Permalink
PrintenPermanente link
Naar de actuele versie van de regeling
https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR127554
Naar de door u bekeken versie
https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR127554/1
Regeling vervallen per 01-01-2013
Afstemmingsverordening Wet werk en bijstand
Geldend van 01-01-2012 t/m 31-12-2012
Algemeen
| Overheidsorganisatie | Haarlem |
|---|---|
| Organisatietype | Gemeente |
| Officiële naam regeling | Afstemmingsverordening Wet werk en bijstand |
| Citeertitel | Afstemmingsverordening Wet werk en bijstand |
| Vastgesteld door | gemeenteraad |
| Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
| Eigen onderwerp | Maatregelenverordening WWB, Wet werk en bijstand, bijstand, bijstandsnorm, maatregel, langdurigheidstoeslag, inlichtingenplicht |
| Indeling regeling | Overig |
| Regeling onder de Omgevingswet | Nee |
| Externe bijlagen |
Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd
Wet werk en bijstand, art. 8
Opmerkingen met betrekking tot de regeling
Regeling vervangt de Afstemmingsverordening Wet werk en bijstand, vastgesteld bij raadsbesluit 7-12-2006
Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)
Geen
Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen Dit overzicht bevat alleen gepubliceerde versies.
|
Datum inwerkingtreding |
Terugwerkende kracht tot en met |
Datum uitwerkingtreding |
Betreft |
Datum ondertekening Bron bekendmaking |
Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 01-01-2012 | 01-01-2013 | Nieuwe regeling |
22-12-2011 Stadskrant, 29-12-2011 |
2011/436479 |
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl