Regeling vervallen per 01-07-2023

Verordening van de gemeenteraad van de gemeente Sittard-Geleen houdende regels omtrent loonkostensubsidie (Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Sittard-Geleen 2015)

Geldend van 01-01-2021 t/m 30-06-2023

Intitulé

Verordening van de gemeenteraad van de gemeente Sittard-Geleen houdende regels omtrent loonkostensubsidie (Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Sittard-Geleen 2015)

De raad van de gemeente Sittard-Geleen;

gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 23 september 2014;

gelet op artikel 6, tweede lid, van de Participatiewet;

gezien het advies van het Sociaal Overleg;

besluit vast te stellen de

Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Sittard-Geleen 2015

Artikel 1 Vaststelling wie tot doelgroep loonkostensubsidie behoort

  • 1. Het college stelt vast of een persoon behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie.

  • 2. Hierbij neemt het college de volgende criteria in acht:

  • 3. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen kan het college adviseren met betrekking tot het oordeel of een persoon behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie. Het UWV neemt daarbij de in het tweede lid neergelegde criteria in acht

Artikel 2 Vaststelling loonwaarde

Het college gebruikt een gevalideerd loonwaarde-instrument om de loonwaarde van een persoon vast te stellen.

Artikel 3 Inwerkingtreding en citeertitel

  • 1. Deze verordening treedt in werking op 1 januari 2015.

  • 2. Deze verordening wordt aangehaald als: Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Sittard-Geleen 2015.

Ondertekening

Aldus besloten in de openbare raadsvergadering van 12 november 2014
De raad voornoemd.
De griffier, drs. J. Vis
De voorzitter, drs. G.J.M. Cox

Bijlage 1 bij artikel 2 - wijze waarop loonwaarde wordt vastgesteld

[vervallen]