Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR248768
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR248768/1
Regeling vervallen per 01-01-2015
Verordening Langdurigheidstoeslag 2012
Geldend van 30-10-2012 t/m 31-12-2014 met terugwerkende kracht vanaf 01-07-2012
Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen
Artikel 1 Begrippen
-
1. Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven, hebben dezelfde betekenis als in de Wet werk en bijstand (WWB), de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en de Gemeentewet.
-
2. In deze verordening wordt verstaan onder:
- a.
De wet: de Wet werk en bijstand (WWB);
- b.
Peildatum: datum als bedoeld in artikel 36, vierde lid van de wet;
- c.
Referteperiode: een onafgebroken periode van 36 maanden voorafgaande aan de peildatum;
- d.
Bijstandsnorm: de norm bedoeld in artikel 5 onder c van de wet;
- e.
WTOS; de wet tegemoetkoming onderwijsbijdrage en schoolkosten;
- f.
WSF 2000: de Wet studiefinanciering 2000;
- g.
K5-bestuur: het dagelijks bestuur van de gemeenschappelijke regeling K5.
- a.
Hoofdstuk 2 Recht op langdurigheidstoeslag
Artikel 2 Langdurig laag inkomen
Aan de voorwaarde van het hebben van een langdurig laag inkomen zoals bedoeld in artikel 36 lid 1 WWB is voldaan indien gedurende de referteperiode het in aanmerking te nemen inkomen onafgebroken niet hoger is geweest dan 101% van de toepasselijke bijstandsnorm.
Artikel 3 Overige voorwaarden
-
1. Niet voor de langdurigheidstoeslag komt in aanmerking de belanghebbende die tijdens de referteperiode een tijd in detentie heeft doorgebracht.
-
2. Niet voor de langdurigheidstoeslag komt in aanmerking de belanghebbende bij wie er gedurende de referteperiode sprake is van een terugvordering als gevolg van fraude in het kader van de WWB, de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) of de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandige (IOAZ).
-
3. Niet voor de langdurigheidstoeslag komt in aanmerking de belanghebbende die op de peildatum een opleiding volgt als bedoeld in de WTOS, dan wel een studie volgt als genoemd in de WSF 2000.
Hoofdstuk 3 Hoogte van de toeslag
Artikel 4 Bedragen
-
1. De hoogte van de toeslag bedraagt per jaar:
-
a. Voor een alleenstaande € 362,--
-
b. Voor een alleenstaande ouder € 462,--
-
c. Voor gehuwden € 516,--
-
2. Indien één van de gehuwden op de peildatum is uitgesloten van het recht op langdurigheidstoeslag ingevolge artikel 11 of artikel 13 lid 1 van de wet, komt de rechthebbende echtgenoot in aanmerking voor een langdurigheidstoeslag die voor hem zou gelden als alleenstaande of alleenstaande ouder.
-
3. Voor toepassing van lid 1 tot en 2 is de situatie op de peildatum bepalend.
-
4. De in het eerste lid genoemde bedragen worden eenmaal per jaar en wel op 1 januari aangepast met een percentage dat overeenkomt met het procentuele verschil tussen de gehuwdennorm op 1 januari van dat jaar en de gehuwdennorm op 1 januari van het daaraan voorafgaande jaar. De bedragen worden op hele Euro’s naar boven afgerond.
Hoofdstuk 4 Overige bepalingen
Artikel 5 - Onvoorziene gevallen
In gevallen waarin deze regeling niet voorziet, beslist het K5 bestuur.
Artikel 6 - Citeertitel
Deze verordening wordt aangehaald als de "Verordening langsdurigheidstoeslag 2012".
Artikel 7 - Inwerkingtreding
Deze verordening treedt in werking op 1 juli 2012.
Artikel 8 - Intrekking
Met de inwerkingtreding van deze verordening vervalt de Verordening langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand, vastgesteld door de raad op 28 oktober 2010.
Aldus vastgesteld in de openbare raadvergadering van 25 september 2012.
De voorzitter De griffier
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl