Permalink
PrintenPermanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR32271
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR32271/2
Regeling vervallen per 01-01-2012
Verordening toeslagen en verlagingen wet werk en bijstand 2008
Geldend van 14-04-2011 t/m 31-12-2011 met terugwerkende kracht vanaf 01-07-2010
Algemeen
| Overheidsorganisatie | Zwolle |
|---|---|
| Organisatietype | Gemeente |
| Officiële naam regeling | Verordening toeslagen en verlagingen wet werk en bijstand 2008 |
| Citeertitel | Toeslagenverordening Wet werk en bijstand 2008 |
| Vastgesteld door | gemeenteraad |
| Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
| Eigen onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
| Indeling regeling | Overig |
| Regeling onder de Omgevingswet | Nee |
| Externe bijlagen |
Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd
Opmerkingen met betrekking tot de regeling
Deze verordening beschrijft: Welke criteria gelden er voor de hoogte van de bijstandsuitkering?
Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen Dit overzicht bevat alleen gepubliceerde versies.
|
Datum inwerkingtreding |
Terugwerkende kracht tot en met |
Datum uitwerkingtreding |
Betreft |
Datum ondertekening Bron bekendmaking |
Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 14-04-2011 | 01-07-2010 | 01-01-2012 | wijziging artikel 2, hoofdstuk 4 en 5 |
28-03-2011 De Peperbus, 6 april 2011 |
gb 1-2011.051 |
| 30-04-2008 | 01-07-2010 | nieuwe regeling |
07-04-2008 De Peperbus, 22-04-2008 |
gb 1-2008.055 |
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl