen.

• b.

  Voor nieuw in dienst tredend personeel vanaf 1 januari 1997 wordt het aantal vakantieverlofuren genoemd in artikel 1 in de navolgende gevallen verhoogd:

  met 7, 2 uur voor ambtenaren in de leeftijdsgroep van 45 tot en met 49 jaar;

  met 14,4 uur voor ambtenaren in de leeftijdsgroep van 50 tot en met 54 jaar;

  met 21,6 uur voor ambtenaren in de leeftijdsgroep van 55 tot en met 59 jaar en

  met 28,8 uur voor ambtenaren in de leeftijdsgroep van 60 jaar en ouder.

Artikel 4

Indien in enig kalenderjaar de vakantieverlofuren geheel of gedeeltelijk niet zijn verleend, kan een verzoek als bedoeld in artikel 6:2:6, lid 1, letter a van de Uitwerkingsovereenkomst gemeente Drimmelen achterwege blijven, indien de niet genoten vakantieverlofuren 40 uur of minder bedragen. Voor de ambtenaar die geen volledige betrekking vervult worden laatsgenoemde vakantieverlofuren bepaald naar rato van het dienstverband.

Artikel 5

Op de navolgende dagen heeft het personeel buitengewoon verlof met behoud van bezoldiging:

• a.

  Bevrijdingsdag;

• b.

  Goede Vrijdag en

• c.

  de dag van de personeelsreis.

Ten aanzien van dit artikel wordt nog toegevoegd dat de toekenning van buitengewoon verlof voor de dag van de personeelsreis slechts alleen van toepassing is op de deelnemers aan voornoemde personeelsreis.

Artikel 6

Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2000.

Artikel 7

De eerder vastgestelde regelingen, te weten:

• -.

  vakantie- en verlofregeling gemeente Made;

• -.

  regeling overname aantal vakantie-uren naar het volgend kalenderjaar en

• -.

  regeling aanwijzing dagen waarop de gemeentelijke diensten zullen zijn gesloten en waarvoor het personeel buitengewoon met behoud van bezoldiging wordt verleend,

  zijn met ingang van 1 januari 2000 ingetrokken.