Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR17999
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR17999/1
Regeling vervallen per 01-01-2015
Verordening Premiebeleid gemeente Borne 2005
Geldend van 18-11-2005 t/m 31-12-2014
Intitulé
Verordening Premiebeleid gemeente Borne 2005De raad van de gemeente Borne,
Gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 9 november 2004;
Gelet op de Wet werk en bijstand (WWB), de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ);
overwegende dat op grond van artikel 8, eerste lid onder a WWB, artikel 35 IOAW en artikel 35 IOAZ de gemeenteraad bij verordening regels stelt met betrekking tot het ex artikel 7 WWB, artikel 34 IOAW en artikel 34 IOAZ bieden van ondersteuning bij arbeidsinschakeling en het aanbieden van voorzieningen gericht op arbeidsinschakeling.
Besluit vast te stellende navolgende Verordening premiebeleid gemeente Borne 2005
Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen
Artikel 1. Begripsomschrijvingen
-
1. In deze verordening wordt verstaan onder:
- a.
Wet: de Wet werk en bijstand (WWB);
- b.
IOAW: Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers;
- c.
IOAZ: Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen;
- d.
Uitkeringsgerechtigde: de persoon met een uitkering ingevolge de WWB, de IOAW of de IOAZ;
- e.
Bijstandsgerechtigde: de persoon met een uitkering ingevolge de WWB;
- f.
Awb: Algemene wet bestuursrecht;
- g.
College: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Borne;
- h.
Raad: de gemeenteraad van de gemeente Borne;
- i.
Premie: een voorziening als bedoeld in artikel 31 tweede lid onder j.
- j.
Traject: een met de uitkeringsgerechtigde overeengekomen dan wel door burgemeester en wethouders aan hem opgelegd geheel van activiteiten gericht op het verkrijgen van betaalde arbeid.
- a.
Hoofdstuk 2. Activiteitenpremie
Artikel 2. Activiteitenpremie
-
1. sociale activering vrijwilligerswerk verricht een activiteitenpremie verstrekken.Het college kan aan de uitkeringsgerechtigde die in het kader van
-
2. Voorwaarden voor het verkrijgen van de premie zijn:
- a.
de uitkeringsgerechtigde heeft een grote afstand tot de arbeidsmarkt;
- b.
de activiteiten moeten een bijdrage leveren aan de verkleining van de afstand tot de
arbeidsmarkt danwel gericht zijn op arbeidsinschakeling;
- c.
de activiteiten zijn onbetaald en worden uitgevoerd in georganiseerd verband;
- d.
de activiteiten niet het karakter hebben van een reguliere baan;
- e.
de activiteiten worden gedurende tenminste 8 uren per week uitgevoerd;
- f.
de activiteiten hebben gedurende tenminste 11 maanden plaatsgevonden.
- a.
Artikel 3. Hoogte en duur van de activiteitenpremie
-
1. De activiteitenpremie bedraagt € 550,-- per kalenderjaar.
-
2. In principe geldt de activiteitenpremie voor de periode van 1 jaar en kan eenmalig worden verlengd met een periode van 1 jaar indien er aantoonbare vorderingen zijn gemaakt op het terrein van activering en/of reïntegratie.
Artikel 4. Aanvraag premie en verplichtingen
-
1. De activiteitenpremie wordt ambtshalve toegekend nadat door het college is vastgesteld dataan de voorwaarden voor toekenning is voldaan.
-
2. De uitkeringsgerechtigde is verplicht uit eigen beweging of desgevraagd aan het collegeonmiddelijk mededeling te doen van feiten en omstandigheden die van belang kunnen zijn voor de beoordeling van de aangevraagde dan wel reeds toegekende premie, onder overlegging van bewijsstukken.
Artikel 5. Kostenvergoeding vrijwilligerswerk in het kader van sociale activering
-
1. Aan die uitkeringsgerechtigde die in het kader van sociale activering vrijwilligerswerkverricht en die voldoet aan de voorwaarden, zoals genoemd in artikel 2 van deze verordening, kan een kostenvergoeding worden verstrekt voor de als bijzonder en noodzakelijk aan te merken onkosten die samenhangen met het uitvoeren van de activiteiten.
-
2. De in het eerste lid genoemde kostenvergoeding wordt niet verstrekt indien de kostenkunnen worden vergoed op basis van een andere regeling, niet zijnde bijstand, dan wel redelijkerwijs ten laste moeten komen van de vrijwilligersorganisatie.
-
3. Betaling vindt plaats op declaratiebasis.
Hoofdstuk 3 Slotbepalingen
Artikel 6. Hardheidsclausule
Het college kan in bijzondere gevallen ten gunste van de belanghebbende afwijken van de bepalingen in deze verordening, indien toepassing van de verordening tot onbillijkheden van overwegende aard leidt.
Artikel 7. Beslissing van het college in gevallen waarin de verordening niet voorziet
In gevallen, de uitvoering van deze verordening betreffende, waarin deze verordening niet voorziet, beslist het college.
Artikel 8. Beleid
Het college kan ten behoeve van de uitvoering van deze verordening nadere beleidsregels vaststellen.
Artikel 9. Mandaat
De uitvoering van deze verordening wordt op basis van mandatering opgedragen aan de productencoördinator van de productgroep sociale zaken van de afdeling Inwoners.
Artikel 10. Verslaglegging
Het college brengt jaarlijks verslag uit aan de Raad betreffende de uitvoering van de verordening.
Artikel 11. Citeerwijze en inwerkingtreding
-
1. Deze verordening kan worden aangehaald als “Verordening premiebeleid gemeente Borne2005”.
-
2. Deze verordening treedt in werking met ingang van 1 januari 2005 en vervangt de “Verordening premiebeleid en vrijlating van inkomsten gemeente Borne 2003”.
Ondertekening
Artikelsgewijze toelichting op de premieverordening
Algemeen
De Wet werk en bijstand, de IOAW en de IOAZ schrijven voor dat de gemeenteraad bij verordening regels stelt op het terrein van het bieden van steun bij reïntegratie.
In zijn algemeenheid wordt dit neergelegd in de reïntegratieverordening. Uit vereenvoudingssoverwegingen en vanwege het feit dat de gemeente reeds jarenlang een premieverordening kent, is de regelgeving met betrekking tot het verstrekken van een activiteitenpremie en kostenvergoeding in een aparte verordening onder gebracht.
Artikel 1. Begripsomschrijvingen
Hierbij wordt zoveel mogelijk aangesloten bij de WWB en de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
Artikel 2. Activiteitenpremie
In de “Reïntegratieverordening Wet werk en bijstand 2005” neemt sociale activering als reïntegratie-instrument een belangrijke plaats in. De mogelijkheid voor het verstrekken van een activiteitenpremie past in deze beleidslijn.
Volgens de WWB dient sociale activering uiteindelijk gericht te zijn op arbeidsinschakeling. Voor bepaalde groepen is arbeidsinschakeling echter een te hoog gegrepen doel. Voor zover kan worden aangetoond dat sociale activering onderdeel is van een reïntegratietraject, danwel een eerste stap is in die richting, kan een activiteitenpremie worden verstrekt. Maatschappelijke participatie kan een eerste stap zijn in die richting.
Artikel 3. Hoogte en duur van de activiteitenpremie
De activiteitenpremie is vastgesteld op € 550,-- per kalenderjaar.
De WWB geeft ruimte om een premie eenmalig te verstrekken voor zover dit naar oordeel van het college bijdraagt aan arbeidsinschakeling. Dit is geregeld in artikel 31 lid 2 sub j van de WWB.
Artikel 4. Aanvraag premie en verplichtingen
Om in aanmerking te komen voor de activiteitenpremie behoeft de uitkeringsgerechtigde geen aanvraag in te dienen. In het geval aan de voorwaarden is voldaan - zoals genoemd in artikel 2 lid 2 van deze verordening - kan de premie ambtshalve worden toegekend.
In het tweede lid is de uitkeringsgerechtigde verplicht om mededeling te doen van gewijzigde omstandigheden die betrekking hebben op het recht van de toegekende premie. Dit voorkomt een onterechte toekenning of betaling.
Artikel 5. Kostenvergoeding vrijwilligerswerk in het kader van sociale activering
Het college kan een kostenvergoeding aan de uitkeringsgerechtigde verstrekken mits de vrijwilligerswerkactiviteiten in het kader van sociale activering worden uitgevoerd. Ook hier zijn de voorwaarden van artikel 2 lid 2 van de verordening onverwijld van toepassing.
Voorwaarde voor de kostenvergoeding is dat de uitkeringsgerechigde geen vergoeding ontvangt van de organisatie waar de activiteiten worden uitgevoerd.
Artikel 31 lid 2 sub k van de WWB is hier van toepassing.
De kostenvergoeding wordt op basis van een ingediende declaratie betaalbaar gesteld.
Artikel 6. Hardheidsclausule
Dit artikel behoeft geen nadere toelichting.
Artikel 7. Beslissingen van het college in gevallen waarin de verordening niet voorziet
Dit artikel behoeft geen nadere toelichting.
Artikel 8. Beleid
Dit artikel behoeft geen nadere toelichting.
Artikel 9. Mandaat
Op deze mandaatregeling zijn van toepassing de algemene bepalingen betreffende afdoening en de ondertekening van stukken door ambtenaren vermeld in het “Delegatie- en mandaatbesluit 2003 gemeente Borne”.
Artikel 10 Verslaglegging
Hier wordt aansluiting gezocht bij de bestaande verantwoordingscyclus.
Artikel 11. Citeerwijze en inwerkingtreding
Op grond van artikel 22 lid 2 van de Tijdelijke referendumwet (TRW) kan de inwerkintreding van de “Verordening premiebeleid gemeente Borne 2005” niet worden vastgesteld op een datum eerder dan zes weken na bekendmaking.
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl