Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR22107
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR22107/1
Regeling vervallen per 01-01-2016
Mandaatoverzicht concernbreed Personeel en Organisatie
Geldend van 22-10-2009 t/m 07-02-2011
Artikel 0 Dit artikel moet nog worden gesplitst
Concernbreed Personeel en Organisatie
Wettelijke grondslag |
Oorspr. bev. orgaan |
Mandataris |
Ondermandataris |
|
1.Aanwijzen van werkplaats voor werkzoekende in het kader van leer-werkbaan |
Art. 1:2:2 lid 3 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
2.Begeleiden van werkzoekende in het kader van leer-werkbaan |
Art. 1:2:2 lid 4 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
3.Mogelijkheid tot aanstellen van een werkzoekende in het kader van leer-werkbaan in tijdelijke dienst |
Art. 1:2:2 lid 5 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, |
4.Zorgen voor adequate begeleiding van werkzoekende in het kader van leer-werkbaan |
Art. 1:2:2 lid 7 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
5.Aanbieden van een instapplan aan een werkzoekende |
Art. 1:2:3 lid 1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, |
6.Aanbieden van een tijdelijke aanstelling aan een werkzoekende in het kader van het instapplan |
Art. 1:2:3 lid 3 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, |
7.Oordelen wie (ieder ander) voor het uitreiken van de AR in aanmerking komt |
Art. 1:4:2 lid 2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
8.Aanstellen van personeel (vast) |
Art. 2:1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
9.Aanstellen van personeel (tijdelijk) met uitzondering van leidinggevend personeel |
Art. 2:1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, |
10.Het treffen van maatregelen voor de garantie van vertrouwelijkheid van resultaten van onderzoek naar bekwaamheid en geschiktheid van toekomstige medewerkers |
Art. 2:2 lid 2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
11.Aanwijzen van functies waarvoor een geneeskundig onderzoek noodzakelijk is en aanwijzen van geneeskundige |
Art. 2:3 lid 1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
12.Invulling vacature en voeren sollicitatieprocedure INSTRUCTIE: verplicht via de regiegroep |
Art. 2:4:2 lid 1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
13.Aangaan van een arbeidsovereenkomst |
Art. 2:5 lid 1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
14.Afwijzen van uitbreiding van de arbeidsduur naar een volledige betrekking ten aanzien van personen die werkzaam zijn in het kader van het Besluit in – en doorstroombanen |
Art. 2:7: lid 3 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
15.Verruimen van de arbeidsduur van 36 uur naar 40 uur per week |
Art. 2:7a lid 2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
16.Opdracht volledig een andere betrekking waar te nemen |
Art. 3:1:2 lid 1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, |
17.Opdracht tot waarneming andere betrekking (tijdelijk) en toekennen van billijke vergoeding bij waarneming in bijzondere gevallen |
Art. 3:1:2 lid 5 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, |
18.Opdracht tot verrichten van overwerk |
Art. 3:2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
19.Toekennen toelage onregelmatige dienst |
Art. 3:3 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
20.Toekennen verschuivingsvergoeding |
Art. 3:4 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
21.Toekennen ambtsjubileumgratificatie |
Art. 3:5 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
22.Toekennen persoonlijke toelage |
Art. 3:7:8 lid 1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
23.Handhaven persoonlijke toelage ondanks afwezigheid gronden |
Art. 3:7:8 lid 2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
24.Vaststellen feitelijke arbeidsduur op andere omvang dan formele arbeidsduur |
Art. 4:1 lid 1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
25.Toewijzen verzoek uitwisselen vakantie-uren tegen geld |
Art. 4a:1 lid 4 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
26.Toewijzen verzoeken uitwisselen geld tegen vakantie-uren |
Art. 4a:2 lid 3 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
27.Toekennen recht op FPU Gemeenten |
Art. 5a:1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
28.Verlening van vakantie |
Art. 6:1:1 lid 2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
29.Beslissing op verzoek tot uitbreiding arbeidsduur per jaar en uren omzetten in vakantie |
Art. 6:2 lid 3 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
30.Verlenging duur van vakantie wegens dienstbelang |
Art. 6:2:4 lid 2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
31.Intrekken vakantieverlof |
Art. 6:2:5 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
32.Inwilligen verzoek overschrijving vakantiedagen naar volgend jaar |
Art. 6:2:6 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
33.Toekenning calamiteiten- en ander kort verzuimverlof of kraamverlof |
Art. 6:4 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
34.Verlening van buitengewoon verlof in andere gevallen dan op grond van de Waz |
Art. 6:4 lid 2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
35.Verlening van buitengewoon verlof om diverse redenen |
Art. 6:4:1 t/m art. 6:4:2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
36.Toekennen kortdurend zorgverlof |
Art. 6:4:3 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
37.Bepalen op welke wijze verrekening verlof in het kader van kortdurend zorgverlof plaatsvindt |
Art. 6:4:3 lid 4 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
38.Verlening van buitengewoon verlof om andere redenen voor maximaal één jaar |
Art. 6:4:5 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
39.Toekennen ouderschapsverlof |
Art. 6:5 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
40.Toekennen zwangerschaps- en bevallingsverlof |
Art. 6:7 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
41.Toekennen adoptieverlof |
Art. 6:8 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
42.Mogelijkheid tot afwijken van de voorwaarden voor levensloop |
Art. 6:9 lid 3 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
43.Beslissen op verzoek voor onbetaald verlof in verband met gemeentelijke levensloop |
Art. 6:9 lid 6 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
44.Intrekken verlof in verband met gemeentelijke levensloop bij verrichten betaalde arbeid tijdens verlofuren |
Art. 6:9 lid 7 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
45.Instemming tussentijdse beëindiging onbetaald verlof |
Art. 6:9 lid 8 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
46.Toekennen verlof in verband met gemeentelijke levensloop direct voorafgaande aan pensionering |
Art. 6:9 lid 9 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
47.Beëindigen onbetaald verlof bij ziekte – in schrijnende gevallen |
Art. 6:11 lid 2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
48.Verwerken melding tot verzoek deelname gemeentelijke levensloopregeling |
Art. 6a:3 lid 2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
49.Beëindigen deelname levensloopregeling na kennisgeving ambtenaar |
Art. 6a:8 lid 1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
50.Vaststellen of periodiek geneeskundig onderzoek van de ambtenaar noodzakelijk is in verband met de functie |
Art. 7:2:4 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
51.Opdracht geven aan arbo-dienst voor geneeskundig onderzoek ambtenaar |
Art. 7:2:5 Lid 1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
52.Buitendienststelling ambtenaar na resultaten geneeskundig onderzoek |
Art. 7:2:6, lid 1 |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
53.UWV verzoeken ambtenaar in aanmerking te laten komen voor voorzieningen/maatregelen |
Art. 7:2:7 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
54.Bezoldiging na resp. 6, 12 en 24 maanden ziekte amtenaar terugbrengen naar 90, 75 en 70 % |
Art. 7:3 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd concernstaf |
55.Tussentijdse wijziging korting loondoorbetaling bij ziekte in verband met wijziging omvang ziekteverzuim |
Art. 7:3 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
56.Verlenen van uitkering wegens arbeidsongeschiktheid in en door de dienst |
Art. 7:5 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
57.Vergoeden noodzakelijk gemaakte kosten van geneeskundige behandeling of verzorging bij arbeidsongeschiktheid van de ambtenaar in en door de dienst |
Art. 7:7 lid 1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
58.Tijdig nemen van maatregelen om arbeidsongeschikte ambtenaar in staat te stellen eigen arbeid te verrichten |
Art. 7:9 lid 1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
59.Bevorderen van passende arbeid elders als eigen arbeid van de ambtenaar niet mogelijk is en ook geen passende arbeid voorhanden is |
Art. 7:9 lid 2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager , Hoofd Concernstaf |
60.Opstellen plan van aanpak in overeenstemming met de betrokken ambtenaar |
Art. 7:9 lid 3 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
61.Verzoek aan ambtenaar tot informatieverstrekking bij ziekte |
Art. 7:10 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
62.Het staken van de doorbetaling van de bezoldiging INSTRUCTIE: verplicht advies P&O |
Art. 7:13:2 lid 1 AR en art. 7:14 lid 2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
63.Disciplinaire straf wegens het niet-naleven van het verzuimprotocol INSTRUCTIE: verplicht advies P&O |
Art. 7:14 lid 1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
64.Uitbetalen bezoldiging aan anderen dan de ambtenaar bij niet-doorbetalen van de ambtenaar wegens arbeidsongeschiktheid |
Art. 7:15:1 lid 1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
65.Geven van toestemming om onder voorwaarden na ziekte de betrekking weer te vervullen |
Art. 7:17 lid 1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, Teamleider |
66.Verzoeken tot medewerking aan het via het college tot uitkering laten komen van de ZW-uitkering |
Art. 7:19 lid 4 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
67.Verzoeken tot medewerking aan het via het college tot uitkering laten komen van de WIA-uitkering |
Art. 7:21 lid 6 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
68.Toekennen tegemoetkoming ziektekosten |
Art. 7:24 en 7:25 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
69.Inhouding ziektekostenpremie aan geselecteerde zorgverzekeraar |
Art. 7:25b AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
70.Verlenen ontslag op eigen verzoek |
Art. 8:1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
71.Verlenen ontslag wegens bereiken pensioengerechtigde leeftijd |
Art. 8:2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
72.Verlenen ontslag wegens FLO |
Art. 8:3 lid 2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
73.Verlenen ontslag wegens reorganisatie |
Art. 8:4 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
74.Verlenen ontslag wegens arbeidsongeschiktheid |
Art. 8:5 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
75.Verlenen ontslag wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid anders dan op grond van ziekten of gebreken INSTRUCTIE: verplicht advies P&O |
Art. 8:6 AR |
Burgemeester en wethouders |
Gemeentesecretaris |
|
76.Verlenen van ontslag op andere gronden INSTRUCTIE: verplicht advies P&O |
Art. 8:8 AR |
Burgemeester en wethouders |
Gemeentesecretaris |
|
77.Verlenen ontslag wegens pré-vut |
Art. 8:10 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
78.Verlenen ontslag wegens FPU |
Art. 8:11 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
79.Ontslag uit een tijdelijke aanstelling of tijdelijke urenuitbreiding |
Art. 8:12 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
80.Ontslag onder voorwaarden: tot een bedrag van € 100.000 INSTRUCTIE: verplicht advies P&O |
Art. 8:1, 8:6, 8:8 of 8:11 AR |
Burgemeester en wethouders |
Gemeentesecretaris |
|
81.Ontslag onder voorwaarden: tot een bedrag van € 50.000 INSTRUCTIE: verplicht advies P&O en collegiale toets in regiegroep |
Art. 8:1, 8:6, 8:8 of 8:11 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
82.Aangaan vaststellingsovereenkomst als bedoeld onder 80 en 81 |
Art. 160 Gemeentewet |
Burgemeester en wethouders |
Gemeentesecretaris tot € 100.000 |
Directeur tot € 50.000 |
83.Ondertekenen vaststellingsovereenkomst als bedoeld onder 80 en 81 |
Art. 160 Gemeentewet |
Burgemeester en wethouders |
Gemeentesecretaris tot € 100.000 |
Directeur tot € 50.000 |
84.Mogelijkheid tot in bijzondere gevallen afwijken van eervol ontslag bij 65 jaar als betrokkene instemt |
Art. 8:2 lid 2AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
85.Beoordelen van de vraag of sprake is van een situatie die kan leiden tot ontslag wegens arbeidsongeschiktheid |
Art. 8:5 lid 3 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
86.Ambtenaar schriftelijk op de hoogte brengen dat procedure voor ontslag wegens arbeidson-geschiktheid is gestart |
Art. 8:5 lid 4 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, |
87.Schorsen van een ambtenaar INSTRUCTIE: verplicht advies P&O |
Art. 8:15:1 lid 1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
88.Toekennen overlijdensuitkering aan nabestaanden van een gewezen ambtenaar |
Art. 8:16:2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
89.Toekennen maandelijkse uitkering na ontslag FLO |
Art. 9:1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Commandant |
|
90.Bepalen dat uitkering flo niet of enkel gedeeltelijk wordt uitbetaald als opgave inkomsten ontbreekt |
Art. 9:4:2 lid 2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Commandant |
|
91.Oordelen wie inlichtingen moeten verstrekken ivm verrekening inkomsten uit of ivm arbeid bij flo-uitkering |
Art. 9:4:2 lid 3 AR |
Burgemeester en wethouders |
Commandant |
|
92.Oordelen dat gedrag van gewezen ambtenaar zodanig is dat flo-uitkering geheel of gedeeltelijk vervalt |
Art. 9:7:1 lid 2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Commandant |
|
93.Toekennen overlijdensuitkering aan nabestaanden van een gewezen ambtenaar |
Art. 9:8:1 lid 1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Commandant |
|
94.Aanwenden overlijdensuitkering voor de betaling van de kosten van een overledene die geen betrekkingen nalaat |
Art. 9:8:1 lid 2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Commandant |
|
95.Samen met de ambtenaar het persoonlijk loopbaanplan vastleggen |
Art. 9a:5 lid 2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Commandant |
|
96.Verlenen van medewerking aan opstellen, evalueren en bijstellen van loopbaanplan |
Art. 9a:5 lid 3 AR |
Burgemeester en wethouders |
Commandant |
|
97.Verlenen van medewerking die de ambtenaar in staat stellen gemaakte afspraken uit te voeren |
Art. 9a:5 lid 7 AR |
Burgemeester en wethouders |
Commandant |
|
98.Vergoeding van kosten opleiding en activiteiten in het kader van het loopbaanplan |
Art. 9a:5 lid 8 AR |
Burgemeester en wethouders |
Commandant |
|
99.Gezamenlijk met ambtenaar besluiten dat de tweede loopbaan niet begonnen wordt |
Art. 9a:9 lid 1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Commandant |
|
100.Korten van bezoldiging als geen mededeling wordt gedaan van arbeid of bedrijf |
Art. 9b:10 lid 8 AR Art. 9b:34 lid 8 AR Art. 9b:48 lid 8 AR Art. 9b:53 lid 8 AR |
Burgemeester en wethouders |
Commandant |
|
101.Maken van afspraken over financiële regeling bij herplaatsing buiten organisatie met lager salaris |
Art. 9b:20 lid 2 AR Art. 9b:25 lid 7 AR |
Burgemeester en wethouders |
Commandant |
|
102.Maken van afspraken over doorwerken in het kader van het loopbaanplan |
Art. 9b:24 lid 2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Commandant |
|
103.Toekennen aanvullende uitkering bij gedeeltelijke ww ivm meewerken aan reorganisatieontslag |
Art. 10a:9 lid 2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur – tot € 50.000 Gemeentesecretaris – tot € 100.000 |
|
104.Toekennen aanvullende uitkering bij geen ww ivm meewerken aan reorganisatieontslag |
Art. 10a:9 lid 3 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur – tot € 50.000 Gemeentesecretaris – tot € 100.000 |
|
105.Geven van toestemming aan de ambtenaar voor gebruik van goederen of diensten |
Art. 15:1b AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
106.Geven van toestemming aan de ambtenaar voor het aannemen van geschenken of gelden |
Art. 15:1c AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
107.Besluit tot het al dan niet verrichten van nevenwerkzaamheden, eventueel onder voorwaarden |
Art. 15:1e AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
108.Aanwijzen van ambtenaren die zijn aangesteld in een functie met het risico van financiële belangenverstrengeling of het risico van oneigenlijk gebruik van koersgevoelige informatie |
Art. 15:1f lid 1AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
109.Ambtenaar verplichten tijdelijk andere werkzaamheden te verrichten |
Art. 15:1:10 lid 2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
110.Nemen van een beslissing als de ambtenaar aangeeft de tijdelijke werkzaamheden niet te kunnen doen |
Art. 15:1:10 lid 3 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
111.Ambtenaar verplichten ter vervanging van stakers tijdelijk werk te verrichten |
Art. 15:1:10 lid 4 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
112.Ambtenaar verplichten taken te verrichten in het kader van de Wet rampen en zware ongevallen |
Art. 15:1:11 lid 2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
113 Geven van een oordeel over het gedrag en de manier waarop de ambtenaar zijn betrekking vervult |
Art. 15:1:15 lid 2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
114.Voorschrijven kleding of uniform voor betrekking of werkzaamheden |
Art. 15:1:16 lid 1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
115.Geven van toestemming aan ambtenaar om in uniform deel te nemen aan optochten |
Art. 15:1:16 lid 2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
116.Geven van vergunning tot het dragen van ordetekenen |
Art. 15:1:16 lid 3 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
117.Ontzeggen aan de ambtenaar van toegang tot het arbeidsterrein |
Art. 15:1:19 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
118.Geven van aanwijzingen aan de ambtenaar in verband met infectieziekten |
Art. 15:1:20 lid 2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
119 Toekennen reis- en verblijfkosten |
Art. 15:1:22 lid 1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, Teamleider |
120.Toekennen schadevergoeding |
Art. 15:1:23 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, Teamleider |
121.Geven van toestemming aan de ambtenaar voor gebruik eigen motorrijtuig voor dienstbetrekking |
Art. 15:1:24 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
122.Bepalen in welke niet–voorziene gevallen schadeloosstelling en vergoeding van kosten wordt verleend |
Art. 15:1:25 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
123.De ambtenaar verplichten opleiding te volgen |
Art. 15:1:26 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
124.Toekennen extra verlof of gratificatie i.v.m. de goede vervulling van de betrekking INSTRUCTIE: -Bevoegdheid sectormanager beperkt in laatste kolom -Gratificaties boven € 500 worden vooraf door de directeur gemeld in de DR Dienstbrede attenties worden vooraf door de directeur gemeld in de DR |
Art. 15:1:28 AR Besluit DR 21-01-2004 |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider -tot € 100 zelfstandig -van € 100 tot € 500 vooraf melden bij directeur |
125.Instellen van onderzoek naar aanleiding van een vermoeden van een misstand |
Art. 15:2:0:2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Gemeentesecretaris |
|
126.Zenden van ontvangstbevestiging aan ambtenaar die vermoeden van misstand heeft gemeld |
Art. 15:2:0:2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Gemeentesecretaris |
|
127.Binnen zes weken op de hoogte stellen van standpunt omtrent gemelde vermoeden van misstand |
Art. 15:2:0:3 AR |
Burgemeester en wethouders |
Gemeentesecretaris |
|
128.Verdagen termijn van zes weken en in kennis stellen daarvan |
Art. 15:2:0:3 AR |
Burgemeester en wethouders |
Gemeentesecretaris |
|
129.In kennis stellen van verlengen termijn van het advies van het Meldpunt |
Art. 15:2:0:8 AR |
Burgemeester en wethouders |
Gemeentesecretaris |
|
130.Nadere standpunt aan de ambtenaar die het vermoeden van een misstand heeft gemeld, meedelen |
Art. 15:2:0:9 AR |
Burgemeester en wethouders |
Gemeentesecretaris |
|
131.Opleggen van disciplinaire straffen a t/m g |
Art. 16:1:2 lid 2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
132.Toekennen van studiefaciliteiten en daarbij behorende bevoegdheden |
Art. 17:1:1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
133.Toekennen verhuiskostenvergoeding |
Art. 18:1:2 lid 1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
134.Toekennen tegemoetkoming woon - werkverkeer |
Art. 18:1:6 lid AR |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
135.Oordelen wie (ieder ander) voor het uitreiken van rechtspositieregeling in aanmerking komt |
Art. 19:1:4 lid 2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Commandant |
|
136.Bevordering conform Besluit brandweerpersoneel |
Art. 19:1:11 AR |
Burgemeester en wethouders |
Commandant |
|
137.Oordelen over noodzakelijk gemaakte kosten van geneeskundige behandeling |
Art. 19:1:15 lid 1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Commandant |
|
138.Verlenen tegemoetkoming in de hogere kosten bij overschrijden kosten verzekerd bedrag |
Art. 19:1:15 lid 2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Commandant |
|
139.Vaststellen van een uitkering als de verzekering niet in uitkering voorziet. |
Art. 19:1:16 AR |
Burgemeester en wethouders |
Commandant |
|
140.Verlenen van toestemming voor aannemen van vergoedingen, beloningen, giften of beloften |
Art. 19:1:22 AR |
Burgemeester en wethouders |
Commandant |
|
141.Verlenen van toestemming voor dragen van dienstkleding en uitrustingsstukken buiten werk |
Art. 19:1:25 AR |
Burgemeester en wethouders |
Commandant |
|
142.Opleggen van disciplinaire straffen |
Art. 19:1:31 AR |
Burgemeester en wethouders |
Commandant |
|
143.Schorsen van de vrijwilliger |
Art. 19:1:35 lid 1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Commandant |
|
144.Verlenen van eervol ontslag bij 55-jarige leeftijd |
Art. 19:1:38 lid 1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Commandant |
|
145.Opschorten van ontslag met 1 jaar in het belang van de dienst |
Art. 19:1:38 lid 2 AR |
Burgemeester en wethouders |
Commandant |
|
146.Verlenen van eervol ontslag bij arbeidsongeschiktheid |
Art. 19:1:38 lid 3 AR |
Burgemeester en wethouders |
Commandant |
|
147.Ongevraagd eervol ontslag verlenen om diverse redenen |
Art. 19:1:39 lid 1 AR |
Burgemeester en wethouders |
Commandant |
|
148.Bepalen van de functieschaal voor de medewerker met inachtneming van functiewaardering |
Art. 6 lid 2 Bezoldigingsverordening |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
149.Afwijken van benoeming in de functieschaal |
Art. 6 lid 4 Bezoldigingsverordening |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
150.Vervroegen van tijdstip van periodieke verhoging in de salarisschaal |
Art. 7 lid 3 Bezoldigingsverordening |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
151.Toekennen van extra periodieke verhoging van het salaris |
Art. 8 Bezoldigingsverordening |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
152.Toekennen tijdelijke persoonlijke toelage |
Art. 14 Bezoldigingsverordening |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
153.Handhaven persoonlijke toelage na bereiken max. functieschaal ivm bijzondere omstandigheden en intrekken van de toelage |
Art. 15 Bezoldigingsverordening |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
154.Toekennen ambtstoelage |
Art. 18 lid 1 Bezoldigingsverordening |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
155.Uitsluiting ambtenaren voor toelage onregelmatige dienst |
Art. 21 lid 1 Bezoldigingsverordening |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
1565.Treffen van een regeling ter aanvulling van toelage onregelmatige dienst |
Art. 21 lid 5 Bezoldigingsverordening |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
157.Toekennen afbouwtoelage |
Art. 22 lid 1 Bezoldigingsverordening |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
158.Toekennen, intrekken en verminderen bijzondere toelage |
Art. 22a Bezoldigingsverordening |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
159.Toekennen bijzondere toelage ivm extra vuil, extra zwaar dan wel gevaarlijke arbeid |
Art. 22b lid 1 Bezoldigingsverordening |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
160.Toekennen vergoeding bij gebruik eigen rijwiel voor de dienst |
Art. 7 Dienstreizen-vergoedingsregeling |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
1619.Verlenen van toestemming om ambtsjubileum op andere wijze te vieren dan in de regeling is opgenomen |
Art. I van de beleidsregels voor ambtsjubilea/afscheid |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
162.Verlenen van toestemming om afscheid wegens pensionering op andere wijze te vieren dan in de regeling is opgenomen |
Art. II van de beleidsregels voor ambtsjubilea/afscheid |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
163.Betaling declaratie van tegemoetkoming in de kosten van de receptie bij afscheid anders dan door pensionering |
Art. III van de beleidsregels voor ambtsjubilea/afscheid |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
164.Bepalen dat het niveau van bepaalde functies niet vastgesteld wordt met behulp van regeling fuwa |
Art. 2 lid 2 Procedureregeling functiewaardering |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
165.Bezwaarschrift bij fuwa voorleggen aan de adviescommissie bezwaarschriften, kamer voor personeels aangelegenheden |
Art. 10 lid 2 Procedureregeling functiewaardering |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
166.Bepalen verlof bij ambtenaar die is verkozen in publiekrechtelijk college zonder vast verlof |
Art. 2 Regeling buitengewoon verlof |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
167.Bepalen tijdsduur ivm inhoud bezoldiging ander publiekrechtelijk college |
Art. 4 Regeling buitengewoon verlof |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
168.Bepalen dat kosten rechtsbijstand bij rechtszitting chauffeur gemeente-auto betaald worden |
Art. 1 Regeling vergoeding kosten rechtsbijstand chauffeurs van gemeente-auto’s |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
169.Bepalen dat geen vergoeding wordt verstrekt ivm opzet chauffeur gemeente-auto |
Art. 2 Regeling vergoeding kosten rechtsbijstand chauffeurs van gemeente-auto’s |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
170.Bepalingen met betrekking tot vergoeding telefoonkosten |
Diverse artikelen telefoonkostenvergoedingsbesluit |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
171.Toekennen van een vergoeding voor derving van loon of inkomsten aan vrijwilliger gemeentelijke brandweer |
Art. 6 Vergoedingsregeling vrijwillige brandweer |
Burgemeester en wethouders |
Commandant |
|
172.Bevoegdheid tot afgeven openbaar-vervoerverklaring en reisverklaring |
Art. 3.87 lid 10 IB 2001 |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
173.Aanwijzing toezichthouders |
Art. 5:11 Algemene wet bestuursrecht |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
174.Aangaan van een arbeidsovereenkomst |
Art. 5:12 Algemene wet bestuursrecht |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
175.Aansprakelijkheids-stelling inzake het toebrengen van lichamelijk letsel aan gemeente-personeel en mededeling omtrent verschuldigd schadevergoedingsbedrag en wijze van betaling daarvan |
Art. 2 Verhaalswet Ongevallen Ambtenaren |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
176.Toekennen pensioen aan oud-wethouders |
Art. 130 t/m 152 APPA, art. 60 Uitkerings- en pensioenverordening |
Burgemeester en wethouders |
Gemeentesecretaris |
|
177.Besluit tot meewerken aan pensioenoverdracht oud-wethouders |
Art. 60 Uitkerings en pensioenverordening. |
Burgemeester en wethouders |
gemeentesecretaris |
|
178.Vaststellen van de bedrijfshulpverleningsplannen voor de gemeentelijke locaties. |
Art. 3 en 15 Arbeidsomstandighedenwet 1998 |
Burgemeester en wethouders |
Gemeentesecretaris |
|
179.Vaststellen van de Risico Inventarisatie en Evaluatie en het bijbehorende plan van aanpak |
Art. 5 Arbeidsomstandig- hedenwet 1998 |
Burgemeester en wethouders |
Gemeentesecretaris |
|
180.Nemen van maatregelen ter voorkoming van zware ongevallen |
Art. 6 Arbeidsomstandig- hedenwet 1998 |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
181.Zorg voor doeltreffende voorlichting en onderricht |
Art. 8 Arbeidsomstandig- hedenwet 1998 |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
182.Melden van ongevallen aan de Arbeidsinspectie |
Art. 9 Arbeidsomstandig- hedenwet 1998 |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
183.Treffen van maatregelen om gevaar voor derden bij werkzaamheden te voorkomen |
Art. 10 Arbeidsomstandig- hedenwet 1998 |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
184.Aanwijzen van preventiemedewerkers |
Art. 13 Arbeidsomstandig- hedenwet 1998 |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
185.Aanwijzen van bedrijfshulpverleners |
Art. 15 Arbeidsomstandig- hedenwet 1998 |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
186.Verstrekken van gegevens aan deskundige werknemers, bedrijfshulpverleners en arbodiensten |
Art. 15a Arbeidsomstandig- hedenwet 1998 |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|
187.Aanbieden van een periodiek medisch onderzoek aan de personeelsleden |
Art. 18 Arbeidsomstandig-hedenwet 1998 |
Burgemeester en wethouders |
Gemeentesecretaris |
|
188.Instellen van administratief beroep tegen een beschikking op grond van de Arbeidsomstandighedenwet |
Art. 31 Arbeidsomstandig- hedenwet 1998 |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Wettelijke grondslag |
Oorspr. bev. org. |
Mandataris |
Ondermandataris |
||||||
1a.Aangaan detacheringsovereenkomst voor personeel van derden |
Art. 160 Gemeentewet |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
|||||
1b.Ondertekenen detacheringsovereenkomst voor personeel van derden |
Art. 171 Gemeentewet |
Burgemeester |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
|||||
1c.Aangaan detacheringsovereenkomst m.b.t. (eigen) gemeentepersoneel bij derden |
Art. 160 Gemeentewet |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
||||||
1d.Ondertekenen detacheringsovereenkomst m.b.t. (eigen) gemeentepersoneel bij derden |
Art. 171 Gemeentewet |
Burgemeester |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
|||||
2a.Aangaan overeenkomst m.b.t. het uitbesteden van de bovenwettelijke werkloosheidsregeling |
Art. 160 Gemeentewet |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
||||||
2b.Ondertekenen overeenkomst m.b.t. het uitbesteden van de bovenwettelijke werkloosheidsregeling |
Art. 171 Gemeentewet |
Burgemeester |
Directeur |
||||||
2c.Aangaan overeenkomst m.b.t. het uitbesteden van de suppletieregeling |
Art. 160 Gemeentewet |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
||||||
2d.Ondertekenen overeenkomst m.b.t. het uitbesteden van de suppletieregeling |
Art. 171 Gemeentewet |
Burgemeester |
Directeur |
||||||
3a.Aangaan stageovereenkomst |
Art. 160 Gemeentewet |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
|||||
3b.Ondertekenen stageovereenkomst |
Art. 171 Gemeentewet |
Burgemeester |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider |
|||||
4a.Aangaan overeenkomsten inhuur personeel van derden t.z.v. het verrichten van arbeid voor de gemeente |
Art. 160 Gemeentewet |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
|||||
4b.Ondertekenen overeenkomsten als genoemd onder 4a. |
Art. 171 Gemeentewet |
Burgemeester |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
|||||
5a.Aangaan overeenkomst Start inzake inhuur tijdelijk personeel binnen de afgesloten overkoepelende overeenkomst |
Art. 160 Gemeentewet |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
|||||
5b.Ondertekenen overeenkomst als genoemd onder 5a. |
Art 171 Gemeentewet |
Burgemeester |
directeur |
Sectormanager, Hoofd Concernstaf |
|||||
6.Aangaan van contracten met levensloopaanbieders |
Artikel 160 Gemeentewet |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
||||||
7.Ondertekenen van contracten met levensloopaanbieders |
Artikel 171 Gemeentewet |
Burgemeester |
Directeur |
||||||
8.Inhuur zelfstandigen / Freelancers |
Artikel 160 Gemeentewet |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
||||||
9.Ondertekenen contract met zelfstandige / freelancer |
Artikel 171 Gemeentewet |
Burgemeester |
Directeur |
||||||
10.Indienen van bezwaar, beroep en hoger beroep inzake ambtenaarrechtelijke procedures |
Burgemeester en wethouders |
Directeur |
|||||||
11.Afwijzen van ambtenaar na een sollicitatie naar een andere functie |
Burgemeester en wethouders |
Directeur/ commandant |
|||||||
12.Algemene bevoegdheden die op grond van de Arbeidsvoorwaardenregeling zijn gemandateerd aan de directeur |
Commandant |
||||||||
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl