Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR101121
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR101121/16
Regeling vervallen per 01-01-2018
Regeling van Provinciale Staten van de provincie Noord-Brabant houdende regels omtrent de arbeidsvoorwaarden (Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies)
Geldend van 23-03-2017 t/m 20-07-2017 met terugwerkende kracht vanaf 01-07-2016
Algemeen
Overheidsorganisatie | Noord-Brabant |
---|---|
Organisatietype | Provincie |
Officiële naam regeling | Regeling van Provinciale Staten van de provincie Noord-Brabant houdende regels omtrent de arbeidsvoorwaarden (Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies) |
Citeertitel | Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies |
Vastgesteld door | gedeputeerde staten |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp | personeelsbeleid, financieel kader |
Indeling regeling | Overig |
Regeling onder de Omgevingswet | Nee |
Externe bijlagen |
Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd
Ambtenarenwet, art. 125, lid 3
Opmerkingen met betrekking tot de regeling
Deze regeling vervangt de Regeling procedure en bescherming bij melding van vermoedens van een misstand.
Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen Dit overzicht bevat alleen gepubliceerde versies.
Datum inwerkingtreding |
Terugwerkende kracht tot en met |
Datum uitwerkingtreding |
Betreft |
Datum ondertekening Bron bekendmaking |
Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
29-09-2017 | 01-09-2017 | 01-01-2018 | artikel C.7, C.9, C.10, F.7 |
19-09-2017 |
4249178 |
21-07-2017 | 01-07-2017 | 29-09-2017 | artikel E.12, bijlage 2 |
11-07-2017 |
C2211133/4209503 |
23-03-2017 | 01-07-2016 | 21-07-2017 | artikel F.1, bijlage 3 |
14-03-2017 |
4158725 |
02-02-2017 | 23-03-2017 | artikel B.2, B.12 |
17-01-2017 |
C2201695/4132607 | |
23-04-2016 | 01-04-2016 | 02-02-2017 | art. A.1, E.12, bijlage 2 |
19-04-2016 |
S0311745 |
25-03-2016 | 01-01-2016 | 23-04-2016 | art. A.1, B.9, B.11,B.12, C.8A, C.13, C.19, D.4, D.9, D.11, D.17, E.1, E.5. E.6, E.10, E.13, E.14, E.15, E.16, F.12, F.14, H.7, bijlage 2, toelichting |
08-03-2016 |
S0310135 |
12-11-2015 | 25-03-2016 | art. B.2, B.13, I.1, D.11, D.17, toelichting |
03-11-2015 |
S0304804 | |
01-07-2015 | 12-11-2015 | art. E.12, bijlage 2 |
17-03-2015 |
S0296251 | |
19-03-2015 | 01-01-2015 | 01-07-2015 | art. E.12, bijlage 2 |
17-03-2015 |
S0296251 |
01-01-2015 | 19-03-2015 | Art. A.1, B.15, C.2, §§ 5, 6 en 7 (vernummering), art. C.16 t/m C.20, D.1, D.5, D.6, D.7, D.8, D.17, G.4, toelichting bij art. D.16 en D.17 |
09-12-2014 |
S0292288 | |
05-11-2014 | 01-01-2013 | 01-01-2015 | Art. D.10, D.16, D.17, toelichting bij art. D.16 en D.17 |
07-10-2014 |
S0289531 |
28-05-2013 | 01-05-2013 | 05-11-2014 | Art. A.7, D.1, toelichting bij art. A.7 |
21-05-2013 |
S0265489 |
01-01-2013 | 01-06-2011 | 28-05-2013 | Art. C.11, D.5 t/m D.8, D.9, D.17, G.4, I.3, I.5, toelichting bij: art. B.4, C.11, hoofdstuk D, algemeen, D.1, D.3, D.5, D.6 t/m D.8, D.9, F.10, G.4, I.4, |
04-12-2012 |
S0253695 |
31-08-2012 | 01-06-2011 | 01-01-2013 | Art. E.12, bijlage 2. |
21-08-2012 Provinciaal Blad 2012, 221 |
S0247035 |
01-04-2012 | 31-08-2012 | art. B.11 |
20-03-2012 Provinciaal Blad 2012, 93 |
S0237532 | |
24-01-2012 | 01-04-2012 | art. A.1, A.2, B.11, C.2, C.16, C.17, E.4, E.5, E.9, E.16, I.1, I.2, toelichting bij hoofdstuk A, B, C, E, F. |
17-01-2012 Provinciaal Blad 2012, 14 |
2724798 | |
11-01-2011 | 01-01-2011 | 24-01-2012 | art. C7, art. C9 |
21-12-2010 Provinciaal Blad 2011, 9 |
N.v.t. |
25-11-2010 | 01-01-2011 | art. F.1 |
09-11-2010 Provinciaal Blad, 2010, 213 |
N.v.t. |
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl