Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR383956
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR383956/1
Regeling werkkleding gemeente De Fryske Marren
Geldend van 08-12-2015 t/m heden
Intitulé
Regeling werkkleding gemeente De Fryske MarrenHet college van burgemeester en wethouders van gemeente De Fryske Marren,
• gelet op artikel 160 van de Gemeentewet;
• gelet op artikel 15:1:16 lid 1 en 4 van de CAR/UWO;
• na instemming van de Ondernemingsraad d.d. 10 november 2015;
besluit tot het vaststellen van de volgende regeling.
Artikel 1. Begripsbepalingen
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Werkgever: het college van burgemeester en wethouders van gemeente De Fryske Mar-ren.
Medewerker: als bedoeld in artikel 1:1 van de CAR of de medewerker als bedoeld in artikel 2:5:1 van de UWO. Ook uitzendkrachten, detacheringskrachten en stagiaires vallen onder dit begrip.
Werkkleding:werkkleding is:
- a.
kleding die uitsluitend, of nagenoeg uitsluitend geschikt is voor de uitoefening van de functie van de medewerker.
- b.
kleding die is voorzien van een of meer duidelijk zichtbare, aan de werkgever gebon-den beeldkenmerken ter grootte van ten minste 70 cm2.
In ieder geval valt onder werkkleding:
- 1.
Kleding en schoeisel in het kader van de Arbowetgeving;
- 2.
Kleding en schoeisel noodzakelijk voor de uitoefening van de functie;
- 3.
kleding die niet aan de bovengenoemde eisen voldoet, maar toch onbelast kan worden verstrekt, omdat de kleding op de werkplek blijft.
- 1.
Artikel 2. Noodzakelijke verstrekking werkkleding
De verstrekking van de kleding is noodzakelijk voor de uitoefening van de functie indien:
- a.
de medewerker in belangrijke mate vuil werk verricht;
- b.
de medewerker in de uitoefening van zijn functie herkenbaar moet zijn;
- c.
een bijzondere kledingvoorziening noodzakelijk is uit veiligheidsoogpunt voor de medewerker.
Artikel 3. Vaststellen aanschaf werkkleding
De werkgever stelt vast voor welke medewerkers werkkleding moet worden aangeschaft en wanneer het noodzakelijk is de werkkleding te vervangen (zie bijlage 1).
Artikel 4. Verstrekken en inleveren werkkleding
-
1. Aan de medewerker, die dient te beschikken over werkkleding, wordt op de dag van indiensttreding werkkleding verstrekt, overeenkomstig het bepaalde in deze regeling.
-
2. De medewerker is verplicht tijdens zijn werk de door de werkgever voorge-schreven werkkleding te dragen. Het is de medewerker niet toegestaan de werkkleding voor andere doeleinden dan voor de functie te gebruiken.
-
3. De werkkleding dient binnen 7 dagen te worden ingeleverd indien:
- a.
de werkkleding aan vervanging toe is;
- b.
de medewerker niet meer in dienst is van de gemeente De Fryske Marren;
- c.
de medewerker niet langer gehouden is de werkkleding te gebruiken bij de uitoefening van zijn functie.
- a.
-
4. Voor ingeleverde kledingstukken bedoeld in lid 3 sub a ontvangt de medewer-ker nieuwe exemplaren.
-
5. Als de werkkleding door onachtzaamheid of nalatigheid van de medewerker eerder aan vervanging toe is dan de overeengekomen draagtijd, beslist de werkgever over de op de medewerker te verhalen kosten van vervanging.
Artikel 5. Eigendom werkkleding
De werkkleding is en blijft eigendom van de gemeente De Fryske Marren.
Artikel 6. Onderhouden en reinigen werkkleding
-
1. De medewerker is verplicht zorg te dragen voor het onderhoud en reinigen van de werkkleding.
-
2. Kleding die een speciale behandeling nodig heeft, wordt gereinigd door de werkgever (zoals pantalons en colberts).
-
3. Verwijtbare schade aan de werkkleding komt voor rekening van de medewerker.
Artikel 7. Langdurige ziekte
Ziekte die langer duurt dan 6 maanden heeft een opschortende werking met betrekking tot het verstrekken van de kleding.
Artikel 8. Onvoorziene gevallen
In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan de werkgever een bijzondere voorziening treffen.
Artikel 9. Citeertitel en inwerkingtreding
Deze regeling kan worden aangehaald als de “Regeling werkkleding gemeente De Fryske Marren” en treedt in werking met ingang van de dag na publicatie.
Ondertekening
Bijlage 1. Kledingpakketten per organisatieonderdeel
Buitendienst
Cluster |
Nr. |
Omschrijving kledingstuk |
Duurzaamheid in tijd |
Aantal |
Wijkbeheer |
1 |
T-shirt, heren-, KM |
2 Jaar |
5 |
Wijkbeheer |
2 |
Polo shirt, heren-, KM |
2 Jaar |
5 |
Wijkbeheer |
3 |
Thermo hemd lange mouwen |
2 Jaar |
1 |
Wijkbeheer |
4 |
Thermo lange broek |
2 Jaar |
1 |
Wijkbeheer |
5 |
Zomerjas spijker OR/MB Combi-jack Memphis |
2 Jaar |
1 |
Wijkbeheer |
5a |
Jack, Softshell OR/MB |
2 Jaar |
1 |
Wijkbeheer |
6 |
Pilot Jack HV-oranje met donkerblauw |
3 Jaar |
1 |
Wijkbeheer |
7 |
Parka, HV-oranje met donkerblauw |
3 Jaar |
1 |
Wijkbeheer |
8 |
Werkbroek, HV-oranje met donkerblauw |
2 Jaar |
2 |
Wijkbeheer |
9 |
Werkhemd, heren,- LM- |
2 Jaar |
2 |
Wijkbeheer |
10 |
Sweater met polokraag |
2 Jaar |
3 |
Wijkbeheer |
11 |
Schipperstrui, gebreid- |
4 Jaar |
2 |
Wijkbeheer |
12 |
Polo, HV-, KM Oranje |
2 Jaar |
2 |
Wijkbeheer |
13 |
T-shirt, HV-, KM Oranje |
2 Jaar |
2 |
Wijkbeheer |
15 |
HV-overall, HV-oranje en donkerblauw |
3 Jaar |
2 |
Wijkbeheer |
16 |
Amerikaanse overal, HV-oranje en donkerblauw |
3 Jaar |
2 |
Wijkbeheer |
17 |
Body warmer, HV-oranje en donkerblauw,- |
4 Jaar |
1 |
Wijkbeheer |
18 |
Bermuda, uni donkerblauw |
3 Jaar |
2 |
Sporthal |
19 |
Jack-, softshell keuze |
3 Jaar |
1 |
Sporthal |
20 |
Winterjas, wind- en waterdicht- |
3 Jaar |
1 |
Sporthal |
21 |
Worker, zwart- |
2 Jaar |
2 |
Sporthal |
22 |
Werkhemd, heren,- LM-, zwart |
2 Jaar |
2 |
Sporthal |
23 |
Sweater met polokraag |
2 Jaar |
3 |
Sporthal |
24 |
Polo shirt, heren-, KM-, sportief- Cool max |
2 Jaar |
5 |
Sporthal |
27 |
Zomerjas Battledress keuze |
2 Jaar |
1 |
Begraafplaats |
37 |
T-shirt, heren-, KM |
2 Jaar |
5 |
Begraafplaats |
36 |
Polo shirt, heren-, KM |
2 Jaar |
5 |
Begraafplaats |
25 |
Thermo hemd lange mouwen |
2 Jaar |
1 |
Begraafplaats |
26 |
Thermo lange broek |
2 Jaar |
1 |
Begraafplaats |
27 |
Zomerjas spijker |
2 Jaar |
1 |
Begraafplaats |
19 |
Jack, Softshell |
3 Jaar |
1 |
Begraafplaats |
28 |
Winterjas, wind- en waterdicht- |
3 Jaar |
1 |
Begraafplaats |
29 |
Worker, donkerblauw- |
2 Jaar |
2 |
Begraafplaats |
30 |
Werkhemd, heren,- LM- |
2 Jaar |
2 |
Begraafplaats |
31 |
Sweater met polokraag |
2 Jaar |
3 |
Begraafplaats |
32 |
Schipperstrui, gebreid- |
4 Jaar |
2 |
Begraafplaats |
33 |
Overall, uni donkerblauw- |
3 Jaar |
2 |
Begraafplaats |
46 |
Amerikaanse overall, Donkerblauw |
3 Jaar |
2 |
Begraafplaats |
34 |
body warmer, donkerblauw,- |
4 Jaar |
1 |
Begraafplaats |
35 |
Bermuda, uni donkerblauw |
3 Jaar |
2 |
Monteurs |
36 |
T-shirt, heren-, KM- |
2 Jaar |
5 |
Monteurs |
37 |
Polo shirt, heren-, KM- |
2 Jaar |
5 |
Monteurs |
38 |
Zomerjas spijker OR/MB |
2 Jaar |
1 |
Monteurs |
38a |
Jack, Softshell OR/MB |
3 Jaar |
1 |
Monteurs |
39 |
Pilot Jack HV-oranje met donkerblauw |
3 Jaar |
1 |
Monteurs |
40 |
Worker, Zwart- |
2 Jaar |
2 |
Monteurs |
40a |
Worker, zwart- Multipocket+ kniestukken |
2 Jaar |
2 |
Monteurs |
41 |
Werkhemd, heren,- LM- |
2 Jaar |
2 |
Monteurs |
31 |
Sweater met schipperskraag |
2 Jaar |
2 |
Monteurs |
43 |
Overall, uni donkerblauw- |
3 Jaar |
2 |
Monteurs |
46 |
Amerikaanse overall, |
3 Jaar |
2 |
Monteurs |
44 |
Proban sweater |
2 Jaar |
2 |
Monteurs |
45 |
Proban werkbroek |
2 Jaar |
2 |
Monteurs |
46 |
Proban amerikaanse overall |
2 Jaar |
1 |
Monteurs |
47 |
Gildan T-shirt Top lange mouw |
2 Jaar |
2 |
Camping |
37 |
T-shirt, heren-, KM |
2 Jaar |
5 |
Camping |
38 |
Polo shirt, heren-, KM |
2 Jaar |
5 |
Camping |
27 |
Zomerjas spijker |
2 jaar |
1 |
Camping |
28 |
Jack, Softshell |
3 Jaar |
1 |
Camping |
29 |
Winterjas, wind- en waterdicht- |
3 Jaar |
1 |
Camping |
30 |
Worker, donkerblauw- |
2 Jaar |
2 |
Camping |
31 |
Werkhemd, heren,- LM- |
2 Jaar |
2 |
Camping |
32 |
Sweater met schipperskraag |
2 Jaar |
3 |
Camping |
33 |
Schipperstrui, gebreid- |
4 Jaar |
2 |
Camping |
34 |
Overall, uni donkerblauw- |
3 Jaar |
1 |
Camping |
35 |
body warmer, donkerblauw,- |
4 Jaar |
1 |
Camping |
46 |
Amerikaanse overall, Donkerblauw |
3 jaar |
1 |
Camping |
36 |
Bermuda, uni donkerblauw |
3 Jaar |
2 |
Sportvelden |
1 |
T-shirt, heren-, KM |
2 Jaar |
5 |
Sportvelden |
2 |
Polo shirt, heren-, KM |
2 Jaar |
5 |
Sportvelden |
3 |
Thermo hemd lange mouwen |
2 Jaar |
1 |
Sportvelden |
4 |
Thermo lange broek |
2 Jaar |
1 |
Sportvelden |
5 |
Zomerjas spijker OR/MB |
2 jaar |
1 |
Sportvelden |
5a |
Jack, Softshell OR/MB |
2 Jaar |
1 |
Sportvelden |
6 |
Pilot Jack HV-oranje met donkerblauw |
3 Jaar |
1 |
Sportvelden |
7 |
Parka, HV-oranje met donkerblauw |
3 Jaar |
1 |
Sportvelden |
17 |
Body warmer, HV-oranje en donkerblauw,- |
4 Jaar |
1 |
Sportvelden |
9 |
Werkhemd, heren,- LM- |
2 Jaar |
2 |
Sportvelden |
10 |
Sweater met polokraag |
2 Jaar |
3 |
Sportvelden |
11 |
Schipperstrui, gebreid |
4 Jaar |
2 |
Sportvelden |
29 |
Worker, donkerblauw- |
2 Jaar |
2 |
Sportvelden |
18 |
Bermuda, uni donkerblauw |
3 Jaar |
2 |
Sportvelden |
46 |
Amerikaanse overall, Donkerblauw |
3 jaar |
2 |
Sportvelden |
14 |
Overall, uni donkerblauw- |
3 Jaar |
2 |
Timmermannen |
1 |
T-shirt, heren-, KM |
2 Jaar |
5 |
Timmermannen |
2 |
Polo shirt, heren-, KM |
2 Jaar |
5 |
Timmermannen |
3 |
Thermo hemd lange mouwen |
2 Jaar |
1 |
Timmermannen |
4 |
Thermo lange broek |
2 Jaar |
1 |
Timmermannen |
5 |
Zomerjas spijker OR/MB |
2 jaar |
1 |
Timmermannen |
5a |
Jack, Softshell OR/MB |
3 Jaar |
1 |
Timmermannen |
6 |
Pilot Jack HV-oranje met donkerblauw |
3 Jaar |
1 |
Timmermannen |
7 |
Parka, HV-oranje met donkerblauw |
3 Jaar |
1 |
Timmermannen |
17 |
Body warmer, HV-oranje en donkerblauw,- |
4 Jaar |
1 |
Timmermannen |
9 |
Werkhemd, heren,- LM- |
2 Jaar |
2 |
Timmermannen |
10 |
Sweater met polokraag |
2 Jaar |
3 |
Timmermannen |
11 |
Schipperstrui, gebreid |
4 Jaar |
2 |
Timmermannen |
29 |
Worker, donkerblauw- |
2 Jaar |
2 |
Timmermannen |
18 |
Bermuda, uni donkerblauw |
3 Jaar |
2 |
Timmermannen |
46 |
Amerikaanse overall, Donkerblauw |
3 jaar |
2 |
Timmermannen |
14 |
Overall, uni donkerblauw- |
3 Jaar |
2 |
Haven |
1 |
Winterjas, wind- en waterdicht- |
3 jaar |
1 |
Haven |
2 |
Zomerjas |
2 jaar |
1 |
Haven |
3 |
Overhemd |
2 jaar |
5 |
Haven |
4 |
Pantalon |
2 jaar |
2 |
Haven |
5 |
Trui |
2 jaar |
3 |
Haven |
6 |
Stropdas |
2 jaar |
1 |
Haven |
7 |
Riem |
2 jaar |
1 |
Haven |
8 |
Schuifpassanten |
3 jaar |
1 |
Alle medewerkers |
48 |
Cap |
2 Jaar |
1 |
Alle medewerkers |
49 |
Wintermuts fijnbrei acryl |
2 Jaar |
1 |
Alle medewerkers |
50 |
Werkschoenen |
1 Jaar |
2 |
Belastingen en VVH
Functie |
Omschrijving kledingstuk |
Duurzaamheid in tijd |
aantal |
Belastingen |
jas |
5 jaar |
1 |
Handhavers |
Winterjas |
3 jaar |
1 |
zomerjas |
3 jaar |
1 |
|
laarzen |
3 jaar |
1 |
|
BOA’s |
Winterjas – gore-tex |
3 jaar |
1 |
Zomerjas - softshell windstopper – gore-tex |
3 jaar |
1 |
|
Polo – korte mouw |
2 jaar |
3 |
|
Polo – lange mouw |
2 jaar |
3 |
|
Worker (zwart) |
2 jaar |
2 |
|
Riem |
2 jaar |
1 |
|
Handschoenen (all season) |
5 jaar |
1 |
|
Cap |
2 jaar |
1 |
Realisatie
Werkvoorbereiders |
aantal op basis van volledige werkweek |
vervanging |
Doorwerkjas |
1 |
5 jaar |
Hes |
1 |
5 jaar |
Helm |
1 |
5 jaar |
Schoenen |
2 |
1-2 jaar |
Projectleiders |
||
Doorwerkjas |
1 |
5 jaar |
Hes |
1 |
5 jaar |
Helm |
1 |
5 jaar |
Schoenen |
2 |
1-2 jaar |
Landmeters |
||
Doorwerkjas |
1 |
5 jaar |
Hes |
1 |
5 jaar |
Helm |
1 |
5 jaar |
Schoenen |
1 |
1-2 jaar |
Receptie
aantal op basis van volledige werkweek |
vervanging |
|
herenpantalon |
3 |
1 tot 2 jaar |
damespantalon |
3 |
1 tot 2 jaar |
rok |
2 |
1 tot 2 jaar |
herencolbert |
1 |
1 tot 2 jaar |
damescolbert |
1 |
1 tot 2 jaar |
herenblouse LM |
4 |
1 tot 2 jaar |
damesblouse LM |
4 |
1 tot 2 jaar |
heren gilet |
1 |
1 tot 2 jaar |
dames gilet |
1 |
1 tot 2 jaar |
dames jurk |
1 |
1 tot 2 jaar |
stropdas |
4 |
1 tot 2 jaar |
dames sjaal |
4 |
1 tot 2 jaar |
Bodes |
||
aantal op basis van volledige werkweek |
vervanging |
|
herenpantalon |
3 |
1 tot 2 jaar |
damespantalon |
3 |
1 tot 2 jaar |
rok |
2 |
1 tot 2 jaar |
herencolbert |
1 |
1 tot 2 jaar |
damescolbert |
1 |
1 tot 2 jaar |
heren gilet |
1 |
1 tot 2 jaar |
dames gilet |
1 |
1 tot 2 jaar |
herenblouse LM |
4 |
1 tot 2 jaar |
herenblouse KM |
4 |
1 tot 2 jaar |
damesblouse LM |
4 |
1 tot 2 jaar |
damesblouse KM |
4 |
1 tot 2 jaar |
stropdas |
4 |
1 tot 2 jaar |
sjaal/dames |
4 |
1 tot 2 jaar |
schoenen |
2 |
1 tot 2 jaar |
Bijlage 2
Deze bijlage bevat de tekst van hoofdstuk 3 van “Zo werken wij, de afspraken die we maken over omgang met elkaar, materialen en andere zaken in de nieuwe organisatie”. Deze bijlage heeft betrekking op artikel 4, lid 2 van de regeling werkkleding gemeente De Fryske Marren.
3. Bedrijfskleding
Het dragen van bedrijfskleding is verplicht. Per cluster is een kledingset samengesteld. De bedrijfskleding wordt beschikbaar gesteld door de gemeente en blijft ook eigendom van de gemeente.
Als je aan het werk bent, draag je bedrijfskleding
Tijdens werktijd draag je geen vrijetijdskleding. Alleen in overleg met de teamleider kan besloten worden iets anders te dragen, als daar redenen voor zijn.
Je draagt je bedrijfskleding niet in je vrije tijd
In je vrije tijd draag je vrijetijdskleding, in werktijd draag je werkkleding. Onderweg van huis naar werk (en andersom) mag je gerust je werkkleding dragen.
Je zorgt dat je kleding in goede staat is: schoon en heel
- 1.
Je bedrijfskleding was je zelf, tenzij de kleding een speciale behandeling nodig heeft. Zie hiervoor de kledingvoorschriften.
- 2.
Als kleding stuk is, dan zorgt de gemeente voor reparatie.
Vervangen of vernieuwen van bedrijfskleding
De voorman of (wijk)beheerder bepaalt wanneer bedrijfskleding vervangen of vernieuwd moet worden. Als de minimale draagtijd niet gehaald wordt, door onachtzaamheid of nalatigheid, dan moet je zelf het vervangen betalen. Als je kleding vervangen wordt, dan lever je de oude kleding in.
Kleding blijft eigendom van de gemeente Als je een andere baan krijgt in een ander team/cluster of in een andere organisatie, dan moet je je bedrijfskleding inleveren of omruilen.
Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) draag je Beschermingsmiddelen die nodig zijn in je werk en voor je eigen welzijn worden door je werkgever beschikbaar gesteld. Dit zijn bijvoorbeeld schoenen, gehoorbescherming of een helm. Deze draag je voor je eigen welzijn.
Het is volstrekt niet toegestaan om zonder de verstrekte werkkleding en beschermende middelen werkzaamheden uit te voeren !
De voorman of leidinggevende zal je terstond verwijderen van het werk en je sommeren om de juiste kleding en middelen te bemachtigen.
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl