Permalink
PrintenPermanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR101938
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR101938/1
Regeling vervallen per 01-01-2025
Regeling functiesgesprekken en systematische personeelsbeoordeling
Geldend van 01-01-2000 t/m 31-12-2024
Algemeen
| Overheidsorganisatie | Hellevoetsluis |
|---|---|
| Organisatietype | Gemeente |
| Officiële naam regeling | Regeling functiesgesprekken en systematische personeelsbeoordeling |
| Citeertitel | Regeling functiesgesprekken en systematische personeelsbeoordeling |
| Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
| Onderwerp | bestuur en recht |
| Eigen onderwerp | Regelgeving omtrent functionerings- en beoordelingsgesprekken |
| Indeling regeling | Overig |
| Regeling onder de Omgevingswet | Nee |
| Externe bijlagen | Regeling functiesgesprekken en systematische personeelsbeoordeling |
Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd
Arbvv regeling Hellevoetsluis, art 15.1.15
Opmerkingen met betrekking tot de regeling
Geen.
Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)
Geen.
Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen Dit overzicht bevat alleen gepubliceerde versies.
|
Datum inwerkingtreding |
Terugwerkende kracht tot en met |
Datum uitwerkingtreding |
Betreft |
Datum ondertekening Bron bekendmaking |
Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 01-01-2000 | 01-01-2025 | Onbekend. |
06-09-2005 Groot hellevoet, 15-06-2011 |
Onbekend. |
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl