Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR307305
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR307305/1
Regeling vervallen per 01-01-2015
Verordening langdurigheidstoeslag
Geldend van 11-07-2013 t/m 31-12-2014 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2013
Intitulé
Verordening langdurigheidstoeslagDe raad van de gemeente Coevorden;
gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders, nummer 1020;
gelet op het bepaalde in artikel 8, eerste lid, onderdeel d en artikel 36 van de Wet werk en bijstand;
overwegende dat:
het noodzakelijks is het verlenen van een langdurigheidstoeslag aan personen van 21 jaar en ouder doch jonger dan 65 jaar bij verordening te regelen;
b e s l u i t :
vast te stellen de Verordening langdurigheidstoeslag.
I. Algemene bepalingen
Artikel 1 Begrippen
-
1. Waar in deze verordeningen begrippen worden gebruikt die ook in de Wet werk en bijstand worden gebruikt, hebben deze begrippen dezelfde betekenis als in de wet.
-
2. In deze verordening wordt verstaan onder:
- a.
Peildatum: de datum waarop het recht op de landurigheidstoeslag ontstaat;
- b.
De wet: de Wet werk en bijstand.
- a.
II. Recht op langdurigheidstoeslag
Artikel 2 Langdurig, laag inkomen
Aan de in artikel 36, eerste lid, van de Werk en bijstand gestelde voorwaarde van het hebben van een langdurig, laag inkomen is voldaan als gedurende een onafgebroken periode van 60 maanden het inkomen per maand niet hoger is dan 100 procent van de voor de aanvrager geldende bijstandsnorm.
Artikel 3 Hoogte van de langdurigheidstoeslag
-
1. De hoogte van de langdurigheidstoeslag bedraagt:
- -
voor gehuwden: 40% van de bijstandsnorm voor gehuwden exclusief vakantietoeslag;
- -
voor een alleenstaande ouder: 40% van de bijstandsnorm voor een alleenstaande ouder met een gemeentelijke toeslag van 20% van het netto minimum loon exclusief vakantietoeslag;
- -
voor een alleenstaande: 40% van de bijstandsnorm voor een alleenstaande met een gemeentelijke toeslag van 20% van het netto minimum loon exclusief vakantietoeslag.
- -
-
2. Voor de toepassing van het eerste lid is de situatie op de peildatum bepalend.
-
3. Indien één van de gehuwden op de peildatum is uitgesloten van het recht op langdurigheidstoeslag ingevolge artikel 11, of artikel 13 lid 1 van de wet, komt de ander in aanmerking voor een langdurigheidstoeslag naar de hoogte die voor hem als alleenstaande of alleenstaande ouder zou gelden.
Artikel 4 Uitzicht op inkomensverbetering
Er is sprake van uitzicht op inkomensverbetering indien de belanghebbende op de peildatum een opleiding volgt als bedoeld in de Wet tegemoetkoming onderwijsbijdrage en schoolkosten, dan wel een studie volgt als genoemd in de Wet Studiefinanciering.
III. Slotbepalingen
Artikel 5 Onvoorziene gevallen
In gevallen waarin deze regeling niet voorziet, beslist het college.
Artikel 6 Citeertitel
Deze verordening kan worden aangehaald als: Verordening langdurigheidstoeslag.
Artikel 7 Inwerkingtreding
Onder gelijktijdige intrekking van de Verordening langdurigheidstoeslag vastgesteld bij raadsbesluit op 27 januari 2012, treedt deze verordening met ingang van 1 januari 2013 in werking.
Vastgesteld in de openbare vergadering van 9 april 2013.
, voorzitter.
, griffier.
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl