Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR124939
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR124939/1
Besluit eisen PGB begeleid werken Wsw gemeente Venlo
Geldend van 01-07-2008 t/m heden
Intitulé
Besluit eisen PGB begeleid werken Wsw gemeente VenloGelet op artikel 3, lid 5 van de Verordening PGB begeleid werken Wsw gemeente Venlo.
Mede gelet op artikel 7, lid 10 van de Wet sociale werkvoorziening;
Overwegende, dat het wenselijk is om naast de algemeen gangbare eisen die aan werkgevers worden gesteld, nadere eisen te stellen in relatie tot het verstrekken van loonkostensubsidies en eenmalige bijdragen ten behoeve van het in dienst nemen van Wsw-geïndiceerden;
Artikel 1 Eisen ten aanzien van de werkgever
De werkgever die een loonkostensubsidie ontvangt in het kader van de verordening PGB begeleid werken Wsw dient te voldoen aan de volgende vereisten:
- 1.
indien van toepassing voldoet de werkgever aan de inschrijvingsplicht bij de Kamer van Koophandel;
- 2.
de aangeboden arbeidsplaats en de omvang van het dienstverband zijn, gelet op de indicatiestelling en mogelijkheden van de Wsw-geïndiceerde, als passend aan te merken;
- 3.
de duur van het dienstverband dat de werkgever aangaat met de Wsw-geïndiceerde bedraagt tenminste 6 maanden;
- 4.
in afwijking van het voorgaande lid, bedraagt de duur van het dienstverband tenminste 12 maanden, indien aan de werkgever ook een eenmalige vergoeding wordt verstrekt als bedoeld in artikel 3, lid 5 van de verordening;
- 5.
de arbeidsovereenkomst wordt aangegaan naar Nederlands recht.
Artikel 2 Eisen ten aanzien van de begeleidingsorganisatie
De begeleidingsorganisatie dient te voldoen aan de volgende vereisten:
- 1.
indien van toepassing voldoet de begeleidingsorganisatie aan de inschrijvingsplicht bij de Kamer van Koophandel;
- 2.
de begeleidingsorganisatie en/of haar medewerkers zijn naar het oordeel van het college voldoende gekwalificeerd voor het begeleiden van de doelgroep, c.q. de Wsw-geïndiceerde voor wie het Persoonsgebonden budget is bestemd;
- 3.
de begeleidingsorganisatie heeft aantoonbare kennis en ervaring in het werkveld.
Artikel 3 Nadere eisen
In incidentele situaties kunnen nadere eisen worden gesteld aan de werkgever danwel de begeleidingsorganisatie.
Artikel 4 Inwerkingtreding
Dit besluit treedt in werking met ingang van de datum waarop de Verordening PGB Begeleid werken Wsw gemeente Venlo in werking treedt.
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl