Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR377178
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR377178/1
Regeling vervallen per 01-01-2020
Betaald ouderschapsverlof
Geldend van 15-09-2015 t/m 31-12-2019 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2015
Intitulé
Betaald ouderschapsverlofBetaald ouderschapsverlof
Regeling betaald ouderschapsverlof
Inhoudsopgave
-
Artikel 1 Begripsbepalingen
-
Artikel 2 Werkingssfeer
-
Artikel 3 Hardheidsclausule
-
Artikel 4 Onvoorziene gevallen
-
Artikel 5 Citeertitel en inwerkingtreding
Artikel 1 Begripsbepalingen
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
- a
Werkgever: Het bevoegd gezag van de gemeente Scherpenzeel.
- b
Medewerker: De ambtenaar in de zin van artikel 1:1 lid 1 sub a van de CAR.
- c
Betaald ouderschapsverlof: Betaald ouderschapsverlof heeft betrekking op de medewerker die op grond van de Wet Arbeid en Zorg (Waz) recht heeft op ouderschapsverlof conform artikel 6:5 of 6:5a CAR.
Artikel 2 Werkingssfeer
De medewerker heeft recht op betaald ouderschapsverlof conform de bepalingen in de CAR/UWO (hoofdstuk 6), in aanvulling op het bepaalde in de Wet Arbeid en Zorg. Deze bepalingen zijn te vinden in artikel 6:5 en 6:5a CAR (hoogte van de aanspraak op doorbetaling van de bezoldiging van de medewerker tijdens het ouderschapsverlof) en de artikelen 6:5:1 t/m 6:5:7 en 6:5a:1 Uitwerkingsovereenkomst (UWO) (onder meer terugbetalingsverplichting).
Artikel 3 Hardheidsclausule
Indien toepassing van deze regeling leidt tot een onbillijke situatie voor de betrokken medewerker, dan kan de werkgever in overleg met de betrokken medewerker in een voor de medewerker gunstige zin van deze regeling afwijken.
Artikel 4 Onvoorziene gevallen
In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan de werkgever een bijzondere voorziening treffen.
Artikel 5 Citeertitel en inwerkingtreding
Lid 1
Deze regeling kan worden aangehaald als de “Regeling betaald ouderschapsverlof gemeente Scherpenzeel 2015”.
Lid 2
De regeling betaald ouderschapsverlof gemeente Scherpenzeel 2015 treedt in werking met ingang van 1 januari 2014.
Lid 3
In de bijeenkomst d.d. 9 juli 2015 is overeenstemming bereikt met het Georganiseerd Overleg inzake de regeling betaald ouderschapsverlof gemeente Scherpenzeel 2015.
Lid 4
De regeling betaald ouderschapsverlof gemeente Scherpenzeel 2015 is vastgesteld door burgemeester en wethouders van Scherpenzeel d.d. 18 augustus 2015.
Lid 5
De regeling betaald ouderschapsverlof gemeente Scherpenzeel 2015 is vastgesteld door de raad van de gemeente Scherpenzeel d.d. XXX 2015.
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl