Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR249713
Naar de door u bekeken versie
https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR249713/1
Regeling vervallen per 01-04-2013
Besluit van het dagelijks bestuur tot het op de individuele medewerkers voor de periode van 1 januari tot 1 april 2013 van toepassing verklaren van de Arbeidsvoorwaarden, zoals die op 31 december 2012 golden in de gemeente waar deze medewerkers op 31 december 2012 werkzaam waren.
Geldend van 25-01-2013 t/m 31-03-2013 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2013
Intitulé
Besluit van het dagelijks bestuur tot het op de individuele medewerkers voor de periode van 1 januari tot 1 april 2013 van toepassing verklaren van de Arbeidsvoorwaarden, zoals die op 31 december 2012 golden in de gemeente waar deze medewerkersop 31 december 2012 werkzaam waren.Het dagelijks bestuur van het openbaar lichaam Noaberkracht Dinkelland Tubbergen,
Overwegende;
- -
dat voor de medewerkers van het openbaar lichaam Noaberkracht Dinkelland Tubbergen per 1 januari 2013 nog geen geharmoniseerde arbeidsvoorwaarden is vastgesteld;
- -
dat in het Bijzonder Georganiseerd Overleg overeenstemming is bereikt over een sociaal plan dat voorziet in plaatsing van medewerkers in dienst van Noaberkracht Dinkelland Tubbergen in de nieuwe organisatiestructuur in een functie per 1 april 2013;
- -
dat de medewerkers tot 1 april 2013 vooralsnog de functie blijven vervullen overeenkomstig hun functie op 31 december 2012 bij de gemeente Dinkelland respectievelijk de gemeente Tubbergen;
Gelet op;
De uitkomsten van het overleg in het Bijzonder Georganiseerd Overleg op 1 november 2012.
Besluit;
voor de periode van 1 januari 2013 tot 1 april 2013 voor de individuele medewerkers van het openbaar lichaam Noaberkracht Dinkelland Tubbergen de arbeidsvoorwaardenregelingen van toepassing te verklaren zoals deze golden op 31 december 2012 in de gemeente Dinkelland respectievelijk de gemeente Tubbergen waar deze medewerker werkzaam was op 31 december 2012.
Ondertekening
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl