Verordening premies Participatiewet gemeente Horst aan de Maas

Artikel 1. Begrippen

In deze verordening wordt verstaan onder:

• a.

  de raad: de gemeenteraad van de gemeente Horst aan de Maas;

• b.

  het college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Horst aan de Maas;

• c.

  belanghebbende: de werknemer met wie een arbeidsovereenkomst wordt of is gesloten en voor wie, op basis daarvan, loonkostensubsidie wordt gevraagd dan wel door wie, op basis daarvan, een uitstroompremie wordt gevraagd;

• d.

  Awb: Algemene wet bestuursrecht;

• e.

  arbeidsovereenkomst: een overeenkomst als benoemd in artikel 7:610 Burgerlijk wetboek;

• f.

  dienstbetrekking: de verplichtingen van de werknemer zoals overeengekomen in de arbeidsovereenkomst, waarvoor de werknemer loon ontvangt;

• g.

  minimumloon: het minimumloon per maand, bedoeld in artikel 8, eerste lid, onder a, van de Wet minimumloon of, indien het een werknemer jonger dan 23 jaar betreft, het voor zijn leeftijd geldende minimumloon per maand, bedoeld in artikel 7, derde lid, van de genoemde wet, beide vermeerderd met de daarover berekende vakantietoeslag, bedoeld in artikel 15 van die wet;

• h.

  IOAW: Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers;

• i.

  IOAZ: Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen;

• j.

  jongere: uitkeringsgerechtigde of niet-uitkeringsgerechtigde jonger dan 27 jaar;

• k.

  uitkeringsgerechtigde: degenen die van het college een uitkering ontvangen op grond van de Participatiewet, IOAW of IOAZ;

• l.

  werkgever: een natuurlijk persoon of rechtspersoon die op basis van een arbeidsovereenkomst loon verstrekt aan de persoon die, krachtens de arbeidsovereenkomst, arbeid verricht;

• m.

  werknemer: de persoon die op basis van een arbeidsovereenkomst arbeid tegen loon verricht;

• n.

  opstapsubsidie: de subsidie aan werkgevers als bedoeld in artikel 13 van de Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Horst aan de Maas;

• o.

  premie deeltijdarbeid: de premie als bedoeld in hoofdstuk 2 van deze verordening;

• p.

  premie werkstage/proefplaatsing: de premie als bedoeld in hoofdstuk 2 van deze verordening;

• q.

  premie participatieplaats: de premie als bedoeld in hoofdstuk 2 van deze verordening;

• r.

  premie sociale activering: de premie als bedoeld in hoofdstuk 2 van deze verordening;

• s.

  startkwalificatie: een diploma van een opleiding als bedoeld in artikel 7.2.2, eerste lid, onder b tot en met e, van de Wet educatie en beroepsonderwijs of een diploma hoger algemeen voortgezet onderwijs of voorbereidend wetenschappelijk onderwijs, bedoeld in artikel 7 onderscheidenlijk 8 van de Wet op het voortgezet onderwijs;

• t.

  werkstage/proefplaatsing: als onderdeel van een traject gericht op arbeidsinschakeling kan aan een uitkeringsgerechtigde een werkstage/proefplaatsing worden aangeboden met als doel de belanghebbende te laten wennen aan aspecten die samenhangen met het verrichten van betaalde arbeid;

• u.

  additionele arbeid: door bijstandsgerechtigden die vooralsnog niet bemiddelbaar zijn op de arbeidsmarkt vanwege een kleine kans op inschakeling in het arbeidsproces, onder verantwoordelijkheid van het college, in het kader van de arbeidsinschakeling te verrichten werkzaamheden. Deze werkzaamheden zijn primair gericht op het bevorderen van de mogelijkheden van de betrokkene om uit de bijstand te stromen naar reguliere arbeid en niet primair op het realiseren van het bedrijfsdoel van degene voor wie zij deze werkzaamheden verrichten. Daarbij kunnen de werkzaamheden niet het karakter hebben van gewone productieve arbeid en houdt additionaliteit in dat het een speciaal gecreëerde functie betreft of een reeds bestaande functie die een uitkeringsgerechtigde alleen met speciale begeleiding kan verrichten;

• v.

  sociale activering/vrijwilligerswerk: activiteiten in het kader van vrijwilligerswerk of sociale activering als onderdeel van een traject gericht op arbeidsinschakeling, of, als dat nog niet mogelijk is, gericht op maatschappelijke participatie en het voorkomen van sociaal isolement waarmee uiteindelijk arbeidsinschakeling kan worden bevorderd. De activiteiten hebben als doel de uitkeringsgerechtigde werkritme op te laten bouwen of te behouden;

De overige begrippen in deze verordening worden in dezelfde betekenis gehanteerd als in de Participatiewet, Algemene wet bestuursrecht en de Gemeentewet.

Artikel 2. Uitvoering verordening

Het college is belast met de uitvoering van deze verordening.

Artikel 3. Doelgroep

Er kan door het college een premie worden verstrekt aan de uitkeringsgerechtigde die als onderdeel van een traject activiteiten in het kader van sociale activering of vrijwilligerswerk verricht gericht op arbeidsinschakeling, of, als dat nog niet mogelijk is, gericht op maatschappelijke participatie en het voorkomen van sociaal isolement waarmee uiteindelijk arbeidsinschakeling kan worden bevorderd.

Artikel 4. Voorwaarde

De uitkeringsgerechtigde dient de activiteiten in het kader van sociale activering of vrijwilligerswerk te hebben verricht, zodanig dat hij hiermee naar het oordeel van het college heeft bijgedragen aan zijn arbeidsinschakeling.

Artikel 7. Doelgroep

Er kan door het college een premie worden verstrekt aan de uitkeringsgerechtigde die onbeloonde additionele arbeid verricht en die behoort tot de doelgroep zoals omschreven in lid 1, 9 of 10 van artikel 10a van de Participatiewet.

Artikel 8. Voorwaarde

De uitkeringsgerechtigde dient onbeloonde additionele arbeid te hebben verricht zodanig dat hij hiermee naar het oordeel van het college heeft bijgedragen aan zijn arbeidsinschakeling.

Artikel 11. Doelgroep

Er kan door het college een premie verstrekt worden aan de uitkeringsgerechtigde die als onderdeel van een traject gericht op arbeidsinschakeling in een werkstage/proefplaatsing werkzaam is.

Artikel 12. Voorwaarde

De uitkeringsgerechtigde dient in een werkstage/proefplaatsing werkzaamheden te hebben verricht zodanig dat hij hiermee naar het oordeel van het college heeft bijgedragen aan zijn arbeidsinschakeling.

Artikel 15. Doelgroep

Er kan door het college een premie verstrekt worden aan de uitkeringsgerechtigde die blijkens een (medisch) onderzoek blijvend is aangewezen op deeltijdwerk,dan wel aan de uitkeringsgerechtigde die als alleenstaande ouder van wie het jongste kind jonger is dan 12 jaar, naar het oordeel van het college om die reden is aangewezen op arbeid in deeltijd.

Artikel 16. Voorwaarde

De uitkeringsgerechtigde dient algemeen geaccepteerde deeltijdarbeid in dienstbetrekking te hebben verricht dan wel arbeid hebben verricht in een deeltijd-dienstbetrekking, zodanig dat hij hiermee naar het oordeel van het college heeft bijgedragen aan zijn arbeidsinschakeling.

Artikel 20. Nadere regels

Het college is bevoegd om nadere regels te stellen met betrekking tot de uitvoering van deze verordening.

Artikel 21. Hardheidsclausule

Het college kan in individuele gevallen van een of meer bepalingen van deze verordening afwijken dan wel deze buiten toepassing laten, voor zover toepassing ervan voor een of meer uitkeringsgerechtigden of werkgevers gevolgen heeft die wegens bijzondere omstandigheden onevenredig zijn in verhouding tot de met de bepaling(en) te dienen doelen, dan wel leidt tot onbillijkheden van zwaarwegende aard.

Artikel 22. Intrekking oude verordening

De Verordening re-integratiesubsidies en re-integratiepremies gemeente Horst aan de Maas, vastgesteld door de gemeenteraad van Horst aan de Maas op 11 oktober 2011, wordt ingetrokken.

Artikel 23. Inwerkingtreding

Deze verordening treedt in werking op 1 januari 2015.

Artikel 24. Citeertitel

Deze verordening wordt aangehaald als: Verordening premies Participatiewet gemeente Horst aan de Maas.