Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR394611
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR394611/1
Regeling vervallen per 25-01-2018
Buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand
Geldend van 01-01-2011 t/m 24-01-2018
Intitulé
Buitengewoon ambtenaar burgerlijke standBuitengewoon ambtenaar burgerlijke stand
Buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand
Inhoudsopgave
-
Artikel 1 Begripsomschrijving
-
Artikel 2 Aanstelling
-
Artikel 3 Bezoldiging
-
Artikel 4 Reiskostenvergoeding
-
Artikel 5 Aanspraken bij ziekte
-
Artikel 6 Ontslag en schorsing
-
Artikel 7 Overige rechten en plichten
-
Artikel 8 Principiële bezwaren
-
Artikel 9 Disciplinaire straf
Artikel 1 Begripsomschrijving
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan:
- a
buitengewoon ambtenaar: de bezoldigd buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand, zoals bedoeld in het Reglement burgerlijke stand, vastgesteld d.d. 6 mei 1997.
- b
CAR/UWO:de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst van de gemeente Elburg.
- c
LAR:Lokale Arbeidsvoorwaarden Regeling van de gemeente Elburg.
Artikel 2 Aanstelling
Lid 1
Aanstelling geschiedt in vaste dienst of in tijdelijke dienst voor bepaalde tijd.
Lid 2
Een aanstelling voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege.
Artikel 3 Bezoldiging
Lid 1
De buitengewoon ambtenaar ontvangt een bezoldiging in de vorm van een vergoeding per voltrokken huwelijk of gesloten geregistreerd partnerschap.
Lid 2
De vergoeding is gelijk aan drie en half maal het uurloon behorende bij het hoogste bedrag van schaal 7, opgehoogd met het percentage van de vakantietoelage van artikel 6:3, tweede lid, van de CAR/UWO.
Lid 3
De onkostenvergoeding is gelijk aan een kwart maal het uurloon behorende bij het hoogste bedrag van schaal 7, opgehoogd met het percentage van de vakantietoelage van artikel 6:3, tweede lid, van de CAR/UWO.
Lid 4
De vergoeding van het tweede en derde lid wordt opgehoogd met het percentage van de eindejaarsuitkering van artikel 3:6 van de CAR/UWO.
Lid 5
Ter compensatie van het niet genieten van het vakantieverlof als bedoeld in artikel 6:2 van de CAR/UWO wordt een extra vergoeding toegekend ter hoogte van 8,6% van het totaal van de vergoedingen op basis van de voorgaande twee leden.
Lid 6
Artikel 3:3 van de CAR/UWO (toelage onregelmatige dienst) is van overeenkomstige toepassing. Als salaris wordt het totaal van de vergoedingen op basis van de voorgaande drie leden beschouwd.
Artikel 4 Reiskostenvergoeding
De reiskosten in verband met bezoek aan het a.s. echtpaar worden vergoed volgens de "regeling dienstreizen" van de LAR.
Artikel 5 Aanspraken bij ziekte
Lid 1
Bij ziekte van de buitengewoon ambtenaar jonger dan 65 jaar zijn de artikelen 7:1 tot en met 7:3 (definities, begeleiding en recht op bezoldiging bij ziekte), 7:9 tot en met 7:14 (verplichtingen en sancties) en 7:19 tot en met 7:21 (samenloop doorbetaling bezoldiging en uitkering) van de CAR/UWO van overeenkomstige toepassing.
Lid 2
Voor toepassing van dit artikel wordt onder bezoldiging verstaan: het gemiddelde van het totaal aan vergoedingen bedoeld in artikel 3, over de 12 maanden onmiddellijk voorafgaande aan de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar. Voor zover de ambtenaar op deze datum zijn betrekking nog geen 12 maanden heeft vervuld, wordt gerekend met het bedrag dat hem gemiddeld per maand is toegekend over de periode waarin hij in dienst is.
Lid 3
Voor de toepassing van dit artikel wordt onder de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar verstaan: de dag waarop de ambtenaar is aangewezen om een huwelijk of geregistreerd partnerschap te voltrekken, waarvoor hij wegens ziekte is verhinderd.
Lid 4
Voor de uitbetaling van de doorbetaling van de bezoldiging wordt voor de berekening uitgegaan van de eerste van de maand volgend op de maand waarin de eerste dag van ongeschiktheid viel.
Lid 5
Burgemeester en wethouders kunnen nadere regels stellen.
Artikel 6 Ontslag en schorsing
Lid 1
Ontslag kan worden verleend overeenkomstig de artikelen 8:1 (op verzoek), 8:2 en 8:2a (na ouderdomspensioen), 8:4 (wegens reorganisatie), 8:5 (wegens arbeidsongeschiktheid), 8:6 (wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid), 8:7 en 8:8 (overige ontslaggronden), 8:11 (wegens FPU), 8:12 en 8:12:1 (van rechtswege en tussentijdse ontslag uit tijdelijke aanstelling) en 8:13 (als disciplinaire straf) van de CAR/UWO
Lid 2
Schorsing van de buitengewoon ambtenaar vindt plaats overeenkomstig artikel 8:15:1 en 8:15:2 van de CAR/UWO.
Artikel 7 Overige rechten en plichten
De artikelen 15:1, 15:1b tot en met 15:1g (verplichtingen rond integriteit), 15:1:12 (vergoeding van schade), 15:1:15 (beoordeling van de ambtenaar), 15:1:16 (uniform of dienstkleding), 15:1:19 (verbod betreden arbeidsterrein), 15:1:20 (infectieziekten), 15:1:22 (reis- en verblijfkosten), 15:1:23 tot en met 15:1:25 (vergoeden van schade) en 15:2 van de CAR/UWO zijn van overeenkomstige toepassing.
Artikel 8 Principiële bezwaren
Lid 1
De buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand is tot het sluiten van huwelijken of geregistreerde partnerschappen niet verplicht, indien hij / zij daartegen principiële bezwaren heeft.
Lid 2
Deze principiële bezwaren moeten schriftelijk aan het college van burgemeester en wethouders kenbaar worden gemaakt.
Artikel 9 Disciplinaire straf
De buitengewoon ambtenaar die de hem opgelegde verplichtingen niet nakomt of zich overigens schuldig maakt aan plichtsverzuim, kan disciplinair worden gestraft, overeenkomstig hoofdstuk 16 van de CAR/UWO.
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl