Nadere regels kostenvergoeding scholing en loopbaanorientatie collegeleden Helmond 2022

1. Deze regeling voorziet in de mogelijkheid om:

• a.

  scholingskosten die gemaakt worden door individuele zittende collegeleden rechtstreeks van gemeentewege te vergoeden tot een bepaald maximum en voor zover aan de in artikel 3 van deze regeling opgenomen voorwaarden wordt voldaan;

• b.

  kosten in verband met loopbaanoriëntatie die gemaakt worden door individuele zittende collegeleden te vergoeden tot een bepaald maximum en voor zover aan de voorwaarden zoals neergelegd in artikel 3.2.11 van het Rechtspositiebesluit decentrale ambtsdragers wordt voldaan.

2. Buiten de reikwijdte van deze regeling vallen:

• a.

  scholingskosten welke voortvloeien uit de re-integratieverplichting als onderdeel van de Appa-regeling;

• b.

  kosten in verband met partijpolitieke scholing;

• c.

  kosten die verband houden met sollicitatieactiviteiten.

1. De kosten die een collegelid maakt in het kader van functionele scholing worden vergoed, op voorwaarde dat het college van oordeel is dat:

• a.

  de niet-partijpolitiek georiënteerde scholing houdt een duidelijk verband met de vervulling van de functie van wethouder of burgemeester;

• b.

  de prijs/kwaliteitverhouding van de desbetreffende scholing of activiteit bevorderende activiteit redelijk is; en

• c.

  de kosten ervan niet reeds uit anderen hoofde voor vergoeding in aanmerking komen.

2. Voor zover scholing verzorgd wordt door een politieke partij, dient het collegelid richting het college aannemelijk te maken dat de gevraagde vergoeding uitsluitend verband houdt met functionele scholing.

1. De vergoeding van de kosten van functionele scholing en loopbaanoriëntatie tezamen bedraagt voor ieder individueel collegelid maximaal € 12.500,- gedurende een volledige collegeperiode van vier jaar.

2. In geval van een gedeeltelijke zittingsperiode heeft het betreffende collegelid beschikking over het in het eerste lid genoemde bedrag naar rato, conform de daadwerkelijk zittingstermijn.

3. Indien een collegelid in de voorgaande collegeperiode eveneens zitting heeft gehad, en de in lid 1 en 2 genoemde vergoeding niet of niet volledig heeft gebruikt, dan kan deze alsnog worden benut in de direct opvolgende zittingsperiode bovenop het ter beschikking staande bedrag in de huidige zittingsperiode. Daarna komt deze te vervallen.