Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR349240
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR349240/1
Verordening tegenprestatie Participatiewet 2015 gemeente Heerde
Geldend van 01-01-2015 t/m heden
Intitulé
Verordening tegenprestatie Participatiewet 2015 gemeente HeerdeRaadsbesluit
De raad van de gemeente Heerde;
gelezen het voorstel van het college d.d. 11 november 2014;
gelet op artikel 8a, eerste lid, onderdeel b van de Participatiewet;
besluit:
vast te stellen de “Verordening tegenprestatie Participatiewet 2015 gemeente Heerde”.
Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen
Artikel 1 Begrippen
- 1.
Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven, hebben dezelfde betekenis als in de Participatiewet, de Algemene wet bestuursrecht en de Gemeentewet.
- 2.
In deze verordening wordt verstaan onder:
- a.
de wet: de Participatiewet;
- b.
het college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Heerde;
- c.
de raad: de gemeenteraad van de gemeente Heerde;
- d.
belanghebbende: degene die aanspraak maakt of wenst te maken op een uitkering of voorziening op grond van de wet, de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers of de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen;
- e.
mantelzorg: definitie als beschreven in artikel 1.1.1 eerste lid van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015;
- f.
vrijwilligerswerk: werk dat in enig verband onverplicht en onbetaald wordt verricht, voor anderen of de samenleving.
- a.
Hoofdstuk 2 De tegenprestatie naar vermogen
Artikel 2 Inhoud van een tegenprestatie
- 1.
Als tegenprestatie gelden onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden, die additioneel van aard zijn, voor zover die werkzaamheden:
- a)
naar zijn aard niet zijn gericht op toeleiding tot de arbeidsmarkt;
- b)
niet zijn bedoeld als re-integratie instrument;
- c)
worden verricht naast of in aanvulling op reguliere arbeid in de organisatie waarin ze worden verricht; en
- d)
niet leiden tot verdringing.
- a)
- 2.
Het college stelt ter nadere uitvoering van deze verordening beleidsregels vast waarin in ieder geval de duur en omvang wordt aangegeven en wanneer sprake is van verdringing van de arbeidsmarkt.
Artikel 3 Het opleggen van een tegenprestatie
- 1.
Het college kan een belanghebbende een tegenprestatie opleggen.
- 2.
Bij het opdragen van een tegenprestatie houdt het college rekening met de volgende factoren:
- a)
Het vermogen om een tegenprestatie te verrichten;
- b)
De persoonlijke situatie en individuele omstandigheden;
- c)
Het verrichten van mantelzorg of vrijwilligerswerk.
- a)
Hoofdstuk 3 Slotbepalingen
Artikel 4 Inwerkingtreding en citeertitel
Deze verordening treedt in werking op 1 januari 2015 en kan worden aangehaald als: “Verordening tegenprestatie Participatiewet 2015 gemeente Heerde”.
Ondertekening
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl