Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR25426
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR25426/1
Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening Tilburg
Geldend van 10-02-2010 t/m heden met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2010
Intitulé
Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening TilburgDe raad van de gemeente Tilburg;
- gezien het voorstel van het college van burgemeester en wethouders;
- gelet op de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorziening;
Besluit:
De volgende verordening vast te stellen "Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening Tilburg", luidende als volgt:
Artikel 1 Begripsbepalingen
-
1. Wet: de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen
-
2. Besluit: het Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen
-
3. De antidiscriminatievoorziening: antidiscriminatievoorziening als bedoeld in artikel 1 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.
-
4. Klacht: klacht bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, van de wet;
-
5. Klachtbehandelaar: klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van het besluit;
-
6. Klager: klager als bedoeld in artikel 1 van het besluit;
-
7. Ingezetene: ingezetene als bedoeld in artikel 2 van de Gemeentewet.
Artikel 2 Zorgplicht college van burgemeester en wethouders
Het college van burgemeester en wethouders biedt de ingezetenen toegang tot een antidiscriminatievoorziening in de stad.
Artikel 3 Inrichting antidiscriminatievoorziening
Bij de inrichting van de antidiscriminatievoorziening worden in ieder geval de deskundigheid van klachtbehandelaars en de toegankelijkheid van de voorziening gewaarborgd.
- a.
De antidiscriminatievoorziening draagt er zorg voor dat de klachtbehandelaars voldoen aan de voor klachtbehandeling vereiste deskundigheid en biedt de klachtbehandelaars de mogelijkheid hun deskundigheid te onderhouden en verder te ontwikkelen.
- b.
De klager heeft in ieder geval de mogelijkheid om een klacht te melden:
- -
per post
- -
per e-mail
- -
telefonisch
- -
op een toegankelijke lokatie in de stad als bedoeld in artikel 5 van deze verordening
- -
Artikel 4 Protocol klachtenbehandeling
Het protocol voor de behandeling van klachten als bedoeld in artikel 6 van het Besluit regelt in ieder geval:
- a.
de afdoeningstermijn van klachten
- b.
de wijze van afdoening van klachten
- c.
de registratie van klachten
Artikel 5 Laagdrempeligheid antidiscriminatievoorziening
Ingezetenen worden in de gelegenheid gesteld een klacht op een toegankelijke locatie bij een onafhankelijke organisatie in het centrum van Tilburg te melden.
Artikel 6 Inwerkingtreding
Deze verordening treedt in werking op de achtste dag na die van haar bekendmaking en werkt terug tot 1 januari 2010.
Artikel 7 Citeertitel
Deze verordening kan aangehaald worden als: Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening Tilburg;
Toelichting
Algemeen
Artikel 1 van de wet legt het college van burgemeester en wethouders op om toegang te bieden tot een antidiscriminatievoorziening. Zie ook de toelichting bij artikel 2 van deze verordening.
Artikel 2, tweede lid, van de wet draagt de gemeenteraad op met 'inachtneming van het bepaalde bij of krachtens deze wet bij verordening regels vast te stellen omtrent de inrichting van de antidiscriminatievoorziening, bedoeld in artikel 1, en en uitvoering van de taak, bedoeld in het eerste lid, onder a.' De wet is voor de leden van de raad ter inzage gelegd.
De wet is nader ingevuld in een Algemene Maatregel van Bestuur vastgesteld op 16 september 2009, het Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorziening. Ook dit besluit is ter inzage gelegd.
Artikelsgewijze toelichting
Artikel 1
Deze bepaling behoeft geen toelichting.
Artikel 2
Artikel 1 van de wet bepaalt, dat het college van burgemeester en wethouders de ingezetenen toegang tot een antidiscriminatievoorziening biedt. Deze bepaling wordt hier ter wille van de begrijpelijkheid herhaald, omdat deze de directe aanleiding vormt voor deze verordening .
Artikel 3
De gemeente draagt er zorg voor dat de burger zich zowel fysiek als niet-fysiek kan melden. De locatie dient toegankelijk en bekend te zijn bij alle burgers. De klachtbehandelaars zijn deskundig in de afhandeling van discriminatiezaken en houdt deze deskundigheid op peil. De klachtbehandelaars gaan vertrouwelijk om met meldingen.
Een en ander zal concreet vorm gegeven worden door het afsluiten van een subsidiecontract met een instelling, die de voorziening daadwerkelijk zal bieden. Voor de nabije toekomst is hierbij de keuze gevallen op RADAR.
Artikel 4
In artikel 6 van het Besluit is voorgeschreven, dat de voorziening een protocol hanteert voor de behandeling van klachten. In dit artikel is een aantal minimum-vereisten opgenomen.
Artikel 5
De antidiscriminatievoorziening moet zich in de directe leefomgeving van burgers bevinden. In Tilburg wordt gekozen voor een laagdrempelige, toegankelijke locatie bij een onafhankelijke organisatie in het centrum van de stad. Zie ook de toelichting op artikel 3.
Artikel 6
De verplichting tot het hebben van een verordening wordt van kracht op 28 januari 2010. Om die reden is er voor gekozen de verordening terugwerkende kracht te geven.
Artikel 7
Deze bepaling behoeft geen toelichting.
Aldus vastgesteld in de openbare vergadering van 1 februari 2010
de griffier,
de voorzitter,
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl