Regeling vervallen per 01-01-2016

Mandaatoverzicht concernbreed Personeel en Organisatie

Geldend van 22-10-2009 t/m 07-02-2011

Artikel 0 Dit artikel moet nog worden gesplitst

Concernbreed Personeel en Organisatie

Wettelijke grondslag

Oorspr. bev. orgaan

Mandataris

Ondermandataris

1.Aanwijzen van werkplaats voor werkzoekende in het kader van leer-werkbaan

Art. 1:2:2 lid 3 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider

2.Begeleiden van werkzoekende in het kader van leer-werkbaan

Art. 1:2:2 lid 4 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf,

teamleider

3.Mogelijkheid tot aanstellen van een werkzoekende in het kader van leer-werkbaan in tijdelijke dienst

Art. 1:2:2 lid 5 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf,

4.Zorgen voor adequate begeleiding van werkzoekende in het kader van leer-werkbaan

Art. 1:2:2 lid 7 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider

5.Aanbieden van een instapplan aan een werkzoekende

Art. 1:2:3 lid 1 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf,

6.Aanbieden van een tijdelijke aanstelling aan een werkzoekende in het kader van het instapplan

Art. 1:2:3 lid 3 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf,

7.Oordelen wie (ieder ander) voor het uitreiken van de AR in aanmerking komt

Art. 1:4:2 lid 2 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider

8.Aanstellen van personeel (vast)

Art. 2:1 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

9.Aanstellen van personeel (tijdelijk) met uitzondering van leidinggevend personeel

Art. 2:1 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf,

10.Het treffen van maatregelen voor de garantie van vertrouwelijkheid van resultaten van onderzoek naar bekwaamheid en geschiktheid van toekomstige medewerkers

Art. 2:2 lid 2 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

11.Aanwijzen van functies waarvoor een geneeskundig onderzoek noodzakelijk is en aanwijzen van geneeskundige

Art. 2:3 lid 1 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

12.Invulling vacature en voeren sollicitatieprocedure

INSTRUCTIE: verplicht via de regiegroep

Art. 2:4:2 lid 1 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider

13.Aangaan van een arbeidsovereenkomst

Art. 2:5 lid 1 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

14.Afwijzen van uitbreiding van de arbeidsduur naar een volledige betrekking ten aanzien van personen die werkzaam zijn in het kader van het Besluit in – en doorstroombanen

Art. 2:7: lid 3 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

15.Verruimen van de arbeidsduur van 36 uur naar 40 uur per week

Art. 2:7a lid 2 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

16.Opdracht volledig een andere betrekking waar te nemen

Art. 3:1:2 lid 1 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf,

17.Opdracht tot waarneming andere betrekking (tijdelijk) en toekennen van billijke vergoeding bij waarneming in bijzondere gevallen

Art. 3:1:2 lid 5 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf,

18.Opdracht tot verrichten van overwerk

Art. 3:2 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider

19.Toekennen toelage onregelmatige dienst

Art. 3:3 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf,

teamleider

20.Toekennen verschuivingsvergoeding

Art. 3:4 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider

21.Toekennen ambtsjubileumgratificatie

Art. 3:5 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider

22.Toekennen persoonlijke toelage

Art. 3:7:8 lid 1 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

23.Handhaven persoonlijke toelage ondanks afwezigheid gronden

Art. 3:7:8 lid 2 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

24.Vaststellen feitelijke arbeidsduur op andere omvang dan formele arbeidsduur

Art. 4:1 lid 1 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

25.Toewijzen verzoek uitwisselen vakantie-uren tegen geld

Art. 4a:1 lid 4 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

26.Toewijzen verzoeken uitwisselen geld tegen vakantie-uren

Art. 4a:2 lid 3 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

27.Toekennen recht op FPU Gemeenten

Art. 5a:1 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf,

teamleider

28.Verlening van vakantie

Art. 6:1:1 lid 2 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf,

teamleider

29.Beslissing op verzoek tot uitbreiding arbeidsduur per jaar en uren omzetten in vakantie

Art. 6:2 lid 3 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

30.Verlenging duur van vakantie wegens dienstbelang

Art. 6:2:4 lid 2 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

31.Intrekken vakantieverlof

Art. 6:2:5 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf,

teamleider

32.Inwilligen verzoek overschrijving vakantiedagen naar volgend jaar

Art. 6:2:6 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

33.Toekenning calamiteiten- en ander kort verzuimverlof of kraamverlof

Art. 6:4 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf,

teamleider

34.Verlening van buitengewoon verlof in andere gevallen dan op grond van de Waz

Art. 6:4 lid 2 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf,

teamleider

35.Verlening van buitengewoon verlof om diverse redenen

Art. 6:4:1 t/m art. 6:4:2 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf,

teamleider

36.Toekennen kortdurend zorgverlof

Art. 6:4:3 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf,

teamleider

37.Bepalen op welke wijze verrekening verlof in het kader van kortdurend zorgverlof plaatsvindt

Art. 6:4:3 lid 4 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf,

teamleider

38.Verlening van buitengewoon verlof om andere redenen voor maximaal één jaar

Art. 6:4:5 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

39.Toekennen ouderschapsverlof

Art. 6:5 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf,

teamleider

40.Toekennen zwangerschaps- en bevallingsverlof

Art. 6:7 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider

41.Toekennen adoptieverlof

Art. 6:8 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf,

teamleider

42.Mogelijkheid tot afwijken van de voorwaarden voor levensloop

Art. 6:9 lid 3 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

43.Beslissen op verzoek voor onbetaald verlof in verband met gemeentelijke levensloop

Art. 6:9 lid 6 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

44.Intrekken verlof in verband met gemeentelijke levensloop bij verrichten betaalde arbeid tijdens verlofuren

Art. 6:9 lid 7 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

45.Instemming tussentijdse beëindiging onbetaald verlof

Art. 6:9 lid 8 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

46.Toekennen verlof in verband met gemeentelijke levensloop direct voorafgaande aan pensionering

Art. 6:9 lid 9 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

47.Beëindigen onbetaald verlof bij ziekte – in schrijnende gevallen

Art. 6:11 lid 2 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

48.Verwerken melding tot verzoek deelname gemeentelijke levensloopregeling

Art. 6a:3 lid 2 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf,

teamleider

49.Beëindigen deelname levensloopregeling na kennisgeving ambtenaar

Art. 6a:8 lid 1 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider

50.Vaststellen of periodiek geneeskundig onderzoek van de ambtenaar noodzakelijk is in verband met de functie

Art. 7:2:4 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

51.Opdracht geven aan arbo-dienst voor geneeskundig onderzoek ambtenaar

Art. 7:2:5 Lid 1 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

52.Buitendienststelling ambtenaar na resultaten geneeskundig onderzoek

Art. 7:2:6, lid 1

Burgemeester en wethouders

Directeur

53.UWV verzoeken ambtenaar in aanmerking te laten komen voor voorzieningen/maatregelen

Art. 7:2:7 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

54.Bezoldiging na resp. 6, 12 en 24 maanden ziekte amtenaar terugbrengen naar 90, 75 en 70 %

Art. 7:3 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager,

Hoofd concernstaf

55.Tussentijdse wijziging korting loondoorbetaling bij ziekte in verband met wijziging omvang ziekteverzuim

Art. 7:3 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

56.Verlenen van uitkering wegens arbeidsongeschiktheid in en door de dienst

Art. 7:5 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

57.Vergoeden noodzakelijk gemaakte kosten van geneeskundige behandeling of verzorging bij arbeidsongeschiktheid van de ambtenaar in en door de dienst

Art. 7:7 lid 1 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

58.Tijdig nemen van maatregelen om arbeidsongeschikte ambtenaar in staat te stellen eigen arbeid te verrichten

Art. 7:9 lid 1 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf,

teamleider

59.Bevorderen van passende arbeid elders als eigen arbeid van de ambtenaar niet mogelijk is en ook geen passende arbeid voorhanden is

Art. 7:9 lid 2 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager ,

Hoofd Concernstaf

60.Opstellen plan van aanpak in overeenstemming met de betrokken ambtenaar

Art. 7:9 lid 3 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider

61.Verzoek aan ambtenaar tot informatieverstrekking bij ziekte

Art. 7:10 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

62.Het staken van de doorbetaling van de bezoldiging

INSTRUCTIE: verplicht advies P&O

Art. 7:13:2 lid 1 AR en

art. 7:14 lid 2 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

63.Disciplinaire straf wegens het niet-naleven van het verzuimprotocol

INSTRUCTIE: verplicht advies P&O

Art. 7:14 lid 1 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

64.Uitbetalen bezoldiging aan anderen dan de ambtenaar bij niet-doorbetalen van de ambtenaar wegens arbeidsongeschiktheid

Art. 7:15:1 lid 1 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

65.Geven van toestemming om onder voorwaarden na ziekte de betrekking weer te vervullen

Art. 7:17 lid 1 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf,

Teamleider

66.Verzoeken tot medewerking aan het via het college tot uitkering laten komen van de ZW-uitkering

Art. 7:19 lid 4 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

67.Verzoeken tot medewerking aan het via het college tot uitkering laten komen van de WIA-uitkering

Art. 7:21 lid 6 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

68.Toekennen tegemoetkoming ziektekosten

Art. 7:24 en 7:25 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

69.Inhouding ziektekostenpremie aan geselecteerde zorgverzekeraar

Art. 7:25b AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

70.Verlenen ontslag op eigen verzoek

Art. 8:1 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

71.Verlenen ontslag wegens bereiken pensioengerechtigde leeftijd

Art. 8:2 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

72.Verlenen ontslag wegens FLO

Art. 8:3 lid 2 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

73.Verlenen ontslag wegens reorganisatie

Art. 8:4 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

74.Verlenen ontslag wegens arbeidsongeschiktheid

Art. 8:5 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

75.Verlenen ontslag wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid anders dan op grond van ziekten of gebreken

INSTRUCTIE: verplicht advies P&O

Art. 8:6 AR

Burgemeester en wethouders

Gemeentesecretaris

76.Verlenen van ontslag op andere gronden

INSTRUCTIE: verplicht advies P&O

Art. 8:8 AR

Burgemeester en wethouders

Gemeentesecretaris

77.Verlenen ontslag wegens pré-vut

Art. 8:10 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

78.Verlenen ontslag wegens FPU

Art. 8:11 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

79.Ontslag uit een tijdelijke aanstelling of tijdelijke urenuitbreiding

Art. 8:12 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

80.Ontslag onder voorwaarden:

tot een bedrag van

€ 100.000

INSTRUCTIE: verplicht advies P&O

Art. 8:1, 8:6, 8:8 of 8:11 AR

Burgemeester en wethouders

Gemeentesecretaris

81.Ontslag onder voorwaarden:

tot een bedrag van

€ 50.000

INSTRUCTIE: verplicht advies P&O en collegiale toets in regiegroep

Art. 8:1, 8:6, 8:8 of 8:11 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

82.Aangaan vaststellingsovereenkomst als bedoeld onder 80 en 81

Art. 160 Gemeentewet

Burgemeester en wethouders

Gemeentesecretaris

tot € 100.000

Directeur tot

€ 50.000

83.Ondertekenen vaststellingsovereenkomst als bedoeld onder 80 en 81

Art. 160 Gemeentewet

Burgemeester en wethouders

Gemeentesecretaris

tot € 100.000

Directeur tot

€ 50.000

84.Mogelijkheid tot in bijzondere gevallen afwijken van eervol ontslag bij 65 jaar als betrokkene instemt

Art. 8:2 lid 2AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

85.Beoordelen van de vraag of sprake is van een situatie die kan leiden tot ontslag wegens arbeidsongeschiktheid

Art. 8:5 lid 3 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

86.Ambtenaar schriftelijk op de hoogte brengen dat procedure voor ontslag wegens arbeidson-geschiktheid is gestart

Art. 8:5 lid 4 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf,

87.Schorsen van een ambtenaar

INSTRUCTIE: verplicht advies P&O

Art. 8:15:1 lid 1 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

88.Toekennen overlijdensuitkering aan nabestaanden van een gewezen ambtenaar

Art. 8:16:2 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider

89.Toekennen maandelijkse uitkering na ontslag FLO

Art. 9:1 AR

Burgemeester en wethouders

Commandant

90.Bepalen dat uitkering flo niet of enkel gedeeltelijk wordt uitbetaald als opgave inkomsten ontbreekt

Art. 9:4:2 lid 2 AR

Burgemeester en wethouders

Commandant

91.Oordelen wie inlichtingen moeten verstrekken ivm verrekening inkomsten uit of ivm arbeid bij flo-uitkering

Art. 9:4:2 lid 3 AR

Burgemeester en wethouders

Commandant

92.Oordelen dat gedrag van gewezen ambtenaar zodanig is dat flo-uitkering geheel of gedeeltelijk vervalt

Art. 9:7:1 lid 2 AR

Burgemeester en wethouders

Commandant

93.Toekennen overlijdensuitkering aan nabestaanden van een gewezen ambtenaar

Art. 9:8:1 lid 1 AR

Burgemeester en wethouders

Commandant

94.Aanwenden overlijdensuitkering voor de betaling van de kosten van een overledene die geen betrekkingen nalaat

Art. 9:8:1 lid 2 AR

Burgemeester en wethouders

Commandant

95.Samen met de ambtenaar het persoonlijk loopbaanplan vastleggen

Art. 9a:5 lid 2 AR

Burgemeester en wethouders

Commandant

96.Verlenen van medewerking aan opstellen, evalueren en bijstellen van loopbaanplan

Art. 9a:5 lid 3 AR

Burgemeester en wethouders

Commandant

97.Verlenen van medewerking die de ambtenaar in staat stellen gemaakte afspraken uit te voeren

Art. 9a:5 lid 7 AR

Burgemeester en wethouders

Commandant

98.Vergoeding van kosten opleiding en activiteiten in het kader van het loopbaanplan

Art. 9a:5 lid 8 AR

Burgemeester en wethouders

Commandant

99.Gezamenlijk met ambtenaar besluiten dat de tweede loopbaan niet begonnen wordt

Art. 9a:9 lid 1 AR

Burgemeester en wethouders

Commandant

100.Korten van bezoldiging als geen mededeling wordt gedaan van arbeid of bedrijf

Art. 9b:10 lid 8 AR

Art. 9b:34 lid 8 AR

Art. 9b:48 lid 8 AR

Art. 9b:53 lid 8 AR

Burgemeester en wethouders

Commandant

101.Maken van afspraken over financiële regeling bij herplaatsing buiten organisatie met lager salaris

Art. 9b:20 lid 2 AR

Art. 9b:25 lid 7 AR

Burgemeester en wethouders

Commandant

102.Maken van afspraken over doorwerken in het kader van het loopbaanplan

Art. 9b:24 lid 2 AR

Burgemeester en wethouders

Commandant

103.Toekennen aanvullende uitkering bij gedeeltelijke ww ivm meewerken aan reorganisatieontslag

Art. 10a:9 lid 2 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur –

tot € 50.000

Gemeentesecretaris – tot € 100.000

104.Toekennen aanvullende uitkering bij geen ww ivm meewerken aan reorganisatieontslag

Art. 10a:9 lid 3 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur –

tot € 50.000

Gemeentesecretaris – tot € 100.000

105.Geven van toestemming aan de ambtenaar voor gebruik van goederen of diensten

Art. 15:1b AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager,

Hoofd Concernstaf

106.Geven van toestemming aan de ambtenaar voor het aannemen van geschenken of gelden

Art. 15:1c AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

107.Besluit tot het al dan niet verrichten van nevenwerkzaamheden, eventueel onder voorwaarden

Art. 15:1e AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

108.Aanwijzen van ambtenaren die zijn aangesteld in een functie met het risico van financiële belangenverstrengeling of het risico van oneigenlijk gebruik van koersgevoelige informatie

Art. 15:1f lid 1AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

109.Ambtenaar verplichten tijdelijk andere werkzaamheden te verrichten

Art. 15:1:10 lid 2 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

110.Nemen van een beslissing als de ambtenaar aangeeft de tijdelijke werkzaamheden niet te kunnen doen

Art. 15:1:10 lid 3 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider

111.Ambtenaar verplichten ter vervanging van stakers tijdelijk werk te verrichten

Art. 15:1:10 lid 4 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider

112.Ambtenaar verplichten taken te verrichten in het kader van de Wet rampen en zware ongevallen

Art. 15:1:11 lid 2 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider

113 Geven van een oordeel over het gedrag en de manier waarop de ambtenaar zijn betrekking vervult

Art. 15:1:15 lid 2 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

114.Voorschrijven kleding of uniform voor betrekking of werkzaamheden

Art. 15:1:16 lid 1 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

115.Geven van toestemming aan ambtenaar om in uniform deel te nemen aan optochten

Art. 15:1:16 lid 2 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

116.Geven van vergunning tot het dragen van ordetekenen

Art. 15:1:16 lid 3 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

117.Ontzeggen aan de ambtenaar van toegang tot het arbeidsterrein

Art. 15:1:19 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

118.Geven van aanwijzingen aan de ambtenaar in verband met infectieziekten

Art. 15:1:20 lid 2 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider

119 Toekennen reis- en verblijfkosten

Art. 15:1:22 lid 1 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf,

Teamleider

120.Toekennen schadevergoeding

Art. 15:1:23 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf,

Teamleider

121.Geven van toestemming aan de ambtenaar voor gebruik eigen motorrijtuig voor dienstbetrekking

Art. 15:1:24 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

122.Bepalen in welke niet–voorziene gevallen schadeloosstelling en vergoeding van kosten wordt verleend

Art. 15:1:25 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

123.De ambtenaar verplichten opleiding te volgen

Art. 15:1:26 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider

124.Toekennen extra verlof of gratificatie i.v.m. de goede vervulling van de betrekking

INSTRUCTIE:

-Bevoegdheid sectormanager beperkt in laatste kolom

-Gratificaties boven € 500 worden vooraf door de directeur gemeld in de DR

Dienstbrede attenties worden vooraf door de directeur gemeld in de DR

Art. 15:1:28 AR

Besluit DR 21-01-2004

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider

-tot € 100 zelfstandig

-van € 100 tot

€ 500 vooraf melden bij directeur

125.Instellen van onderzoek naar aanleiding van een vermoeden van een misstand

Art. 15:2:0:2 AR

Burgemeester en wethouders

Gemeentesecretaris

126.Zenden van ontvangstbevestiging aan ambtenaar die vermoeden van misstand heeft gemeld

Art. 15:2:0:2 AR

Burgemeester en wethouders

Gemeentesecretaris

127.Binnen zes weken op de hoogte stellen van standpunt omtrent gemelde vermoeden van misstand

Art. 15:2:0:3 AR

Burgemeester en wethouders

Gemeentesecretaris

128.Verdagen termijn van zes weken en in kennis stellen daarvan

Art. 15:2:0:3 AR

Burgemeester en wethouders

Gemeentesecretaris

129.In kennis stellen van verlengen termijn van het advies van het Meldpunt

Art. 15:2:0:8 AR

Burgemeester en wethouders

Gemeentesecretaris

130.Nadere standpunt aan de ambtenaar die het vermoeden van een misstand heeft gemeld, meedelen

Art. 15:2:0:9 AR

Burgemeester en wethouders

Gemeentesecretaris

131.Opleggen van disciplinaire straffen a t/m g

Art. 16:1:2 lid 2 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

132.Toekennen van studiefaciliteiten en daarbij behorende bevoegdheden

Art. 17:1:1 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

133.Toekennen verhuiskostenvergoeding

Art. 18:1:2 lid 1 AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

134.Toekennen tegemoetkoming woon - werkverkeer

Art. 18:1:6 lid AR

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

135.Oordelen wie (ieder ander) voor het uitreiken van rechtspositieregeling in aanmerking komt

Art. 19:1:4 lid 2 AR

Burgemeester en wethouders

Commandant

136.Bevordering conform Besluit brandweerpersoneel

Art. 19:1:11 AR

Burgemeester en wethouders

Commandant

137.Oordelen over noodzakelijk gemaakte kosten van geneeskundige behandeling

Art. 19:1:15 lid 1 AR

Burgemeester en wethouders

Commandant

138.Verlenen tegemoetkoming in de hogere kosten bij overschrijden kosten verzekerd bedrag

Art. 19:1:15 lid 2 AR

Burgemeester en wethouders

Commandant

139.Vaststellen van een uitkering als de verzekering niet in uitkering voorziet.

Art. 19:1:16 AR

Burgemeester en wethouders

Commandant

140.Verlenen van toestemming voor aannemen van vergoedingen, beloningen, giften of beloften

Art. 19:1:22 AR

Burgemeester en wethouders

Commandant

141.Verlenen van toestemming voor dragen van dienstkleding en uitrustingsstukken buiten werk

Art. 19:1:25 AR

Burgemeester en wethouders

Commandant

142.Opleggen van disciplinaire straffen

Art. 19:1:31 AR

Burgemeester en wethouders

Commandant

143.Schorsen van de vrijwilliger

Art. 19:1:35 lid 1 AR

Burgemeester en wethouders

Commandant

144.Verlenen van eervol ontslag bij 55-jarige leeftijd

Art. 19:1:38 lid 1 AR

Burgemeester en wethouders

Commandant

145.Opschorten van ontslag met 1 jaar in het belang van de dienst

Art. 19:1:38 lid 2 AR

Burgemeester en wethouders

Commandant

146.Verlenen van eervol ontslag bij arbeidsongeschiktheid

Art. 19:1:38 lid 3 AR

Burgemeester en wethouders

Commandant

147.Ongevraagd eervol ontslag verlenen om diverse redenen

Art. 19:1:39 lid 1 AR

Burgemeester en wethouders

Commandant

148.Bepalen van de functieschaal voor de medewerker met inachtneming van functiewaardering

Art. 6 lid 2 Bezoldigingsverordening

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

149.Afwijken van benoeming in de functieschaal

Art. 6 lid 4 Bezoldigingsverordening

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

150.Vervroegen van tijdstip van periodieke verhoging in de salarisschaal

Art. 7 lid 3 Bezoldigingsverordening

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

151.Toekennen van extra periodieke verhoging van het salaris

Art. 8

Bezoldigingsverordening

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

152.Toekennen tijdelijke persoonlijke toelage

Art. 14

Bezoldigingsverordening

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

153.Handhaven persoonlijke toelage na bereiken max. functieschaal ivm bijzondere omstandigheden en intrekken van de toelage

Art. 15

Bezoldigingsverordening

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

154.Toekennen ambtstoelage

Art. 18 lid 1 Bezoldigingsverordening

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

155.Uitsluiting ambtenaren voor toelage onregelmatige dienst

Art. 21 lid 1 Bezoldigingsverordening

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

1565.Treffen van een regeling ter aanvulling van toelage onregelmatige dienst

Art. 21 lid 5 Bezoldigingsverordening

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

157.Toekennen afbouwtoelage

Art. 22 lid 1 Bezoldigingsverordening

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

158.Toekennen, intrekken en verminderen bijzondere toelage

Art. 22a

Bezoldigingsverordening

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

159.Toekennen bijzondere toelage ivm extra vuil, extra zwaar dan wel gevaarlijke arbeid

Art. 22b lid 1 Bezoldigingsverordening

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

160.Toekennen vergoeding bij gebruik eigen rijwiel voor de dienst

Art. 7 Dienstreizen-vergoedingsregeling

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider

1619.Verlenen van toestemming om ambtsjubileum op andere wijze te vieren dan in de regeling is opgenomen

Art. I van de beleidsregels voor ambtsjubilea/afscheid

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf,

teamleider

162.Verlenen van toestemming om afscheid wegens pensionering op andere wijze te vieren dan in de regeling is opgenomen

Art. II van de beleidsregels voor ambtsjubilea/afscheid

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf,

teamleider

163.Betaling declaratie van tegemoetkoming in de kosten van de receptie bij afscheid anders dan door pensionering

Art. III van de beleidsregels voor ambtsjubilea/afscheid

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf, teamleider

164.Bepalen dat het niveau van bepaalde functies niet vastgesteld wordt met behulp van regeling fuwa

Art. 2 lid 2 Procedureregeling functiewaardering

Burgemeester en wethouders

Directeur

165.Bezwaarschrift bij fuwa voorleggen aan de adviescommissie bezwaarschriften, kamer voor personeels aangelegenheden

Art. 10 lid 2 Procedureregeling functiewaardering

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

166.Bepalen verlof bij ambtenaar die is verkozen in publiekrechtelijk college zonder vast verlof

Art. 2 Regeling buitengewoon verlof

Burgemeester en wethouders

Directeur

167.Bepalen tijdsduur ivm inhoud bezoldiging ander publiekrechtelijk college

Art. 4 Regeling buitengewoon verlof

Burgemeester en wethouders

Directeur

168.Bepalen dat kosten rechtsbijstand bij rechtszitting chauffeur gemeente-auto betaald worden

Art. 1 Regeling vergoeding kosten rechtsbijstand chauffeurs van gemeente-auto’s

Burgemeester en wethouders

Directeur

169.Bepalen dat geen vergoeding wordt verstrekt ivm opzet chauffeur gemeente-auto

Art. 2 Regeling vergoeding kosten rechtsbijstand chauffeurs van gemeente-auto’s

Burgemeester en wethouders

Directeur

170.Bepalingen met betrekking tot vergoeding telefoonkosten

Diverse artikelen telefoonkostenvergoedingsbesluit

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

171.Toekennen van een vergoeding voor derving van loon of inkomsten aan vrijwilliger gemeentelijke brandweer

Art. 6 Vergoedingsregeling vrijwillige brandweer

Burgemeester en wethouders

Commandant

172.Bevoegdheid tot afgeven openbaar-vervoerverklaring en reisverklaring

Art. 3.87 lid 10 IB 2001

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager, Hoofd Concernstaf

173.Aanwijzing toezichthouders

Art. 5:11 Algemene wet bestuursrecht

Burgemeester en wethouders

Directeur

174.Aangaan van een arbeidsovereenkomst

Art. 5:12 Algemene wet

bestuursrecht

Burgemeester en wethouders

Directeur

175.Aansprakelijkheids-stelling inzake het toebrengen van lichamelijk letsel aan gemeente-personeel en mededeling omtrent verschuldigd schadevergoedingsbedrag en wijze van betaling daarvan

Art. 2 Verhaalswet Ongevallen Ambtenaren

Burgemeester en wethouders

Directeur

176.Toekennen pensioen aan oud-wethouders

Art. 130 t/m 152 APPA, art. 60 Uitkerings- en pensioenverordening

Burgemeester en wethouders

Gemeentesecretaris

177.Besluit tot meewerken aan pensioenoverdracht oud-wethouders

Art. 60 Uitkerings en pensioenverordening.

Burgemeester en wethouders

gemeentesecretaris

178.Vaststellen van de bedrijfshulpverleningsplannen voor de gemeentelijke locaties.

Art. 3 en 15 Arbeidsomstandighedenwet 1998

Burgemeester en wethouders

Gemeentesecretaris

179.Vaststellen van de Risico Inventarisatie en Evaluatie en het bijbehorende plan van aanpak

Art. 5 Arbeidsomstandig-

hedenwet 1998

Burgemeester en wethouders

Gemeentesecretaris

180.Nemen van maatregelen ter voorkoming van zware ongevallen

Art. 6 Arbeidsomstandig-

hedenwet 1998

Burgemeester en wethouders

Directeur

181.Zorg voor doeltreffende voorlichting en onderricht

Art. 8 Arbeidsomstandig-

hedenwet 1998

Burgemeester en wethouders

Directeur

182.Melden van ongevallen aan de Arbeidsinspectie

Art. 9 Arbeidsomstandig-

hedenwet 1998

Burgemeester en wethouders

Directeur

183.Treffen van maatregelen om gevaar voor derden bij werkzaamheden te voorkomen

Art. 10 Arbeidsomstandig-

hedenwet 1998

Burgemeester en wethouders

Directeur

184.Aanwijzen van preventiemedewerkers

Art. 13 Arbeidsomstandig-

hedenwet 1998

Burgemeester en wethouders

Directeur

185.Aanwijzen van bedrijfshulpverleners

Art. 15 Arbeidsomstandig-

hedenwet 1998

Burgemeester en wethouders

Directeur

186.Verstrekken van gegevens aan deskundige werknemers, bedrijfshulpverleners en arbodiensten

Art. 15a Arbeidsomstandig-

hedenwet 1998

Burgemeester en wethouders

Directeur

187.Aanbieden van een periodiek medisch onderzoek aan de personeelsleden

Art. 18 Arbeidsomstandig-hedenwet 1998

Burgemeester en wethouders

Gemeentesecretaris

188.Instellen van administratief beroep tegen een beschikking op grond van de Arbeidsomstandighedenwet

Art. 31 Arbeidsomstandig-

hedenwet 1998

Burgemeester en wethouders

Directeur

Wettelijke grondslag

Oorspr. bev. org.

Mandataris

Ondermandataris

1a.Aangaan detacheringsovereenkomst voor personeel van derden

Art. 160 Gemeentewet

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager,

Hoofd Concernstaf

1b.Ondertekenen

detacheringsovereenkomst voor personeel van derden

Art. 171 Gemeentewet

Burgemeester

Directeur

Sectormanager,

Hoofd Concernstaf

1c.Aangaan detacheringsovereenkomst m.b.t. (eigen) gemeentepersoneel bij derden

Art. 160 Gemeentewet

Burgemeester en wethouders

Directeur

1d.Ondertekenen detacheringsovereenkomst m.b.t. (eigen) gemeentepersoneel bij derden

Art. 171 Gemeentewet

Burgemeester

Directeur

Sectormanager,

Hoofd Concernstaf

2a.Aangaan overeenkomst m.b.t. het uitbesteden van de bovenwettelijke werkloosheidsregeling

Art. 160 Gemeentewet

Burgemeester en wethouders

Directeur

2b.Ondertekenen overeenkomst m.b.t. het uitbesteden van de bovenwettelijke werkloosheidsregeling

Art. 171 Gemeentewet

Burgemeester

Directeur

2c.Aangaan overeenkomst m.b.t. het uitbesteden van de suppletieregeling

Art. 160 Gemeentewet

Burgemeester en wethouders

Directeur

2d.Ondertekenen overeenkomst m.b.t. het uitbesteden van de suppletieregeling

Art. 171 Gemeentewet

Burgemeester

Directeur

3a.Aangaan stageovereenkomst

Art. 160 Gemeentewet

Burgemeester

en wethouders

Directeur

Sectormanager,

Hoofd Concernstaf, teamleider

3b.Ondertekenen stageovereenkomst

Art. 171 Gemeentewet

Burgemeester

Directeur

Sectormanager,

Hoofd Concernstaf, teamleider

4a.Aangaan overeenkomsten inhuur personeel van derden t.z.v. het verrichten van arbeid voor de gemeente

Art. 160 Gemeentewet

Burgemeester

en wethouders

Directeur

Sectormanager,

Hoofd Concernstaf

4b.Ondertekenen overeenkomsten als genoemd onder 4a.

Art. 171 Gemeentewet

Burgemeester

Directeur

Sectormanager,

Hoofd Concernstaf

5a.Aangaan overeenkomst Start inzake inhuur tijdelijk personeel binnen de afgesloten overkoepelende overeenkomst

Art. 160 Gemeentewet

Burgemeester en wethouders

Directeur

Sectormanager,

Hoofd Concernstaf

5b.Ondertekenen overeenkomst als genoemd onder 5a.

Art 171 Gemeentewet

Burgemeester

directeur

Sectormanager,

Hoofd Concernstaf

6.Aangaan van contracten met levensloopaanbieders

Artikel 160 Gemeentewet

Burgemeester en wethouders

Directeur

7.Ondertekenen van contracten met levensloopaanbieders

Artikel 171 Gemeentewet

Burgemeester

Directeur

8.Inhuur zelfstandigen / Freelancers

Artikel 160 Gemeentewet

Burgemeester en wethouders

Directeur

9.Ondertekenen contract met zelfstandige / freelancer

Artikel 171 Gemeentewet

Burgemeester

Directeur

10.Indienen van bezwaar, beroep en hoger beroep inzake ambtenaarrechtelijke procedures

Burgemeester en wethouders

Directeur

11.Afwijzen van ambtenaar na een sollicitatie naar een andere functie

Burgemeester en wethouders

Directeur/

commandant

12.Algemene bevoegdheden die op grond van de Arbeidsvoorwaardenregeling zijn gemandateerd aan de directeur

Commandant