Permalink
PrintenPermanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR372522
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR372522/1
Regeling vervallen per 01-01-2020
Besluit invoering HR21 gemeente Groesbeek 2015
Geldend van 08-07-2015 t/m 31-12-2019 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2015
Algemeen
| Overheidsorganisatie | Berg en Dal |
|---|---|
| Organisatietype | Gemeente |
| Officiële naam regeling | Besluit invoering HR21 gemeente Groesbeek 2015 |
| Citeertitel | Besluit invoering HR21 gemeente Groesbeek 2015 |
| Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
| Onderwerp | bestuur en recht |
| Eigen onderwerp | |
| Indeling regeling | Overig |
| Regeling onder de Omgevingswet | Nee |
| Externe bijlagen | exb-2016-35725 |
Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd
- Ambtenarenwet, art. 125
- CAR-UWO, hoofdst. 6
- CAR-UWO, hoofdst. 4a
- Gemeentewet, art. 160
Opmerkingen met betrekking tot de regeling
Deze regeling maakt deel uit van het gehele pakket personele regelingen voor de nieuwe gemeente Groesbeek zoals ontstaan na herindeling per 1 januari 2015.
Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)
Geen
Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen Dit overzicht bevat alleen gepubliceerde versies.
|
Datum inwerkingtreding |
Terugwerkende kracht tot en met |
Datum uitwerkingtreding |
Betreft |
Datum ondertekening Bron bekendmaking |
Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 08-07-2015 | 01-01-2015 | 01-01-2020 | Nieuwe regeling |
30-06-2015 |
Z-15-23665 |
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl