Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR190255
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR190255/1
Regeling vervallen per 01-01-2016
Vervangingsregeling directie en management gemeente Waalwijk
Geldend van 13-06-2012 t/m 31-12-2015
Intitulé
Vervangingsregeling directie en management gemeente WaalwijkVervangingsregeling directie en management van de gemeente Waalwijk
Inleiding
Op verzoek van het DT/MO is in 2010 de ‘vervangingsregeling voor directie en management’ ontwikkeld. Daarin is het waarnemen (onder ‘plaatsvervanging’ wordt ook ‘waarneming’ verstaan) van het afdelingshoofd tijdens diens afwezigheid formeel geregeld. In deze regeling werd uitgegaan van verticale vervanging.
In de nota “Managementbesturing gemeente Waalwijk” d.d. 20 juni 2011 is gekozen voor horizontale vervanging van het management. Dit maakt dat de ‘vervangingsregeling voor directie en management’ is bijgesteld.
Op grond van artikel 3 van de "Mandaatregeling gemeente Waalwijk 2007", vastgesteld door het college d.d. 26 juni 2007, zijn plaatsvervangers bevoegd als zodanig op te treden bij de uitoefening van de in het mandaatbesluit vermelde bevoegdheden.
De ‘vervangingsregeling’ is expliciet bedoeld voor de kortdurende plaatsvervanging (bijvoorbeeld > 1 week en < 1½ maand) van directeur, afdelingshoofd, teamleider als gevolg van ziekte of verlof. In de regeling is op horizontaal functieniveau een voorzet gegeven voor invulling van het eerste en tweede plaatsvervangerschap van directeur, afdelingshoofd en teamleider.
Het College van Waalwijk;
gelet op de artikel 3 van het "Mandaatbesluit gemeente Waalwijk 2011", besluit vast te stellen de:
‘Vervangingsregeling directie en management van de gemeente Waalwijk’.
Paragraaf 1 Vervanging leden directieteam
Artikel 1. Aanwijzing plaatsvervanger directieteam (DT)
-
1. Het directielid draagt zorg voor een adequate vervanging bij diens afwezigheid.
-
2. Hij/Zij wijst daartoe een plaatsvervanger aan.
-
3. Als plaatsvervanger kan uitsluitend het andere lid van het DT optreden of een vooraf aangewezen afdelingshoofd.
Artikel 2. Bevoegdheden en beperkingen
-
1. De plaatsvervanger is bevoegd de taken en verantwoordelijkheden van het directielid uit te oefenen bij diens afwezigheid.
-
2. Het te vervangen directielid kan beperkingen stellen aan de uitoefening van diens taken en verantwoordelijkheden voor de plaatsvervanger.
-
3. De beperkingen als bedoeld in het vorige lid worden alsdan schriftelijk vastgelegd.
-
4. Indien een bevoegdheid is uitgeoefend door een plaatsvervanger, dient dit in de ondertekening tot uitdrukking te worden gebracht door gebruikmaking van de woorden "plaatsvervangend", gevolgd door functie en eigen naam.
Artikel 3. Vergoeding
Voor het plaatsvervangerschap wordt geen financiële vergoeding toegekend, rekening houdend met het gestelde in artikel 3:1:2 CAR-UWO.
Vervanging leden directieteam |
||
Functie |
1e vervanger |
2e vervanger |
Algemeen Directeur/gemeentesecretaris |
Directeur bedrijfsvoering/dienstverlening |
Hoofd OBV |
Directeur bedrijfsvoering/dienstverlening |
Algemeen Directeur/gemeentesecretaris |
Hoofd OBV |
Paragraaf 2 Vervanging Management (afdelingshoofden & teamleiders)
Artikel 4. Aanwijzing plaatsvervangers afdelingshoofden
-
1. Het afdelingshoofd draagt zorg voor een adequate vervanging bij diens afwezigheid.
-
2. Hij/Zij wijst daartoe een eerste en een tweede plaatsvervangend afdelingshoofd aan.
-
3. Als plaatsvervangend afdelingshoofd kunnen uitsluitend afdelingshoofden worden aangewezen. Uitsluitend met toestemming van het DT kan hiervan worden afgeweken.
Artikel 5. Aanwijzing plaatsvervangers teamleiders
-
1. De teamleider draagt zorg voor een adequate vervanging bij diens afwezigheid.
-
2. Hij/Zij wijst daartoe een eerste en een tweede plaatsvervangend teamleider aan.
-
3. Als eerste en tweede plaatsvervangend teamleider kunnen uitsluitend teamleiders worden aangewezen. Uitsluitend met toestemming van het DT kan hiervan worden afgeweken.
Artikel 6. Bevoegdheden en beperkingen
-
1. De plaatsvervanger is bevoegd de taken en verantwoordelijkheden van het afdelingshoofd of teamleider uit te oefenen bij diens afwezigheid; de tweede plaatsvervanger is daartoe bevoegd bij afwezigheid van de eerste plaatsvervanger.
-
2. Het afdelingshoofd of teamleider kan beperkingen stellen aan de uitoefening van diens taken en verantwoordelijkheden voor de eerste en tweede plaatsvervanger, ieder afzonderlijk.
-
3. De beperkingen als bedoeld in het vorige lid worden alsdan schriftelijk vastgelegd.
-
4. Indien een bevoegdheid is uitgeoefend door een plaatsvervanger, dient dit in de ondertekening tot uitdrukking te worden gebracht door gebruikmaking van de woorden "plaatsvervangend", gevolgd door functie en eigen naam.
Artikel 7. Aanwezigheid
-
1. Het afdelingshoofd of teamleider draagt er zoveel mogelijk zorg voor dat bij diens afwezigheid de eerste plaatsvervanger aanwezig is.
-
2. Indien behalve het afdelingshoofd of teamleider ook de eerste plaatsvervanger afwezig is, is op zijn minst de tweede plaatsvervanger aanwezig.
Artikel 8. Vergoeding
Voor het plaatsvervangerschap wordt geen financiële vergoeding toegekend, rekening houdend met het gestelde in artikel 3:1:2 CAR-UWO.
Artikel 9. Vervangingsoverzicht
Op basis van voorgaande artikelen heeft het DT/MO het onderstaande overzicht ‘vervanging leden management’ vastgesteld.
Vervanging leden management |
||
Functie |
1e vervanger |
2e vervanger |
Publiekszaken |
||
Hoofd Publiekszaken |
Hoofd LVH |
Hoofd HII |
Teamleider Publieksbalie |
Teamleider Publiekszaken |
Teamleider ICT |
Teamleider Publiekszaken |
Teamleider Publieksbalie |
Teamleider DIV/archief |
LVH |
||
Hoofd LVH |
Hoofd RSO |
Hoofd Bedrijven |
Teamleider VB |
Teamleider LTH |
Teamleider Buitendienst |
Teamleider LTH |
Teamleider VB |
Teamleider Sportbedrijf |
RSO |
||
Hoofd RSO |
Hoofd OBV |
Hoofd CFO |
Teamleider WZW |
Teamleider REW |
Teamleider financiën |
Teamleider REW |
Teamleider WZW |
Teamleider ondersteuning |
OBV |
||
Hoofd OBV |
Hoofd Bedrijven |
Hoofd LVH |
Teamleider OOR |
Teamleider BORV |
Teamleider VB |
Teamleider BORV |
Teamleider OOR |
Teamleider LTH |
Bedrijven |
||
Hoofd Bedrijven |
Hoofd Publiekszaken |
Hoofd RSO |
Teamleider Buitendienst |
Teamleider Sportbedrijf |
Teamleider WZW |
Teamleider Sportbedrijf |
Teamleider Buitendienst |
Teamleider REW |
HII |
||
Hoofd HII |
Hoofd CFO |
Hoofd Publiekszaken |
Teamleider ICT |
Teamleider DIV/archief |
Teamleider Publieksbalie |
Teamleider DIV/archief |
Teamleider ICT |
Teamleider Publiekszaken |
CFO |
||
Hoofd CFO |
Hoofd HII |
Hoofd OBV |
Teamleider financiën |
Teamleider ondersteuning |
Teamleider OOR |
Teamleider ondersteuning |
Teamleider financiën |
Teamleider BORV |
Paragraaf 3 Slotbepalingen
Artikel 1. Onvoorzien
In gevallen waarin deze regeling niet voorziet beslist de algemeen directeur/ gemeentesecretaris en treft deze zo nodig maatregelen.
Artikel 2. Inwerkingtreding
-
1. Deze regeling treedt in werking op de dag nadat deze is vastgesteld door het college van de gemeente Waalwijk.
-
2. De vigerende vervangingsregeling directie en management van de gemeente Waalwijk wordt tegelijkertijd ingetrokken.
Artikel 3. Citeertitel
Deze regeling wordt aangehaald als: ‘Vervangingsregeling directie en management van de gemeente Waalwijk’
Vastgesteld door de het College van Waalwijk in de vergadering van: 12-06-2012.
Het College van Waalwijk,
De secretaris, De burgemeester,
Drs. A. de Wit Drs. A.M.P. Kleijngeld
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl