Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR329497
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR329497/1
Regeling vervallen per 01-01-2020
Regeling fiscale verrekening vakbondscontributie
Geldend van 09-04-2014 t/m 31-12-2019 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2013
Intitulé
Regeling fiscale verrekening vakbondscontributieCollege van B en W
Gelet op artikel 4a:3 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling/Uitwerkingsovereenkomst (CAR/UWO);
Gelet op het gestelde in artikel 160 Gemeentewet;
Na overeenstemming met de medezeggenschapsorga(a)n(en);
Besluiten:
Tot vaststelling van de navolgende
Regeling fiscale verrekening vakbondscontributie
Artikel 1 Begripsomschrijving
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Medewerker: de ambtenaar als bedoeld in artikel 1, lid 1a van de
Bezoldigingsregeling gemeente Goeree-Overflakkee;
Werkgever: burgemeester en wethouders, tenzij anders is bepaald via mandatering (artikel 2:1 CAR), met uitzondering van de griffier en de op de griffie werkzame medewerkers, voor wie de raad is bevoegd (artikel 1:3a CAR);
Bruto eindejaarsuitkering de uitkering zoals gedefinieerd in artikel 3:6 van de CAR.
Artikel 2 Deelname aan de regeling
Lid 1
De medewerker kan voor het lopende kalenderjaar een aanvraag doen tot verrekening van de vakbondscontributie met de bruto eindejaarsuitkering.
Lid 2
Een aanvraag met verrekening met de eindejaarsuitkering wordt gedaan door middel van het 'aanvraagformulier Regeling fiscale verrekening vakbondscontributie' en wordt uiterlijk 22 november van het lopende kalenderjaar ingeleverd bij de personeels- en salarisadministratie.
Lid 3
De medewerker overlegt aan de personeels- en salarisadministratie een verklaring van zijn of haar vakbond dat de contributie is voldaan dan wel een kopie bankafschriften van de betaalde vakbondscontributie.
Lid 4
Vindt inlevering van het betalingsbewijs om administratief technische redenen later plaats dan inlevering van het aanvraagformulier en het bewijs van betaling wordt niet binnen 2 maanden na fiscale verrekening overlegd, dan wordt de verrekening teruggedraaid.
Artikel 3 Fiscale voorwaarden
Per jaar mag er maximaal 30% van de bezoldiging fiscaal vriendelijk worden ingezet ten behoeve van alle onderdelen van het cafetariamodel met de Regeling fiscale verrekening vakbondscontributie als onderdeel van dit cafetariamodel.
Artikel 4 Gevolgen inkomensafhankelijke regelingen
De medewerker is zich bewust van de gevolgen die de in artikel 3 bedoelde tijdelijke verlaging van zijn eindejaarsuitkering kan hebben voor diverse inkomensafhankelijke regelingen, zoals sociale verzekeringsuitkeringen en pensioen en deze te aanvaarden. De werkgever aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor eventuele gevolgen die deze tijdelijke verlaging heeft voor welke inkomensafhankelijke regeling dan ook en de medewerker verklaart zich akkoord met die uitsluiting van elke aansprakelijkheid.
Artikel 5 Vervallen fiscale verrekeningsmogelijkheid
Zodra de fiscale faciliteit zoals genoemd in de uitvoeringsregeling loonbelasting (2001) die uitvoering geeft aan de Wet op de loonbelasting (1964), vervalt kan er geen aanvraag voor fiscale verrekening vakbondscontributie gedaan worden op grond van deze regeling.
Artikel 6 Onvoorziene gevallen
In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan de werkgever een bijzondere voorziening treffen.
Artikel 7 Inwerkingtreding
Lid 1
Deze regeling kan worden aangehaald als “Regeling fiscale verrekening vakbondscontributie”.
Lid 2
Deze regeling treedt in werking op 1 januari 2013
Per gelijke datum worden alle eerder genomen besluiten ingetrokken.
Ondertekening
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl