Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR23267
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR23267/1
Regeling vervallen per 01-01-2012
Verordening handhaving Wet Werk en Bijstand gemeente Uithoorn
Geldend van 01-01-2005 t/m 03-03-2010
gelet op artikel 8a van de Wet Werk en Bijstand:
besluit:
vast te stellen de volgende verordening:
Verordening handhaving Wet Werk en Bijstand gemeente Uithoorn
Inhoud verordening
Artikel 1: begripsomschrijving
- 1.
Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Wet Werk en Bijstand en de Algemene wet bestuursrecht.
- 2.
In deze verordening wordt verstaan onder:
- a)
De wet: De Wet Werk en Bijstand (WWB);
- b)
Bijstandsnorm: De bijstandsnorm bedoeld in artikel 5, lid c van de wet;
- c)
Belanghebbende: Degene wiens belang rechtstreeks bij een besluit is betrokken;
- d)
Oneigenlijk gebruik: De bijstand wordt niet gebruikt voor het doel waarvoor het bestemd is;
- e)
Fraude: Bedrog bestaande uit het niet of niet tijdig verstrekken van inlichtingen en / of het verstrekken van onjuiste inlichtingen die betrekking hebben op de bijstand en / of bestaande uit ontduiking van de verplichtingen die aan de bijstand zijn verbonden.
- f)
Het college: Burgemeester en Wethouders van de gemeente Uithoorn;
- g)
De raad: De gemeenteraad van Uithoorn.
- a)
Artikel 2: het handhavingsbeleid
- 1.
Ter nadere uitvoering van deze verordening stelt de raad jaarlijks een (handhavings) beleidsplan vast, met daarin het te voeren beleid op het gebied van handhaving, bestrijding van misbruik en oneigenlijk gebruik van de WWB.
-
Dit plan omvat in elk geval:
- •
De visie op handhaving en handhavingsdoelen;
- •
De voorlichting en informatievoorziening aan belanghebbenden;
- •
De verschillende soorten onderzoeken;
- •
De samenwerking op het gebied van handhaving met ketenpartners.
- •
-
Tevens wordt aangegeven welke financiële middelen nodig zijn om deze doelen te bereiken.
- 2.
Het college biedt éénmaal per jaar aan de raad een beleidsverslag aan waarin wordt beschreven of de gestelde doelen voor dat jaar op het gebied van de handhaving zijn gehaald en de redenen waarom de doelen wel of niet zijn gehaald. Daarnaast wordt beschreven waaraan de beschikbaar gestelde financiële middelen zijn besteed.
Artikel 3: het opstellen van beleidsregels
- 1.
Het college stelt beleidsregels op waarin de visie en de beleidsdoelen uit het beleidsplan nader worden uitgewerkt. Deze beleidsregels worden zonodig jaarlijks aangepast.
- 2.
Het college stelt beleidsregels op voor de terug- en invordering van bijstand. In deze beleidsregels komen ten minste tot uitdrukking:
- -
In welke gevallen er wordt teruggevorderd;
- -
De frequentie van debiteurenonderzoeken;
- -
Debiteurenbeheer en incassobeleid.
- -
Artikel 4: uitvoering
Het college kan de uitvoering van deze verordening mandateren aan ambtenaren.
Artikel 5: inwerkingtreding
- 1.
Deze verordening treedt in werking met terugwerkende kracht met ingang van 1 januari 2005.
- 2.
De ‘Handhavingsverordening Wet Werk en Bijstand gemeente Uithoorn’, vastgesteld door de raad op 1 april 2004, wordt ingetrokken met ingang van de dag van inwerkingtreding van deze verordening.
Artikel 6: citeertitel
Deze verordening kan worden aangehaald als:
‘Verordening handhaving Wet Werk en Bijstand gemeente Uithoorn’
Ondertekening
Vastgesteld in de openbare vergadering van de raad van Uithoorn op 10 februari 2005, nr. 4.1.6 / 3.1
de griffier (plv) de voorzitter
(Joh. A. Pot) (mevr.H.L. Groen)
Toelichting per artikel
Artikel 2: het handhavingsbeleid
Van belang is dat in het beleidsplan wordt weergegeven hoe en op welke wijze de bestrijding van misbruik, oneigenlijk gebruik en fraude wordt gerealiseerd met als uiteindelijke doel de spontane naleving van de bestaande wet- en regelgeving.
In het beleidsplan dient o.a. tot uitdrukking te komen:
- -
De voorlichting en informatievoorziening aan belanghebbenden;
- -
De handhavingsdoelen en visie op handhaving;
- -
De prioriteiten in de handhaving;
- -
De risicoprofielen;
- -
De frequentie van de verschillende soorten onderzoeken;
- -
De toekomstige beleidsacties ter verbetering van de uitvoeringsorganisatie;
- -
De kosten en opbrengsten van het handhavingsbeleid.
Artikel 3: het opstellen van beleidsregels
Lid 1
In de beleidsregels wordt het handhavingsbeleid nader uitgewerkt. Hierin wordt o.a. informatie gegeven over de keuzes van controle-instrumenten en -activiteiten en de wijze van controleren.
Het op- en vaststellen van beleidsregels is een bevoegdheid van het college.
Lid 2
Met het vaststellen van beleidsregels over terug- en invordering wordt gewaarborgd dat de bijstand op een efficiënte en resultaatgerichte manier wordt teruggevorderd.
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl